Разработчик браузера Firefox, компания Mozilla, продолжает сокращать количество проектов на поддержке, чтобы справиться с финансовыми трудностями.
На этот раз под нож попала поддержка экспериментального режима SSB (Site Specific Browser). Этот режим позволял создавать отдельные ярлыки сайтов, которые запускались как отдельные приложения, без элементов интерфейса самого браузера. Функция будет отключена в выпуске настольной версии Firefox 86.
Основной причиной для отказа от новой функции называется желание сократить издержки и перебросить ресурсы разработчиков на другие, более важные и перспективные направления.
Разработка режима SSB велась почти год — с версии Firefox 75, которая вышла в релиз в апреле 2020 года. На первый взгляд ненужный, SSB мог бы стать приятным решением для образовательных и публичных учреждений, в которых нужно ограничивать доступ к информации и веб-сайтам, а на специалистов по системному администрированию и настройке доступов сети нет денег. Также он мог бы стать одним из жестких решений на рынке родительского контроля.
Режим SSB — далеко не первый сайд-проект Mozilla, который был закрыт в этом году. Ранее мы писали о закрытии Firefox Voice и Voice Fill, а также переводе проекта MDN в поле публичной поддержки. В обоих случаях причиной для подобных решений стали финансовые трудности компании, а также беспрецедентные сокращения в штате: в 2020 году Mozilla уволила почти треть своих сотрудников и закрыла один крупный офис.
Важно отметить, что подобная SSB функция для обособленного запуска приложений есть в Chromium и других браузерах на основе этого движка. Функция носит название PWA — Progressive Web Apps.
silent_jeronimo
Интересно было бы наложить изменение окладов топ-менеджмента на новости об сокращении штата и отказе от проектов.
Что-от мне кажется. что он в лучшем случае не меняется, а в худшем — растёт
vmkazakoff
Судя по их вакансиям на сайте — все ровно наоборот. У них дикая нехватка именно синьеров, лидов и манагеров, а число обычных вакансий сильно меньше, ходя в норме должно бы быть наоборот. Я думаю что там уходят тех кто получал больше чем сейчас может себе позволить компания.
Подозревать мозиду что у них всех подряд зовут "синьер" проводов у меня нет, но может быть причина в этом.
Hardcoin
Топ-менеджмент — это не сеньоры.