Многим из нас хочется больше времени проводить с семьей, чаще встречаться с друзьями, ходить в спортзал два-три раза в неделю, уделять время развитию, а ещё — заниматься любимым хобби. Но в будни обычно времени хватает на одну-две сферы, и для многих в ИТ работа занимает значительную часть дня. В выходные же на что-то активное часто нет сил.

Как соблюдать баланс между работой и личной жизнью? Как научиться эффективно управлять временем и успевать больше? Как перестать тратить ценное свободное время впустую и сконцентрироваться на важном? На все эти вопросы мы искали ответы в рамках 10-дневного марафона по принципам тайм-менеджмента для сотрудников МойОфис. И с удовольствием сейчас поделимся с вами опытом.


Привет, Хабр! Меня зовут Анна Морозова, я специалист по обучению и развитию в МойОфис. Пару месяцев назад я опубликовала статью о том, как учиться разрешать конфликты — по мотивам марафона эффективных коммуникаций, который мы проводили для сотрудников.

Недавно состоялся наш очередной внутренний марафон. И сегодня я (при участии разработчиков МойОфис) расскажу о важности тайм-менеджмента, его техниках и принципах.

Важность баланса между работой и личной жизнью

Work-life balance — это оптимальный баланс между работой и другими сферами жизни. Его несоблюдение приводит к постоянному стрессу, а в особо тяжелых случаях — к профессиональному выгоранию. Часто мы сами становимся причиной дисбаланса, уделяя слишком много внимания работе. Постоянно проверяем рабочие мессенджеры или думаем над рабочими задачами даже в выходные. И это не даёт нам спокойно отдохнуть и посвятить время личной жизни.

Оценить, как у вас сейчас обстоят дела в разных сферах, поможет колесо жизненного баланса. Нарисуйте на листке бумаги от руки круг и разделите его на 6-10 секторов в зависимости от количества важных для вас сфер (это может быть работа, семья, друзья, хобби, саморазвитие и т.д.) или воспользуйтесь бесплатным онлайн-шаблоном, например, таким. Подпишите каждый сектор названием одной из сфер. Теперь оцените от 1 до 10 свою удовлетворенность тем, сколько времени и сил вы тратите на каждую из них, и закрасьте соответствующий сектор согласно вашей оценке. Посмотрите на рисунок: получилось ли достичь баланса или какая-то из областей сильно проседает?

Если пока достичь баланса между работой и другими сферами жизни не удалось, попробуйте несколько техник тайм-менеджмента:

  • Установите границы между работой и личной жизнью. Определите чёткий график работы и не выбивайтесь из него. Управляйте ожиданиями коллег и не отвечайте на рабочие звонки в личное время. Переводите рабочие чаты в мессенджерах в беззвучный режим и возвращайтесь к новостям компании на следующий день.

  • Оставляйте время для себя. Не забывайте выделять в своём графике время на хобби, прогулки, чтение любимых книг или другие занятия, которые приносят вам удовольствие. Обязательно вносите их в календарь – когда мы не занимаем свое личное время конкретными делами, есть риск перегрузиться работой и забыть о собственных потребностях.

  • Расставьте приоритеты. Определите, что для вас действительно важно, и сосредоточьтесь на этом. Выбирайте от 1 до 3 главных для вас направлений на ближайший период.

Эдуард

Разработчик

Для меня самым ценным в марафоне оказалось составление колеса жизненного баланса с упором на время и сферы деятельности с их последующей оценкой, а также составление плана дневных активностей на месяц вперед. Планирование всегда было только в голове, что-то важное можно было упустить из виду. Благодаря марафону теперь все планы зафиксированы. Появилась основа, на которую можно опираться и в дальнейшем корректировать действия, если возникнет такая необходимость.

Когда вы уже понимаете, каким сферам хочется уделить больше времени, пора переходить к планированию.

Планирование — основной шаг к эффективному управлению временем

Успевать всё и сразу невозможно, поэтому необходимо концентрироваться только на самом важном, ставить себе конкретные цели и работать над их достижением. Для этого вам необходим чёткий план, чтобы направить силы и время в нужное русло. В противном случае вы будете тратить их на дела, которые не приведут вас к нужным вам целям.

Существует множество отвлекающих факторов — проверка соцсетей, разговоры с коллегами на отвлеченные темы или очередной поход за кофе. Определите, что вас чаще всего отвлекает, и постарайтесь свести к минимуму эти действия.

Когда отвлекающие факторы минимизированы, а цели предельно ясны, переходите к составлению плана по их реализации. Приступая к его разработке, руководствуйтесь правилом «6 П»: правильное предварительное планирование предотвращает плохие показатели. Ваша задача — составить такой план, который бы позволил достичь наилучшего результата при наименьших временных затратах.

Вот несколько правил грамотного ежедневного планирования своих дел и целей:

  • Бронируйте время в календаре для рабочих задач. Иногда очень важно выделить пару часов подряд для решения какой-то сложной задачи, а отвлечение может выбить из контекста, и вы потратите ещё больше времени на переключение. Забронируйте для себя это время в календаре, чтобы никто не поставил дополнительную встречу, видя, что вы свободны.

  • Не забывайте о перерывах. Если ваш график на завтра выглядит как непрерывный марафон задач, то много пользы такое планирование точно не принесет. При отсутствии перерывов ваша продуктивность будет гораздо ниже.

  • Оставьте запас времени на случай форс-мажора. При составлении плана на день примерно 20% времени отведите на незапланированные задачи, которые в любой момент могут потребовать вашего внимания.

  • Пользуйтесь удобным для вас планировщиком. Планы на день лучше вести в письменном виде, чтобы ничего не забыть. Это может быть специальное приложение, электронная таблица или просто ежедневник.

Владимир

Ведущий программист C++

Для меня оказалась открытием информация из видео про три ежедневные привычки. Я его явно видел и до марафона, но посмотрев в этот раз, заметил несколько моментов и тонкостей, на которые не обращал внимания в процессе следования подобным практикам. Сказать, что я был вдохновлён — это ничего не сказать!

Техники тайм-менеджмента

Помимо планирования есть ещё ряд техник управления временем. Рассмотрим некоторые из них.

  • Метод помидора. Вам понадобится таймер, чтобы засечь 25 минут, и вся ваша сила воли, чтобы в течение этого времени не отвлекаться от задачи. После остановки таймера сделайте 5-минутный перерыв и повторите еще три раза, чередуя работу с коротким отдыхом. После четвертого подхода усердной работы сделайте продолжительный перерыв в 30 минут, чтобы разложить по полочкам мысли и отдохнуть перед следующим рывком.

  • Разделение большой задачи на несколько подзадач. Если задача кажется слишком сложной и потому нет никакого желания к ней приступать, разделите её на несколько подзадач. Тогда она перестанет казаться невыполнимой, и вам будет легче с ней справиться.

  • Техника двух минут. На выполнение некоторых задач потребуется всего пара минут. Сделайте их в первую очередь, чтобы не копить множество мелких задач, о которых потом вы можете просто забыть.

  • Умение говорить «нет». Помогать коллегам — это хорошо, но не в ущерб собственным целям. Если вас просят помочь, а у вас горят дедлайны, вежливо откажите или предложите вернуться к этому вопросу, когда у вас будет свободное время.

  • Отказ от многозадачности. Выполнение нескольких задач одновременно снижает эффективность и увеличивает временные затраты. Концентрируйтесь на задачах последовательно, не перескакивая с одного дела на другое.

  • Матрица Эйзенхауэра. Суть этого метода тайм-менеджмента — в разделении всех задач на четыре категории:

    • Важные и срочные необходимо выполнить прямо сейчас, даже если очень не хочется.  

    • Важные и несрочные включите в свой план на будущее и не забудьте к ним вернуться. 

    • Неважные и срочные — это рутинные дела, не имеющие особого значения. Делегируйте их или придумайте способ их автоматизировать. 

    • Неважные и несрочные — выполнение этих задач не приносит никакой пользы и только отнимает время. Вычеркните их из своего списка дел или вернитесь к ним, когда всё остальное будет выполнено.

Антон

Архитектор безопасности ПО

Фактически оказалось, что 80% фишек из марафона я уже неосознанно использую, соответственно, знания были углублены и структурированы, жить будет проще. Ну и дополнительно — сопоставил то, что я делаю, с теми возможностями, которые есть; когда я не успеваю всё сделать осознанно, то могу смело говорить "нет".

Подведем итог

Как бы нам ни хотелось, чтобы в сутках было больше времени, приходится довольствоваться 24 часами. Но при грамотном тайм-менеджменте можно успевать если не всё, то самое приоритетное для вас уж точно. Важно научиться не отвлекаться на то, что не имеет особого значения. Хорошо с этой задачей помогает справиться планирование времени. Однако планы и графики не должны загонять вас жесткие рамки, лишающие манёвра. Их основное назначение — помочь правильно распределить время и силы на выполнение приоритетных задач без лишнего стресса.

И конечно, не забывайте про отдых. Нарушение баланса между работой и личной жизнью приводит к профессиональному выгоранию и не способствует производительности. А это не то, к чему мы стремимся, верно?

Комментарии (28)


  1. MAXH0
    01.11.2023 12:54
    +15

    12 плюсов, 12 закладок.
    Вас в офисе 12 человек?


    1. vityo
      01.11.2023 12:54

      И лайков 12 у тебя)

      Эх, я как раз читаю эту не особо нужную статью


  1. Katenk_aa
    01.11.2023 12:54
    -1

    киньте ссылочку на гит пж


  1. VladimirLiberty
    01.11.2023 12:54
    +1

    Хорошая тема, а главное, наработок масса и есть что почерпнуть для практического применения, у тех, то уже проходил по этому пути. Работы того же Глеба Архангельского, российская система для практического применения тайм-менеджмента LeaderTask, например (не в качестве рекламы, вариантов ПО масса на вкус и цвет для разных пользователей).

    Вот что очень важно и на чём частенько спотыкаются начинающие в ТМ, заполнив списки дел и т.д. и т.п., это то, что очень соро они перестают пользоваться, активность скатывается на нет. Потому что в списке дел, у них не отведено время, когда они обязательно должны посмотреть на свои задачи и уделить время их планированию на регулярной основе. В результате, всё быстро сползает на нет и начинает идти по привычке.


    1. iggr63
      01.11.2023 12:54
      +1

      Про время как таковое есть еще одна загвоздка - изначально неизвестно сколько его потребуется. Поэтому зачастую затраты на задачу оцениваются в пунктах.


  1. Daddy_Cool
    01.11.2023 12:54
    +7

    Это всё конечно безумно свежо и ново.

    Вот хотелось бы личную историю - моя жизнь была полна разгильдяйства, бесценное время уходило в песок, но я воспользовался советами из интернетов и моя жизнь стала лучше на порядок и я заработал 100500 мильёнов денег благодаря возросшей эффективности.
    И да - прошло 10 лет в таком режиме - полет нормальный.


    1. Cseron2
      01.11.2023 12:54
      +1

      Окей держите :) уже 4 года планирую каждый свой день (не по минутам, а просто гибкие задачи на день). Стартанул как госслужащий с зп в 10 000, сейчас ИП с зп 100 000 это уже со всеми налогами, если что) Ползуюсь проектным подходом = если ты на чтото тратишь время - распиши это до момента достижения цели убедись что это того стоит и если стоит то ежедневно иди к этой цели. Раз в месяц смотрю сколько задач и по каким проектам сделанно - это основаб Я не спортсмен, работаю по 8 часов в сутках 5 дней в неделю. Есть Жена и ипотека. Есть деньги путешествовать. Скажи мне 4 года газад, что я буду планировать каждый день и мне это ещё и нравиться будет я бы не поверил))


      1. Daddy_Cool
        01.11.2023 12:54

        Так, личный опыт это очень хорошо.
        а) Жена и ипотека - это очень хорошие мотивирующие факторы.
        б) 100к при работе по 8 часов в сутках 5 дней в неделю с учетом пункта "а" - сейчас местные 300к/наносеки вас закидают пузырьками с ноотропами и скажут, что планирование зло - вот до чего доводит. Но допустим вы просто скромничаете.
        ---
        А если серьезно - напишите подробнее, интересно.
        "ты на что-то тратишь время - распиши это до момента достижения цели".
        Я чаще всего налетаю на когнитивное искажение "ошибка планирования".
        Мне надо съездить на дачу, для этого надо починить машину, для этого надо её отвезти в сервис, для этого надо накачать колесо. И... 1) колесо не накачивается потому что оказывается поврежден диск, надо снимать колесо и ехать его чинить, 2) в сервисе говорят - нужного спеца нет, будет через неделю 3) через неделю возникли срочные дела и на дачу некогда. В результате все затягивается. Каждую задачу можно решить более интенсивным подходом - с привлечением доп.средств, доп.людей, и т.п. Т.е. в треугольнике время-качество-ресурсы выигрываем во времени, но проигрываем в ресурсах, что нежелательно.


        1. JordanCpp
          01.11.2023 12:54

          У вас в задаче много условных переходов это плохо для предсказания ветвлений. Нужно переходить на simd инструкции:)


          1. Daddy_Cool
            01.11.2023 12:54

            Я б с радостью! Простые вещи, те которые я уже делал, те дела которые не завязаны на остальные - планировать просто, что там... хочу на этот фильм, вечер свободен - иду. Но... даже это предполагает доступность ресурсов - кинотеатров много, сеансы регулярные, а если начать вводить дополнительные параметры... Хочу в кинотеатр с большим экраном (а таких кинотеатров в Москве нынче мало), с таким-то человеком (подвязка под его время), в такие-то дни я не могу сам... И вот поход в кино начинает переноситься... переноситься... "If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together".


  1. iggr63
    01.11.2023 12:54
    +1

    • Важные и срочные необходимо выполнить прямо сейчас, даже если очень не хочется.  

    • Важные и несрочные включите в свой план на будущее и не забудьте к ним вернуться. 

    Про матрицу. Указанные две верхние категории по разному трактуются в зависимости от культуры управления и рода деятельности. У немцев, или системных архитекторов например, важные но несрочные задачи будут приоритетными направлениями. Так как это те задачи решение которых гарантирует успех в долгосрочной перспективе.


  1. JordanCpp
    01.11.2023 12:54
    +8

    Потом рождаются дети и полномочия тайм менеджмента на этом всё:)


    1. katttyapa
      01.11.2023 12:54

      как человек с двумя детьми скажу, что не всё, а переходят на новый уровень :)


      1. JordanCpp
        01.11.2023 12:54
        +1

        Как отец двойняшек подтверждаю:)


  1. andi123
    01.11.2023 12:54
    +3

    Всегда хотел спросить у гуру таймменеджмента. Все мое мое свободное время доступно кусочками от 5 до 50 мин. И как правило это время в дороге, в очереди. Для своих дел и хобби нужны куски от часа, а лучше двух. Причем в совершенно определенное время и месте. Как сложить такой пазл?


    1. MockBeard
      01.11.2023 12:54

      Тут скорее подойдет совет из психологии: если вы годами не находите время на что-либо, значит, на самом деле, вам это не нужно.


      1. AnnaVlMorozova Автор
        01.11.2023 12:54
        +2

        Здравствуйте, спасибо за вопрос. Для начала можно попытаться понять, куда сейчас уходит время. Фиксировать своё полное расписание — со всеми перерывами на кофе, соцсети и т.п. Потом составить список тех дел и хобби, на которые не хватает времени. И сопоставить: от чего из первого списка вы готовы отказаться, чтобы выполнить что-то из второго списка? Не исключено, что дела из первого списка можно делегировать или автоматизировать. А может оказаться и так, что текущее положение дел на самом деле вам нравится больше, чем возможность включить хобби в свой график.


  1. mvkozyrev
    01.11.2023 12:54
    +6

    Проблема всего этого вашего тайм менеджмента в расстановке приоритетов.

    Поставьте себя и свою жизнь на первое место. Работу - на второе (третье... десятое).

    Заняться сексом или закончить проект? Заняться сексом. Приготовить любимые рёбрышки барбекю для семьи или составить презентацию? Пожарить рёбрышки.

    Эффективность повышается на порядок.

    10 лет полет нормальный.


  1. igorts
    01.11.2023 12:54

    Удаленка ломает готовый механизм разделения рабочего и личного времени.

    И вместо дома и офиса получаешь офис дома


    1. JordanCpp
      01.11.2023 12:54

      Соглашусь. Но сколько же у удаленки плюсов.Они перевешивают все недостатки. По возможности конечно лучше договориться с семьей, что бы не было криков: папа я покакала! во время созвона с начальством. Если задать правила, то всё ок.


      1. 2PAE
        01.11.2023 12:54
        +6

        Между нами. Дочь важнее начальника. Дочь это на всю жизнь.

        А начальник, сегодня один, завтра другой.


      1. Vadim028
        01.11.2023 12:54

        Как правило это дочь до 3..4 лет. В таком возрасте ещё не "отросло" в мозге умение следовать договорённостям.

        Это в 10..12 лет. Ну а в 10..12 лет такие просьбы маловероятны.

        Удалёнка это про самодисциплину и самоорганизацию, в первую очередь, а вот где можно удалённо работать (дом, коворкинг, кафе, парк, пляж) дело второе. как же в этих местах со всеми договориться во время созвонов?

        В библиотеку ходят не потому что больше нигде нельзя читать, а потому что там удобнее.


    1. AnnaVlMorozova Автор
      01.11.2023 12:54
      +2

      Спасибо за комментарий. Безусловно, такая проблема есть. Особенно это было заметно, когда я работала в международной компании, и коллеги из разных стран могли написать и в 8 утра, и в полночь. Сейчас работаю в гибридном графике, и дома у меня четкое зонирование — за рабочим столом никогда не смотрю фильмы или не обедаю. А в целом люблю работать в офисе.


  1. Anton1106
    01.11.2023 12:54

    а это работает, если ты удаленщик и у тебя дома маленький ребенок?


    1. AnnaVlMorozova Автор
      01.11.2023 12:54
      +2

      Добрый день! На удаленке нужно ещё тщательнее следить за балансом, границы могут размываться. Здорово иметь отдельное оборудованное рабочее место в квартире, где можно настроиться на работу. И договориться с домашними о каких-то опознавательных знаках, когда вас нельзя отвлекать.


      1. JordanCpp
        01.11.2023 12:54
        +1

        И договориться с домашними о каких-то опознавательных знаках, когда вас нельзя отвлекать.

        Почти никогда:)


        1. iggr63
          01.11.2023 12:54

          Ну почему же никогда. Можно сделать как в школе - отвлекаться можно только на переменах. Да и ритм вполне хороший. 45 минут работаешь, 15-ть отдыхаешь.


      1. igorts
        01.11.2023 12:54

        знаю многих, кто на удаленке, снимают однушку в том же доме где живут или рядом только для работы