Кажется, я вошел во вкус написания рецензий. Ранее я публиковал рецензию на книгу Уолтера Айзекссона «Стив Джобс». Сейчас решил поделиться мнением о другой популярной в it-кругах книге. Речь пойдет о книге Фредерика Брукса «Мифический человеко-месяц, или как создаются программные системы».

Краеугольный камень в основании профессии менеджера проектов.

Практически любой громкий эпитет тут не будет лишним. Книга как символ эпохи. Название и фамилия автора вписаны в историю развития информационных технологий аршинными буквами. На страницах «Мифического человеко-месяца» не только содержатся фундаментальные знания по управлению проектами, но и обобщается почти полувековой опыт разработки приложений в команде. Брукс был одним из первых, кого охватила своеобразная золотая лихорадка. Хотя он и предупреждал, что «серебряной пули нет», по его следам, в поисках Эльдорадо, все же последовали многие.

Концепция, проверенная временем. Феноменальный рост производительности в процессе разработки программного обеспечения – это не более чем миф. Пугающая в общем-то честность. Тем не менее идут годы, а исследователи продолжают «ломать копья» на эту тему. Главную роль в процессе разработки программного обеспечения Брукс отводит хорошим проектировщикам. После прочтения руководители поневоле задумаются: так ли необходимо экономить на аналитиках? Впрочем, главная цель исследования Брукса не в этом. «Мифический человеко-месяц», если угодно, призван закрепить за разработкой приложений статус творчества. Задача амбициозная, но, кажется, у Брукса действительно получилось ее выполнить. Новейшая научно-техническая революция служит тому доказательством.

Как ни крути, такую книгу мог написать только американец. Автор открыт для диалога. Последние главы, дополняющие первое издание, по сути, содержат всю мыслимую и немыслимую критику на закон Брукса. Без купюр. Надо сказать, что закон ее выдерживает, причем не без блеска. Автор дает комментарии на каждый выпад в его сторону, честно соглашаясь с оппонентами или твердо споря с ними. «Мифический человеко-месяц» остается незыблемым, как Стоунхендж или Египетские пирамиды.

Меняются методологии, появляются новые языки программирования, растет производительность аппаратного обеспечения, но книга продолжает оставаться актуальной. В чем секрет? Все просто: Брукс нашел нужную точку зрения. Разработка программного обеспечения – это не столько про технологии и инструменты, сколько про людей. Феноменальный рост IT-технологий породил массу иллюзий, заставив менеджеров проектов забыть про самое главное – своих сотрудников. Брукс вернул их на грешную землю.

Зачем и кому читать?
Проще ответить на вопрос кто не должен прочесть эту книгу. Не читать деспотам, чтобы продолжать травить команды. Не читать истерикам, чтобы продолжать жечь нервы и ресурсы. Не читать новичкам, чтобы оставаться «подающими надежды».

Цитата
«Чтобы родить ребенка требуется девять месяцев независимо от того, сколько женщин привлечено к решению данной задачи».

Комментарии (5)


  1. lexnekr
    07.10.2015 17:24

    На самом деле мне кажется это та книга, для которой не нужно рецензии. Надо просто знать, что она обязательна для прочтения всем, кто работает в IT сфере. И желательна к прочтению всем ПМам (даже если они работают не в сфере высоких технологий или разработки ПО).
    Удивительно как давно человек обрисовал все те проблемы, которыми болеют большинство команд.


  1. andy_p
    07.10.2015 23:50

    > обобщается почти полувековой опыт разработки приложений в команде

    Книга вроде как о разработке операционной системы для IBM360, которая создавалась в середине шестидесятых годов. О каком полувековом опыте идет речь?


    1. Vinchi
      08.10.2015 04:38
      -1

      1975 год, прошло 40 лет, на самом деле книжка малость подустарела :)


      1. murzilka
        08.10.2015 10:00

        А можете конкретизировать, что именно прдустарело, что не актуально и надо переписать?


        1. EvilsInterrupt
          08.10.2015 11:24
          +2

          Да не, ничего не устарела. Просто человеку надо было что-то сказать. Вот и сказал.