Привет, хабр! Я Алексей, аналитик компании Мегапьютер. Недавно прошел праздник прекрасной половины человечества, и я задумался о женских популярных профессиях.

В настоящее время для женщин нет практически никаких ограничений в выборе профессии, но специфические, такие как программист, крановщик, машинист, выбирают лишь единицы. Многие представительницы прекрасного пола, кажется, до сих пор тяготеют к исконно женским видам деятельности. К ним традиционно относятся следующие профессии: учитель, медсестра, няня, воспитатель детского сада, бухгалтер, секретарь, косметолог, продавец и некоторые другие. Так ли это? Традиционно я решил провести исследование в программе PolyAnalyst.

Анализу подверглись резюме представительниц прекрасного пола столиц и регионов. Аналитики компании загрузили резюме женщин Москвы и Санкт‑Петербурга, Иваново и Твери с сайта по поиску работы.

В тексте резюме с помощью алгоритмов обработки данных на естественном языке NLP анализировались общие сведения о соискателе, такие как возраст, опыт работы, образование и интересующая должность. Также устанавливались связи между навыками, представленными для каждой должности, и самими должностями.

В результате анализа получилось «топ-10» ведущих вакансий среди женщин.

В Москве и Санкт‑Петербурге ими стали: менеджер, администратор, бухгалтер, помощник руководителя, специалист, юрист, делопроизводитель, продавец‑консультант, секретарь, графический дизайнер.

В Твери‑Иваново ими стали: менеджер, бухгалтер, администратор, секретарь, специалист, юрист, юрист. Консультант, помощник руководителя, оператор ПК, делопроизводитель.

Очень впечатляет первая тройка популярных вакансий. В столице и регионе она совпадет. Это менеджер, администратор, бухгалтер. Разница лишь в позиции бухгалтера. В столице она на третьем месте, а в регионе — на втором. Есть совпадения еще по должностям секретаря, специалиста и юриста. Рассмотрим эти шесть совпадений по основным критериям: возраст, опыт работы, образование и зарплата.

По среднему возрасту соискательниц можно отметить, что тенденция к должностному росту в столице на позиции менеджера и секретаря выше. Там средний показатель составляет 32 года. В регионе на этих позициях можно засидеться почти до 40 лет. Средний показатель равен 38 годам.

При рассмотрении остальных критериев можно отметить, что зарплата по данным вакансиям в столице на 40% выше, чем в регионе. Уровень образования представительниц прекрасного пола в регионе выше, чем в столице. Там представительницы всех профессий имеют высшее образование в сравнение со столицей, где всем профессиям характерны от среднего образования до магистра.

Мир меняется, и все чаще женщины стремятся получить работу в более оплачиваемых сферах и стать юристами, дизайнерами, менеджерами или адвокатами. К сожалению, наши графики это подтверждают, ведь профессии учителей, медсестер, няней, воспитателей детского сада совсем не попали в наш рейтинг. Судьи, хирурги или технологи женского пола уже давно никого не удивляют. Также, как и появление мужчин в рядах бухгалтеров, учителей начальных классов, гувернеров и прочих. Уже перестали считаться типично женскими профессиями продавец и официант. Соискатели теперь ориентируются не на гендерные различия, а на личные предпочтения и уровень оплаты труда.

Поэтому женщина смело может выбирать любую профессию из тех, которые ей нравятся, и строить карьеру в любой отрасли.

Комментарии (14)


  1. Artmanin
    00.00.0000 00:00

    А PolyAnalyst сам парсит данные с указанных источников? Или ему надо скормить готовую базу?


    1. MegaAlex23 Автор
      00.00.0000 00:00

      Встроенный скраппер есть, но многое зависит от сложности сайта с которого необходимо извлечь информацию.


  1. McKinseyBA
    00.00.0000 00:00
    +1

    Тот случай, когда статья в wikipedia содержит больше технической информации, нежели эта - сугубо маркетинговая) Однако технические теги в этой статьи лучше убрать оставив сугубо "гуманитарные", ибо о том, что под капотом продукта - ни слова, как собственно и о размерности датасета, весах моделей и прочих подробностях "исследования"


  1. csharpreader
    00.00.0000 00:00
    +5

    Простите, а вы фидбек принципиально не читаете? )) Вам же ещё под прошлой публикацией написали, что Тверь и Иваново с большим трудом можно назвать «регионами» из-за того, что это по сути сателлиты Москвы. Если переживать за климатическую схожесть, о которой вы тогда упомянули в комментариях, то можно взять любой город, находящийся на той же широте, и при варианте, например, Новосибирск, мы получим куда более региональную специфику (если на такой глубине исследования её удастся заметить), чем климатическую (в срезе разговора про работы).

    И про загадочную профессию «специалист» вам тоже озвучили пожелание хоть как-то конкретизировать этот момент. Нет, опять «специалист». Ну, ок, корпоративный блог в режиме монолога.


    1. Elon_space
      00.00.0000 00:00

      тоже обратил внимание на "специалиста", а в "связке профессии и терминологии" странновато смотрится "документация" между дизайнером и иллюстратором


  1. Dynasaur
    00.00.0000 00:00
    +4

    Профессия "специалист" это сильно. Ещё надо добавить профессии "работник" и "сотрудник".


    1. MegaAlex23 Автор
      00.00.0000 00:00
      -2

      Нас тоже смущает данная специализация, но что поделать со статистикой и предпочтениями женщин, которые также, как и мужчины указывают данную формулировку в своих резюме. Исключи мы данную должность, статистика была бы не верной.


      1. RomeoGolf
        00.00.0000 00:00
        +4

        Подозреваю, что в резюме указывается специальность специалиста. Или прямо так и пишут — "ищу работу специалистом"? Хоть какую-нибудь?


        Сюда же и менеджеры разного рода. Девочка в салоне связи, торгующая симками на развес — менеджер по продажам. Тетенька в пятерочке, пинающая кассиров и иногда сама встающая за кассу — менеджер зала. Руководитель группы разработки — менеджер проекта. Все, вроде бы, менеджеры, но есть нюанс...


  1. anka007
    00.00.0000 00:00

    Есть подозрение, что здесь разница в том кто кого выбирает. Работодатель выбирает менеджеров, администратов, бухгалтеров и т.д., а вот те кто не попал в ваш список (профессии учителей, медсестер, нянь, воспитателей детского сада) ситуация обратная: работник выбирает работодателя (соотвествующие вакансии есть практически везде с примерно одинаковыми условиями от владельца-государства) и общается с ним напрямую минуя посредников "сайты поиска работы".


  1. ss-nopol
    00.00.0000 00:00

    А чем так существенно администратор отличается от менеджера, что их надо разделить?


    1. Arhammon
      00.00.0000 00:00

      У нас администратор - это более конкретно младший руководитель, а менеджер - сейчас это хрен пойми кто - и менеджер прилавка и генеральный директор...


    1. MegaAlex23 Автор
      00.00.0000 00:00

      Администратор бывает салона красоты, магазина, кинотеатра, спортклуба и тд. Должность одна, а отраслевое деление разное. Думаю менеджер - другая должностная категория, выше этой позиции.


      1. MegaAlex23 Автор
        00.00.0000 00:00

        Спасибо всем за интересные вопросы и организованную дискуссию.


      1. RomeoGolf
        00.00.0000 00:00

        В свете последних законов и то, и то — приказчик