Сейчас странное время. Но для ребят, которые понимают в программировании, рисков попасть под удар меньше, хотя и не сведены к нулю. Лучший период для прокачки своих навыков. Ниже расскажем почему :). 

Что санкции сделали с российским IT-рынком 

В феврале-марте 2022 г. Россию покинули около 50-70 тыс. IT-специалистов. Это официальные данные от Российской ассоциации электронных коммуникаций. Те же эксперты считают, что апрель тоже “порадует” оттоком айтишников.

Большинство разработчиков не планировали переезд заранее и приняли решение в связи с последними (сами понимаете какими) событиями. Кто-то перестраховался, а кто-то лишился работы или значительной части дохода. 

Компании, которые зависели от зарубежного рынка. Например, те, кто получал поставки комплектующих из Европы/США или работал на их рынок. 

Остались, те, кто смог найти альтернативу зарубежным комплектующим и кто сменил направление работы. 

Больше всего пострадали компании, связанные с логистикой и производством — это не самая сильная сторона российского IT-рынка. 

Те, кто задействован в финтехе, разработке облачного ПО, систем безопасности, EdTech и FoodTech, кризис ощущают меньше. Динамично развиваются непродуктовые направления, где программные решения — не основной продукт, но сильное подспорье к бизнесу. Те, кто работает в этих сферах сейчас не только останутся на плаву, но и получили новые возможности для развития. 

Но проблема в том, что сейчас даже самые удачные направления переживают турбулентность. Ситуация меняется каждый день и долгосрочное планирование не работает. В общем, нужно время, чтобы сферу IT перестало мотать из стороны в сторону.

На сегодня, по данным hh.ru, ситуация такая: 

  • Количество вакансий в сфере ИТ сократилось, а количество резюме возросло. Но это не новые кадры, а результат “перетасовки”. Не все крупные компании могут справиться со сложными внутренними процессами и адаптироваться. Люди уходят в компании с сильным кризис-менеджментом. На графике видно рост резюме и падение предложений. HH.ru уверяет, что такая ситуация нормальная для кризисного времени. В апреле линии, скорее всего, пересекутся. 

  • Многие компании не ушли с рынка, а просто приостановили поиск новых сотрудников. 

  • Есть мнение, что российский IT-рынок способен проявить гибкость и подстроиться под текущие реалии.

Уже сейчас российские компании начинают заменять иностранные. И для многих это отличный шанс занять освободившееся место. 

Вообще работа над импортозамещением активно ведется с 2014 года. В 2019 г. доля российского ПО в закупках госорганов составляла 65%. К тому же, многие крупные компании в последние годы предпочитают отечественные решения. 

Но все это тянулось медленно, а теперь приходится действовать в режиме аврала. Это не плохо и не хорошо. Это реальность, под которую можно и нужно адаптироваться. 

Почему именно Python

Потому что он классный и все это знают :). 

Ну а если серьёзно, то по данным TIOBE Software, на апрель 2022 года рейтинг такой:

В январе 2021 года С и Java были на первом и втором месте соответственно, Python — на третьем. Теперь ситуация изменилась и самым востребованным языком программирования считается Python. 

Здесь можно проследить тенденцию роста Python, С и Java с 1987 года:

Python обязан своей популярностью распространению технологий интеллектуальной обработки данных и машинному обучению. Здесь он безусловный лидер и монополист. 

Также благодаря интеграциям с бэкэндами на С, Python стал быстрее, чем 5 лет назад. Это всё ещё язык с большим количеством абстракций. И реализация прототипов и MVP на нем занимает очень мало времени (по сравнению с теми же Java и С#). Python уже стал мастхэвом для проверки продуктовых гипотез и разработки на стремительно освобождающемся рынке. 

Сейчас Python нужен российскому IT-рынку сильнее, чем когда бы то ни было.

Web-разработка, администрирование, сложные расчеты, машинное обучение, автоматизация бизнес-процессов — все это можно писать на Python и почти во всем этом сейчас нуждается российский рынок. 

Перспективы радуют. По данным CNews программисты, пишущие на Python, могут зарабатывать до 400 тыс. рублей, а TIOBE уверены, что этот язык еще долго продержится на первой строке рейтинга. Сейчас специалистов, пишущих на Python, меньше, чем открытых вакансий. А значит, рынок нуждается в таких разработчиках.

2022 — время ли учиться питону?

Мы видим три причины учиться именно сейчас.

Причина №1: продолжается отток разработчиков из страны. На их место скоро будут искать (и уже ищут) уверенных специалистов.

Причина №2: Из-за санкций и ухода компаний с рынка срочно нужно импортозамещать и дорабатывать продукты. VK внедряет заливку ютуб-каналов, банки учатся ставить свои приложения без App Store. 

Причина №3: Компаниям нужны те, кто может влиться в работу прямо сейчас. Месяцы доучивания — непозволительная роскошь. И раньше джунов не особо искали, а сейчас становится еще хуже. Больше знаешь — выше шансы.

Мы хотим помочь разработчикам ворваться в новые реалии рынка с хорошим конкурентным преимуществом, поэтому запускаем интенсив по Python, который пройдет с 3 по 5 июня. На интенсиве вы узнаете о лучших практиках проектирования API по REST, создадите скелет веб-сервиса в фреймворком FastAPI, разберетесь с тестированием, напишете под Ansible и многое другое. 

Впереди нас ждет долгий и увлекательный путь. И здорово, что мы можем быть полезны этому миру. А интенсив — первый шаг к тому, чтобы стать причастным к этим переменам.

Комментарии (3)


  1. kv22
    28.04.2022 16:31

    Если я сегодня начну учить питон, то когда меня возьмут на работу в какой-нибудь гугель или эпал?


    1. Zuy
      28.04.2022 22:16

      Судя по статье, через неделю


  1. yesworldd
    28.04.2022 16:32
    +1

    2022 — время ли учиться питону?

    Мы видим три причины учиться именно сейчас.

    Причина №1: продолжается отток разработчиков из страны. На их место скоро будут искать (и уже ищут) уверенных специалистов.

    Причина №2: Из-за санкций и ухода компаний с рынка срочно нужно импортозамещать и дорабатывать продукты. VK внедряет заливку ютуб-каналов, банки учатся ставить свои приложения без App Store. 

    Причина №3: Компаниям нужны те, кто может влиться в работу прямо сейчас. Месяцы доучивания — непозволительная роскошь. И раньше джунов не особо искали, а сейчас становится еще хуже. Больше знаешь — выше шансы.

    Эти же причины подходят и другим популярным языкам программирования.