«Мы все останемся без работы» — кричат любители паники на фоне новостей об AI. И не зря. Сделали калькулятор и посчитали, что сокращения затронут практически все области и что это очень выгодно для бизнеса. 

На связи RAFT, мы разрабатываем IT-продукты и внедряем AI-решения в бизнесы из разных сфер. Рассказываем про наш калькулятор, который считает, сколько людей останутся без работы при внедрении AI-технологий. 

А еще — сколько на этом сэкономит бизнес. Рассмотрим на примере Яндекса, Альфа-банка и Wildberries. Это не наши клиенты, но интересно посмотреть, сколько они могут сэкономить просто на внедрении AI.

Почему решили создать калькулятор

Термины GenAI, LLM, ChatGPT звучат из «каждого чайника», а о потрясающих возможностях для бизнеса слышали уже все. У компаний возникают вопросы, что действительно уже можно использовать, какое время займет внедрение и сколько это будет стоить.

Наша команда это отчетливо видит на запросах наших клиентов и партнеров. В этой сфере, как и во многих, дьявол в деталях: какую модель LLM выбрать, запускать прототип на ChatGPT или он-прем моделях, подходит ли на практике конкретная модель для решения задачи.

И главный вопрос — подтвердилась ли гипотеза, что это дает добавленную ценность бизнесу? В среднем «погружение» в кейс и формирование у бизнеса концепции о том, как подойти к AI «снаряду» занимает 2 недели и несколько созвонов с нашей командой.

Иногда компании после этого уходят с пониманием, что не готовы внедрять AI, им это сейчас невыгодно или оптимизация займет много ресурса и времени. Калькулятор — это бесплатный и быстрый способ еще перед консультацией затестить, надо оно вам или нет.

Как считали

Калькулятор под капотом использует комбинацию фиксированных стратегий и AI для проведения анализа. Из-за этого результаты могут разниться при одинаковых вводных. От чего это зависит? Во многом от качества входных данных, но так же от фазы луны и настроения OpenAI. Например, в день когда Сэма Альтмана уволили — он иногда предлагал уволить вообще всех! Вот что значит плохое настроение????.

Как можно автоматизировать "Яндекс"?

Давайте представим, что Яндекс решил внедрить АИ. Всего в компании по отчету за 3 квартал 2023 работает 25,7 тысячи человек, в это число входят все сотрудники, которые работают в РФ и заграницей. Заполняем анкету в калькуляторе:

После анкеты калькулятор задает 3-5 дополнительных вопросов по специфике отрасли или компании, чтобы понять насколько систематизированы процессы в компании и какой объем работ можно отдать AI.

С помощью калькулятора рассчитали, что AI сможет заменить 20% всех работников — это 5500 сотрудников. Средняя зарплата — 78 000 руб. Получается, что после их сокращения компания может сэкономить до 5 млрд. рублей в год.

Насколько реальны эти цифры, покажет только практика: Яндекс может оказаться не готов к такому повсеместному внедрению AI или автоматизация пойдет по другому сценарию.

Как можно автоматизировать банк?

Предположим, что Альфа-банк тоже внедряет ИИ. У этого есть реальные предпосылки. По заявлению Владимира Верхошинского 30-50 тыс. сотрудников крупнейших банков будет “высвобождено” в ближайшие 5 лет.

В Альфа-банке работает порядка 26 тыс. сотрудников. Делаем расчет:

Процессы в банках больше регламентированы, поэтому калькулятор оценивает автоматизацию в “Альфа-банке” до 30% сотрудников — это 7800 сотрудников. Средняя зарплата — 80 000 руб. После сокращения компания может сэкономить до 7,4 млрд рублей в год.

Опять-таки это предположение и не факт, что всех сотрудников будут сокращать — возможно, их будут переобучать или с помощью AI они смогут выполнять больший объем работ.

Как автоматизировать Wildberries?

По прогнозу автоматизация в Wildberries может затронуть до 50% сотрудников. В компании работает порядка 32 000 сотрудников. 50% — это 16 000 сотрудников. При средней зарплате — 75 000 руб. экономия компании будет 14 млрд рублей в год.

Как использовать калькулятор

Для расчета необходимо:

ввести информацию о сфере деятельности своей компании, указать количество сотрудников, распределить их по профессиям — в процентах от общего числа, ввести средние зарплаты, системы организации работы.

На основе этой информации плюс 3-5 дополнительных вопросов от Chat GPT по специфике вашего бизнеса калькулятор посчитает, на сколько процентов можно автоматизировать компанию уже сейчас и насколько это выгодно.

Чем больше информации вы укажете и чем полнее ответите на все вопросы — тем точнее будет расчет.

Если у вас есть свой бизнес или вы так же хотите “поиграться”, приглашаем затестить калькулятор. Расчет в формате PDF можно отправить себе или своему боссу на почту. :)

Калькулятор может достаточно долго “думать”. Так случается не всегда, но если случается, то дайте ему шанс. Он подумает и ответит. Над этим работаем, но в текущей версии могут быть задержки.

Как думаете, когда именно вы потеряете работу из-за ИИ?

Комментарии (5)


  1. himch
    21.12.2023 09:34

    Какие интересные средние зарплаты.

    Яндекс - 78 000 рублей.

    Даже жалко стало сотрудников Яндекса


  1. avolver
    21.12.2023 09:34

    Очень интересное начинание в контексте того, что спрос на рынке вакансий разработчиков в РФ превышает предложение.

    Проверил работу калькулятора. Весьма интересно — он рекомендует сократить половину сотрудников вашей компании:

    Анализ
    Предположения:
    
    1. Предположим, что внедрение AI позволит заменить 50% сотрудников в компании Raft.
    2. Предположим, что средняя зарплата заменяемых сотрудников составляет 124166.67 рублей в месяц, как указано в контексте.
    3. Предположим, что компания работает 12 месяцев в году.
    
    Выводы:
    Используя AI для автоматизации задач, компания Raft может заменить 50% из 32 сотрудников, то есть 16 сотрудников.
    
    Расчеты:
    Сумма, которую можно сэкономить в год, составляет:
    16 (количество заменяемых сотрудников) * 124166.67 (средняя зарплата в месяц) * 12 (количество месяцев в году) = 23,708,002.56 рублей.
    
    Таким образом, компания Raft может сэкономить примерно 23,708,002.56 рублей в год, заменяя 16 сотрудников с использованием AI.

    Или... вы уже?.. Хм.


    1. Squirrelfm
      21.12.2023 09:34

      Судья подкуплен ????


    1. ARazum
      21.12.2023 09:34

      Прямое сокращение будет только в том случае, если нет цели развития.
      А так, суть в том, что бы задействовать меньше людей на той же работе, и брать новую, тем же составом.


  1. Sertakov83
    21.12.2023 09:34

    Хорошая история как раз с прицелом на то, что спрос на сотрудников в самом деле сейчас превышает предложение. И потому поиск подходящего человека с должным отношением затягивается надолго.

    В этом свете ИИ-автоматизация позволяет сравнивать повышение расходов на найм нехватающих сотрудников и сами расходы на её осуществление.