День добрый!
Продолжая тему Engineering Manager, хотелось бы пока остановиться на небольшом списке 5 полезных книг:
“The Manager’s Path: A Guide for Tech Leaders Navigating Growth and Change” by Camille Fournier
Отличная, продуманная и хорошо написанная книга о том, как программист двигается от уровня техлида до CTO / VP og Engineering.
Отличие от других состоит в том, что в книге также описаны общие проблемы не только технического, но и эмоционального спектра.
Может служить настольной книгой на любом уровне управляющего и хорошо описывает повседневные трудности менеджера и как подготовиться при переходе на более высокий уровень
"Managing Humans" by Michael Lopp's
Отличный пример описание личного опыта опытного менеджера, который, с шутками и прибаутками, описывает свои ощущение на протяжении карьеры и, по ходу, дает советы, как решать конфликты, проблемы, как управлять людьми так, чтобы все были довольны, и многое другое
"How to read people like a book" by James Williams
Вот эта книга больше о том, как правильно воспринимать невербальные сигналы окружающих и попытаться излечь из этого какую-либо информацию. Здесь достаточно общая информация, и она, скорее будет полезна тем, кто плохо чувствует ситуацию на месте (допустим пассивную агрессию или потенциальный конфликт).
Если Вы любитель поизучать психологию, категоризацию черт характера и психотипов, а также смотрели сериал "Обмани меня", скорее всего в этой книге ничего полезного не будет.
Но если нужен короткий (150 страниц формата А5) экскурс в базовый понятия невербальной коммуникации - отлично!
Strategic Monoliths and Microservices by Vaughn Vernon and Tomasz Jaskula
Эта книга куда больше ориентирована на связь между бизнессом, инновациями и техническими знаниями, но без примеров кода. У авторов есть вторая часть, специализированная для технической реализации.
Отлично подойдет тем, кто уже какое-то время занимался разработкой, но не полностью вникал в бизнес часть систем, которые разрабатывал.
Большая часть книги обьясняет почему инновация важна, какие есть способы эту инновацию пропагандировать и как интегрировать инновацию в бизнес-процессы с помощью DDD (Domain-Driven-Design) and EventStorming.
Временами тяжеловато читается.
Team topologies by Matthew Skelton and Manuel Pais
Данный труд предлагает нам руководство по дизайну структуры IT организаций. Используя результаты различный исследований и реальных примеров из жизни, авторы предлагают продуманную структуру организации, которая позволит улучшить архитектуру основных продуктов организации и улучшить эффективность команд.
Комментарии на книги, мнения по их поводу и предложения других ресурсов крайне приветствуются!
sgzmd
Хочу сказать пару слов про первую книгу. Я нашел ее буквально случайно, когда я первый раз стал менеджером. С тех пор я рекомендую эту книгу всем своим подчиненным - будь они менеджеры менеджеров, линейные менеджеры, тимлиды или просто инженеры которые думают о переходе на лидерские позиции.
Почему мне так нравится эта книга? По ряду причин.
Она написана очень простым и понятным, no-bullshit языком, инженером для инженеров. Многие книги по бизнесу и лидерству (особенно американских авторов) грешат тем, что первые три главы тебе рассказывают о том, как этот подход изменил жизнь многих известных людей, потом еще две о том, как автор пришел к этому подходу, и только в конце, кратенько - в чем, собственно, подход заключается.
Ее можно читать в любом порядке, в том числе - как справочник. Может показаться, что если ты TL, то глава The Big Leagues тебе пока не нужна - но это не так. Чтение поможет понять, как мыслят люди в таких позициях, что для них важно и как выстраивать разговор и аргументацию с ними.
В том числе, если ты менеджер менеджеров, читая главу про TL-ов, можно лучше понять как растить людей, как давать им stretch goals (задачи по силам, но на пределе, которые стимулируют развитие)
В книге довольно много конкретных примеров и рекомендаций, в стиле "попробуй так, а не получится, попробуй еще вот так".
Наконец, эта книга описывает не сферический менеджмент в вакууме, а менеджмент именно инженерных команд - в этом (как, пожалуй, и везде) очень много специфики, и ее нельзя не учитывать.
Короче, это отличная книга и я настоятельно рекомендую ее всем, кому интересно лидерство именно в технической сфере.
Yarosl
В некоторых аутсорс компаниях требуют знание ее от А до Я на позицию Delivery Manager.
Сам перечитываю ее главы час от часу.