Собеседоваться в большие IT-компании страшно — вдруг завалят каверзными задачами и съедят? Чтобы развеять страхи, три крупные компании — Альфа-Банк, «Цифра» и «Лаборатория Касперского» — сделали для Хабра этот тест. Попробовать себя в роли кандидата на junior QA несложно: выберите любую компанию и посмотрите, какие вопросы в там задают, на что обращают внимание, как оценивают и что считают важным.
Собеседоваться в большие IT-компании страшно — вдруг завалят каверзными задачами и съедят? Чтобы развеять страхи, три крупные компании — Альфа-Банк, «Цифра» и «Лаборатория Касперского» — сделали для Хабра этот тест. Попробовать себя в роли кандидата на junior QA несложно: выберите любую компанию и посмотрите, какие вопросы в там задают, на что обращают внимание, как оценивают и что считают важным.
Комментарии (4)
vahmurka
24.07.2023 13:37+2вот почему, почти все тесты такого типа (вопрос → варианты) неполноценные и не дают представления о респонденте…
хотя, на живом собеседовании (голосом) это решаемый вопрос, если HR не робот ))например 6
тут фактически в формулировке вопроса правильный ответ сидит, а в вариантах -- так себе…
по мне, так правильный ответ (заголовок таски): "Приложение не отображает некоторые пути в момент их сохранения" (всё ясно и понятно)
т.к. тут речь об ОШИБКЕ (тем более 500), а их в принципе не должно быть и тут совершенно не важно к чему "это приводит" или чему "это не соответствует" (точнее важно, но точно не главное)или например 7
ну совершенно точно же, что надо логи смотреть (вариант А) и совершенно точно, что надо отсмотреть и другие типы маршрутов (вариат В)…или например 8
я бы сказал, что тут все варианты правильные, т.е. их ВСЕ надо выполнить…или 2
я бы сказал, что наиболее эффективно (из перечисленного) это B совестно с D и А и уж точно не что-то одно…
MedicusAmicus
У вас баг на 8/11 в ссылке на EDR - неполный url
Mimizavr
ага, спасибо, пофиксил)