Как мы строили систему обучения, адаптации и проверки знаний новичков +4
- Блог компании Nexign
- Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико)
- Управление персоналом
- Конференции
Публикации с хабом Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико)
Как мы строили систему обучения, адаптации и проверки знаний новичков +6
- Блог компании Nexign
- Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико)
- Управление персоналом
- Конференции
Регламент для работы с ошибками в Go +21
Точки перелома: как применить стратегическое мышление в повседневной жизни +41
Точки перелома: как применить стратегическое мышление в повседневной жизни +41
Топ-статей Saint HighLoad++ 2025 +11
Лечим проблемы Kubernetes на лету по мере масштабирования проекта: опыт команды VK Cloud +44
- Блог компании VK Tech
- Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико)
- Блог компании VK
- Kubernetes
- DevOps
Лечим проблемы Kubernetes на лету по мере масштабирования проекта: опыт команды VK Cloud +44
- Блог компании VK Tech
- Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико)
- Блог компании VK
- Kubernetes
- DevOps
Современные подходы к матчингу товаров с использованием LLM. Опыт в e-commerce +20
- Блог компании WBTECH
- Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико)
- Машинное обучение
- Big Data
- Искусственный интеллект
Современные подходы к матчингу товаров с использованием LLM. Опыт в e-commerce +20
- Блог компании WBTECH
- Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико)
- Машинное обучение
- Big Data
- Искусственный интеллект
Быть фаундером — как жонглировать бензопилами на одноколёсном велосипеде +17
- Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико)
- Развитие стартапа
- Конференции
- Исследования и прогнозы в IT
- Учебный процесс в IT
Data-Driven: от интуиции к фактам, и при чем тут data internals? +24
Личная эффективность СТО: как не сгореть, быть полезным и не терять фокус +24
Оптимизация Spark-приложений: шаг за шагом от базовых техник до продвинутых приёмов +32
Оптимизация Spark-приложений: шаг за шагом от базовых техник до продвинутых приёмов +32