Ранее в команду «Кинопоиса» входило около 70 человек. «В ближайшее время появятся открытые вакансии для разработчиков и системных администраторов», сообщает «Яндекс». Напомним также, что предыдущий руководитель «Кинопоиска» ушла из компании, а нынешний руководитель Дмитрий Степанов был понижен в должности, ранее он занимал должность руководителя направления медиасервисов. По поводу ухода части команды «Кинопоиска» есть своя версия и у сооснователя ресурса Дмитрия Суханова.
Так, Дмитрий считает, что причина ухода — политика руководства.
Виталий Таций, другой сооснователь сайта, согласен с Сухановым. При этом Таций считает, что уход команды — это, по сути, увольнение. А причина увольнения — переписка в служебном чате.
Сейчас свое согласие взять на работу уволившихся экс-сотрудников «Яндекса» выразили Rambler и Mail.ru.
UPD. Как оказалось, сотрудников команды «Кинопоиска» уволили за разглашение корпоративной информации. «Решение о расставании с частью сотрудников принято за нарушение NDA (non-disclosure agreement — соглашение о неразглашении информации)", сообщила представитель «Яндекса» Юлия Бабикова.
По словам Бабиковой, представители проекта разглашали сторонним лицам информацию, которая составляет коммерческую тайну компании. Это, например, данные по разработке и планах сервиса.
Пресс-секретарь «Яндекса» Ася Мелкумова отметила, что решение об увольнении не было принято только потому, что сотрудники являлись частью старой команды сервиса. За разглашение такой тайны уволен может быть любой сотрудник компании.
Комментарии (10)
mtivkov
16.10.2015 09:45+3Все кто мог указывать на ошибки руководства уволены.
Осталось придумать, что же делать с указывающими на ошибки пользователями.
А, туплю, они уже придумали — Кинопоиску нужна новая аудитория.
Старые пользователи уже покидают проект «по собственному желанию».
reallord
16.10.2015 10:38Тогда наверно и новую страну надо, а то в этой как-то будет сложно найти новую аудиторию.
hungry_ewok
16.10.2015 10:35+1/усмехаясь/
Как я и говорил — доказать руководству что они д'Артаньяны для манагеров нового проекта стало вопросом выживания.
И походу манагеры таки доказали.
Так что если у кого-то что-то было там важное — то сохраняйте как можно шустрее, пока доступна старая версия.
kaichou
16.10.2015 10:39Какие 70 человек технических специалистов, зачем там столько???
Dromok
16.10.2015 11:14-4Тоже удивился. Достаточно 4-х: сисадмин, 2 программера и дизайнер. Ну можно еще верстальщика добавить. Больше и не нужно.
Emin
16.10.2015 12:12+270 — это всего, а не только тех. спецов. Т.е. сюда входят копирайтеры, модераторы, юристы, менеджеры, продажники. Где-то на Роеме было, что тех. спецов было человек 15. Проект большой, поэтому парой программистов не обойтись с учётом того, что готовился полный перезапуск. Верстальщики, серверные программисты, клиентские программисты (ЯваСкрипт на страницах), разработчик плеера (Флэш и ЯваСкрипт), мобильные разработчики (Андроид и иОС), дизайнер, юзабилист, админы, специалист по базам данных.
DrPass
16.10.2015 16:36+215 техспецов, один копирайтер, два модератора, один юрист, два продажника. Ну и менеджеры. Итого 70 человек.
Sam_V
16.10.2015 14:36+4Когда ты совершил ошибку находясь на руководящей должности, то конечно не стоит брать ответственность на себя, а свалить ее надо на других людей потом их уволить и обвинить в разглашении конфиденциальной информации. Кто-нибудь скажет, что человек который сваливает свои ошибки на других будет повторять их вечно, но кого это волнует, улыбаемся и машем.
orcy
> Сейчас свое согласие взять на работу уволившихся экс-сотрудников «Яндекса» выразили Rambler и Mail.ru
Rambler это похоже наш российский Yahoo.