Всем привет! 

Сейчас интересная ситуация на рынке труда. Для ИТ-специалистов открылись новые возможности,  ведь для российских ИТ-компаний освободились новые ниши, а значит, им необходимо наращивать темп и подстраиваться под новые требования рынка. 

TalentTech — российский разработчик HRTech-решений, и сейчас наши продукты пользуются особым спросом, так как они готовы заменить ушедшие с рынка иностранные. Мы видим, как спрос на российское ПО растет, именно поэтому расширяем и усиливаем ИТ и ИБ-команды . 

Сейчас в компании открыты вакансии тестировщиков ПО,  Project manager, Frontend-разработчиков, руководителей IT-проектов, экспертов по широкому спектру информационных систем, DevOps engineer, менеджеров по информационной безопасности, дата-специалистов, архитекторов ПО. 

У нас есть интересные задачи для синьоров и мидл-специалистов, у нас вы найдете применение своим навыкам. 

В нашей команде мы работаем над HCM-платформой, которая состоит из нескольких IT-модулей, это как раз те продукты, над которыми вам предстоит работать:

1. Potok + Sever  — в числе лидирующих российских сервисов для подбора сотрудников.  Заменяет SAP ATS.  Упрощает и ускоряет подбор массового и точечного персонала, в том числе с помощью размещения вакансий на карте РФ, искусственного интеллекта для первичной обработки кандидатов, а также автоматизации цепочек согласования и проверок кандидатов.

2. Мобильное приложение TalentTech Адаптация с геймификацией без прямых аналогов на рынке РФ, которое может заменить SAP Модуль онбординга и наставничества.

3. TalentTech Опросы — модуль для HR-исследований и сбора обратной связи разного типа (вовлеченность, оценка 360, качество внутреннего сервиса, выгорание и т.д.). Заменяет SAP Модуль оценки персонала и сбора ОС, Kincentric, KornFerry.

4. TalentTech Цели — это гибкое решение для работы с любой методологией целеполагания, позволяет массово работать с целями, каскадировать и выстраивать дерево целей, оперативно отслеживать эффективность сотрудников. Заменят SAP Модуль целеполагания.

5. TalentTech Обучение — это платформа, которая включает в себя: инструмент мультиуровневого тестирования для сокращения времени на оценку компетенций, готовый образовательный контент по самым популярным темам от разных контент-провайдеров, настроенные аналитические отчеты и мобильное приложение для быстрого доступа к курсам. Может заменить SAP Модуль обучения. 

Почему нужно выбрать нашу команду: 

Мы писали про нашу HCM-систему, рассказывали про наш искусственный интеллект, и как мы работаем по scrum. Кроме того, у нас актуальный стек. Для дата-сайентистов создана собственная Data Science and Machine Learning Platform для прозрачного создания математических моделей и их развития. 

С каждым специалистом мы разрабатываем индивидуальные планы развития. Мы за то, чтобы сотрудник повышал компетенции и влиял на разработку продукта изнутри, поэтому обучение — это важно. TalentTech входит в состав Севергрупп, а это значит, что вы получите бонусы от компаний, входящих в наш холдинг: можно слетать в отпуск с туроператором TUI, пройти любой понравившийся курс в Нетологии и купить продукты в Утконосе (да, всё со скидкой)

У нас интересно, так как мы сохранили дух стартапа, но при этом — кратно растем из года в год, и уже четвертый  раз  входим в рейтинг Forbes.

Также в ИТ-Холдинг входит крупнейшая биржа труда для удаленной работы digital специалистов в России и СНГ FL.ru и Ремонтник.ру —  маркетплейс ремонтно-строительных услуг, сейчас мы разрабатываем в рамках проекта новый продукт и собираем под него команду. Поэтому вакансии открыты и в этих компаниях. 

Актуальные вакансии IT-холдинга TalentTech можно найти вот здесь. 

Но даже, если вы не нашли подходящие вакансии у нас в списке, не отчаивайтесь, присылайте резюме, заходите к нам на Habr Карьера, возможно, мы еще не знаем, что вы нужны нам.