Подборка майских конференций, курсов и вебинаров, на которых HR и рекрутеры в IT смогут отвлечься от резюме и провести время с пользой. Ниже — подборка событий про развитие в карьере, работу с новыми и текущими сотрудниками, современный рынок, а также актуальные инструменты сорсинга. А еще напомним, что мероприятия — это всегда про полезный нетворкинг. 

Анонсы будут появляться по мере выхода — не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.


Курсы

  1. IT HR-менеджер с нуля — 15 мая, от $149, You HR Academy

    Курс подойдет тем, у кого нет опыта в IT HR: кадровикам, новичкам, Junior HR. 

    В программе 10 уроков, на которых студентам расскажут о профессии, видах IT-компаний, особенностях IT-рекрутинга, корпоративной культуре, цикле сотрудника в компании, HR- процессах и многом другом.

    YOU HR Academy — образовательная платформа для HR.

  2. Курс IT-Recruiter. Интенсив — 17 мая, 32 990 ₽, Level UP

    Обучение IT-рекрутингу от рекрутеров и HR-специалистов ведущих IT-компаний. Курс для тех, у кого уже есть опыт работы в найме IT-специалистов, но они хотят углубить свои навыки. В программе два модуля: технический и рекрутинговый.

    Level Up — школа IT-профессий.

  3. IT-рекрутер — 18 мая, 60 000 ₽ (есть рассрочка), Яндекс.Практикум  

    Подойдет тем, кто хочет сменить профессию, рекрутерам из других сфер и IT-рекрутерам с небольшим опытом. Для знакомства с программой есть бесплатная вступительная часть. 

     Студентов научат:

    • разбираться в IT-сфере и рынке кандидатов,

    • закрывать вакансии IT-специалистов,

    • делать офер и работать с контрофером,

    • выбирать оптимальную стратегию поиска кандидатов,

    • согласовывать условия работы с заказчиком,

    • вести переговоры с кандидатами о финансовом вознаграждении.

    Яндекс.Практикум — образовательная платформа.

  4. Мастер-класс по международному IT-рекрутингу — в любое время, Tech Recruiter

    На мастер-классе рассказывают: 

    • Чем отличается рынок труда в Европе;

    • Какие нюансы надо учитывать при оформлении на работу;

    • В чем особенности сорсинга на международном рынке;

    • Как коммуницировать с зарубежным заказчиком и проверить его репутацию;

    • Какие вспомогательные инструменты для рекрутинга можно использовать.

    На встречах обучающиеся выполнят две практики: по сорсингу и по составлению писем.

    Tech Recruiter — академия IT-рекрутинга.

  5. IT Recruiter c нуля до PRO — 22 мая, от $159, You HR Academy

    Организаторы обещают, что за пять недель курса студенты станут настоящими IT-рекрутерами. Смогут нанять разработчиков, успешно проводить интервью и находить лучших кандидатов.

    Курс подойдет новичкам, кадровикам и Junior-рекрутерам. 

    YOU HR Academy — образовательная платформа для HR.

  6. Факультатив Успешное собеседование — 27 мая, 4 500 ₽, Level UP

    Получить необходимые навыки — это только первый шаг к работе в IT-команде. Поэтому создатели курса разделили обучение на две части: теоретическую и практическую. 

    Теоретическая часть раскроет основные моменты, связанные с подготовкой резюме и прохождением собеседования. 

    Практическая часть включает составление сопроводительного письма, чек-лист для подготовки резюме и индивидуальную онлайн-сессию по вопросам трудоустройства и подготовки резюме.

    Level Up — школа IT-профессий.

Конференции

  1. TeamLead ITHRConf — 16 (бесплатно), 23-26 мая (от 10 000 ₽), Hello, World

    Международная профессиональная конференция для руководителей команд и менеджмента в IT HR. 5 дней интенсива и доклады от спикеров из ведущих технологических компаний, которые входят в рейтинг Fortune Global 500, в том числе из Amazon. 

    Почему стоит пойти? 

    1. 1 бесплатный день, насыщенный экспертизой,

    2. 2 эксклюзивных формата: TeamLead ITHRShow и Case Battle,

    3. 20+ спикеров из 10+ стран,

    4. 300+ участников по всему миру. 

    Hello World — IT рекрутинговое агентство

  2. Recruitment Day, современные подходы и инструменты — 24 мая, от 14 400 ₽, B-Forums

    Конференция для тех, кто хочет узнать о современных инструментах и технологиях в области подбора, оценки и адаптации персонала. Обсудить кейсы из опыта рекрутмента в социальных сетях и успешные рекламные кампании по поиску кандидатов, а также особенности массового подбора и поиска IT-специалистов.

    Основные темы: 

    • Современные инструменты и решения по подбору, оценке и адаптации персонала;

    • Цифровые технологии в массовом подборе сотрудников: как ускорить процесс и повысить качество кандидатов;

    • HR-маркетинг в рекрутменте и повышении привлекательности HR-бренда;

    • Автоматизация найма и оптимизация расходов;

    • Опыт использования социальных сетей и современных сервисов в рекрутменте;

    • Особенности поиска и адаптации IT-специалистов.

    B-Forums — организатор форумов и конференций для бизнеса.


Полезные эйчар-мероприятия

Ниже — вебинары, курсы, конференции и проекты, которые будут полезны эйчарам и рекрутерам любого профиля.

Наши соцсети: ВКонтактеTelegramTwitterЯндекс.Дзен.

Комментарии (0)