Этот пост не является техническим, если Вы хотите посвятить время исключительно техническим статьям, не читайте его.
Также здесь не будет поднадоевшего уху слова на букву «к».
Я хочу призвать к одному простому, не требующему перемен планов, решению тех, у кого есть для этого возможность.
Недавно неделя с 29 марта по 3 апреля в РФ была объявлена нерабочей. При этом компании всех масштабов будут обязаны оплатить сотрудникам эти дни как трудовые. Фактически бизнесу предложено за свой счет оплатить 5 дней остановки трудового процесса(!!!).
К сожалению, наша реальность такова, что многие предприниматели из разных сфер в условиях упавшего спроса вынуждены сводить концы с концами. Мы неизбежно увидим много закрытий и потерь рабочих мест. И, к сожалению, сейчас не все зависит от нас.
Но я хочу, чтобы мы повлияли на то, что зависит. Я не эксперт в области вирусологии и медицины и не вправе призывать кого-то выходить из дома. Мои знания в области экономики и управления так же далеки от эталонных. Но я уверен, что проактивная позиция каждого из нас (в паре со здравым смыслом) может положительно повлиять на то, как мы продолжим жить после того, как эти времена пройдут.
Поэтому, если:
Думаю, я не ошибусь, если предположу, что большинство пользователей Хабра связаны с трудовой деятельностью, которую можно частично или почти полностью осуществлять дистанционно. Возможно именно Ваша осознаннось и отказ от внезапно (и незаслуженно) выпавшего отдыха спасет Вашу компанию (а значит ряд зависящих субъектов, а значит и всю экономику) от незавидной участи. Президент сказал «посидеть дома». Давайте посидим дома и честно поработаем!
Извините за не технический пост, но я верю, что тут наиболее релевантная аудитория.
Всем крепкого здоровья!
Также здесь не будет поднадоевшего уху слова на букву «к».
Я хочу призвать к одному простому, не требующему перемен планов, решению тех, у кого есть для этого возможность.
Недавно неделя с 29 марта по 3 апреля в РФ была объявлена нерабочей. При этом компании всех масштабов будут обязаны оплатить сотрудникам эти дни как трудовые. Фактически бизнесу предложено за свой счет оплатить 5 дней остановки трудового процесса(!!!).
К сожалению, наша реальность такова, что многие предприниматели из разных сфер в условиях упавшего спроса вынуждены сводить концы с концами. Мы неизбежно увидим много закрытий и потерь рабочих мест. И, к сожалению, сейчас не все зависит от нас.
Но я хочу, чтобы мы повлияли на то, что зависит. Я не эксперт в области вирусологии и медицины и не вправе призывать кого-то выходить из дома. Мои знания в области экономики и управления так же далеки от эталонных. Но я уверен, что проактивная позиция каждого из нас (в паре со здравым смыслом) может положительно повлиять на то, как мы продолжим жить после того, как эти времена пройдут.
Поэтому, если:
- Вы здоровы
- Вы не имеете технических ограничений в работе из дома или Ваша работа, включая путь, не подразумевает контакта с людьми
- Вам не все равно на благополучие себя, своих близких и своей страны
Давайте работать!
Думаю, я не ошибусь, если предположу, что большинство пользователей Хабра связаны с трудовой деятельностью, которую можно частично или почти полностью осуществлять дистанционно. Возможно именно Ваша осознаннось и отказ от внезапно (и незаслуженно) выпавшего отдыха спасет Вашу компанию (а значит ряд зависящих субъектов, а значит и всю экономику) от незавидной участи. Президент сказал «посидеть дома». Давайте посидим дома и честно поработаем!
Извините за не технический пост, но я верю, что тут наиболее релевантная аудитория.
Всем крепкого здоровья!
Sayaka
Ага.Работать бесплатно, дабы не дай Бог, у барина не упала прибыль.НЕТ, СПАСИБО
Давайте уважать себя.Как в конторе всё хорошо, так мои проблемы никому не интересны, а как дела швах, так вы должны за барина родимого грудью на амбразуру.
Если что я то буду работать два дня из этой выходной недели, но получу за это два выходных.Если бы предложили просто так- сразу бы полетел репорт в трудовую инспекцию.
mmarashan Автор
Откуда информация про «бесплатно»?
Копипаст из мейл.ру:
«В соответствии с Указом президента от 25 марта 2020 г. № 206 “Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней” с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам», — сказано в сообщении на сайте Минтруда.
Значит, для тех, кто захочет работать, эти дни все равно будут оплачены как обычно
Sm1le291
Так и если не хочешь работать, они все равно будут оплачены.
Sayaka
Вы читаете, то что пишете? Это выходные с с сохранением за работниками заработной платы.А значит работать в эти дни вы будите бесплатно.
Vindex
А у нас добавили дней к отпуску. Можем идти на выходные сейчас, а можем потом, а сейчас на удалёнку переезжаем
adictive_max
Вы наверное не поверите, но далеко не в каждой компании отношения с работниками строятся по принципу «барин-холоп».
kdmitrii
Конечно нет. Это называется партнёрство (когда у вас обоих существенный пакет акций).
Analitik_Telecom
Парень, мне тебя жалко. И работу у тебя г, и самы ты походу соответствуешь. А я да, я работаю — потому что МЫ с МОИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ будем грести вместе и выгребем.
Sayaka
Как красиво оскорблять людей за их позицию.Да, прочитать посты выше, где указанно что мой работодатель поступил нормально и в ответ получил соответствующее отношение вам не к чему, мир же чёрнобелый, есть «МЫ» и «ВРАГИ» А если назвать кого-то врагом, то все его доводы обнуляются.А если работодатель сказал «МЫ КОМАНДА» значит мы команда.Могу пожелать вам только удачи и понадеяться, что вас действительно не бросят в беде, когда кризис усилится.
И да, не надо хамить, пожалуйста, даже когда вы недовольны собеседником, я вам не парень, мы с вами на брудершафт не пили, да и пол мой вроде указан не был.