В последнее время часто сталкиваюсь с критикой целого ПОКОЛЕНИЯ! На эту тему делают мемы и пишут статьи. Хочу высказать своё мнение относительно подобного контента как представитель зумеров. Чаще всего звучат следующие тейки:
Зумеры не признают авторитетов
Тем временем их величества авторитеты, с которыми зумеры сталкиваются ежедневно:
Школьный учитель зумера – Антонина Ивановна, которая не может разобраться, как отправить картинку в вацапе и записывает 5 минут голосового, в котором кто-то мычит, чавкает и моет посуду вместо того чтобы потратить 30 минут и оформить домашку в ноушене или любом другом редакторе, накинуть форматирование и сделать удобочитаемо.
Преподаватель в ВУЗе – Дмитрий Георгиевич – ни дня не проработал по специальности, а по сему, может только делать замечания о том, что docx документ оформлен не по ГОСТу.
Руководитель зумера – Игорь Петрович. Под его чутким руководством нужно звонить коллеге из другого отдела и просить закрыть документ Excel, ведь параллельно редачить документы нельзя.
Зумеры – неженки
Если человек чрезвычайно гордится умением делать пирожное из печенья и масла, согревать пиво между ляшек, удирать от гопоты и прочими атрибутами прохождения через 90е, то он считает себя кратно авторитетнее тех, кто такими вещами не занимался. Почему после этого нужно брать под козырёк каждое идиотическое распоряжение такого человека без анализа и критики не сообщается.
Зумеры хотят много деняк без опыта и часто меняют работу
Без потери смысла это можно переформулировать примерно так: отдай нам год жизни и тогда, если нам захочется сказать тебе, что ты хорошо работаешь, получишь повышение. А на разницу – сможешь купить себе наушники и джинсы. Стоит ли говорить, что некоторые стили управления, к примеру, антикризисный и авральный менеджмент, которые так любят в наших краях, подразумевают регулярное объяснение работникам, почему именно они плохо работают и что именно им нужно в себе прокачать, чтобы получить повышение. Это и приводит к ситуации, когда сильно выгоднее сменить работу чем пытаться угодить менеджеру.
Зумеры закрывают ноутбуки и уходят средь бела дня
Само упоминание этой проблемы из уст любого менеджера кричит о том, на сколько отвратительную работу приходится выполнять его сотрудникам. И единственная причина, почему так не делают работники постарше – страх потерять работу и груз ответственности в виде семьи, ипотеки или кредитов, которых нет у зумеров. Так что тут выход – либо искать кандидатов, которые по уши в долгах, либо всё-таки прогуглить, что такое таск-трекеры и базы данных и автоматизировать рутину. Если ваши акты, счета и прочие бумажки станут генерировать компьютеры, то и очередь согласований сократится. А значит, вы сможете расформировать 2/3 отделов перекладывателей бумажек. Товарищей из Ай Ти, кстати, это тоже касается, но там своя рутина, вы сами всё и так знаете.
Резюме
Глупо полагать, что к какому-то поколению нужен особый подход. Рутина и неорганизованность одинаково плохо влияет и на зумеров, и на бумеров, и даже на миллениалов. Кроме соблюдения KPI в задачи руководителей входит ещё и эффективная эксплуатация его подчинённых. Если подчинённому регулярно приходится преодолевать одни и те же трудности – это проблема руководителя, а не подчинённого. Что вы сделали для того, чтобы вашим сотрудникам было удобно работать? Создали "Отдел внедрения", который за вас решил ваши проблемы?
Комментарии (25)
Dick_from_mountain
19.08.2024 18:36+6-Снова за окнами белый день, День вызывает меня на бой....
excoder
19.08.2024 18:36Зумеры не поймут цитаты, и даже загуглять не будут, ведь такая трата времени боже упаси.
sotland
19.08.2024 18:36+3То ли троллинг
То ли тонкий юмор
То ли настоящая белиберда
Не будучи зуммером не понять
kinall
19.08.2024 18:36+3Извините, а вы Хабр с Пикабу/Капибарой не перепутали? Такие ответы-разборы обычно именно там живут.
Estranged01
19.08.2024 18:36+2Столкнулся с обратным как раз. Молодежь, которая родилась уже в эпоху повсеместной компьютеризации, разбирается в компах намного хуже поколения 35-45 лет. Только в смартфонах могут кнопки нажимать. Поставить какой-нибудь софт, типа Автокада или, упаси, Винду переставить - это невыполнимая задача, подвластная только профессионалам.
Pulsating_Star
19.08.2024 18:36Вот с этим соглашусь. Часто встречаю по работе, что люди не могут даже настроить себе рабочее окружение. И очень часто это люди 20-25 летнего возраста. Пугает то, что я их старше всего на 7 лет. Кстати, я бы ещё затронул тему информационной безопасности, с ней тоже очень грустно всё.
Но справедливости ради, мне так же по работе встречаются люди за 40+ которые точно так же тупят. Но там хотя бы простительно, из-за возраста.
excoder
19.08.2024 18:36Нее, слушайте, зумеры есть совершенно замечательные! Хотя я предпочитаю работать с теми, кого сейчас видимо называют поколением Альфа, они моложе зумеров и видимо лучше зумеров понимают цену вещей. А зумеры же выросли в такой сытой и ванильной реальности, что до старости своей будут соображать, какова же реальность на самом деле сегодня.
exTvr
Извините, я не совсем понял - кого/чего вы представитель?
i4iksy Автор
Поколения
exTvr
Какого, извините? Чем, принципиально, отличается специалист/профессионал, который работу работает за деньги, от зумера? Или иначе - чем, принципиально, зумер выделяется на фоне специалиста/профессионала, работающего работу за деньги?
diakin
Зумер много жужжит?
exTvr
Не знаю. Автор так и не приложил глоссарий.
i4iksy Автор
Так суть статьи как раз в этом и состоит. Первое предложение из раздела "Резюме".
exTvr
Т.е.
Ничем.
Тогда о чём вообще спич?
Viacheslav01
Спец работает работу, а зумер закрывает крышку ноутбука и уходит искать, где же его оценят и не заставят делать эту скучную работу.
i4iksy Автор
А если спец – зумер?
Viacheslav01
Ну статья не про тех зумеров )))
dogbert01
Если спец зумер, то закрывает крышку ноутбука и уходит искать другую работу потому, что не выдали тыквенный латте и вообще заставляют работать полный рабочий день, вы что, свою статью не читали?))
exTvr
Дайте уже определение этому термину с вашей т.з.
Proscrito
А вы официальный представитель, или самоназванный?
Если серьезно, то критика нового поколения - древнейшая культурная традиция, еще на глиняных табличках из Вавилона обнаружены примеры. Это повторяется с каждым новым поколением, самая обыденная вещь на свете. Удивляться и реагировать на такое, может только изнеженный зумер, потерявший связь с реальностью в своих гаджетах.
i4iksy Автор
В министерстве зумеров выбрали меня. В дискорде голосовали. После уроков.
dagen
Мы, миллениалы, такое раньше называли "хабрасуицид". Предлагаю вам покурить матчасть и попробовать хабрасуициднуться ещё раз, на свежую голову.