Поддержка и обмен опытом могут сильно упростить процесс поиска первой работы и адаптации на новом месте. Один из способов получить такую поддержку — стать частью профессионального комьюнити. 

Вариантов найти сообщество много: можно искать по ключевым словам в соцсетях и мессенджерах, подписываться на профильные каналы и чаты, ходить на конференции и митапы. А можно просто присоединиться к комьюнити, которое уже сформировалось вокруг курса, — об этом и пойдёт речь дальше. 

Меня зовут Катя Ефремова, я комьюнити-менеджер в сообществе для выпускников Data Alumni Practicum. В нашем сообществе больше 6 тысяч участников — это дата-аналитики, даты-сайентисты и даты-инженеры. Все — выпускники и наставники курсов Практикума. 

В статье расскажу, зачем вступать в сообщество после выпуска и что там можно найти. 

Помощь с трудоустройством

В нашем сообществе много выпускников, которые уже нашли работу. Они готовы помогать другим: ребята охотно дают советы по резюме и собеседованиям, делятся честными отзывами о компаниях и рассказывают о своём опыте поиска работы.

Часто в сообществе можно услышать: «О, ты же был на собеседовании? Давай рассказывай, как прошло!» или «Ну что, тестовое сделал? Какой ответ пришёл?». Я вижу, что участникам важно, чтобы люди, с которыми они общаются, тоже нашли работу и устроились комфортно.

Новички могут написать любой вопрос в чат — кто-нибудь обязательно откликнется: предложит отправить резюме в личку для фидбэка или созвониться, чтобы вместе потренировать самопрезентацию. 

Это особенно ценно, когда вы хотите устроиться в конкретную компанию, и вам может помочь тот, кто уже прошёл все этапы отбора и работает там. Карьерная консультация — популярная услуга на рынке, а в сообществе такую помощь можно получить бесплатно. 

Рефералки

Выпускники часто делятся вакансиями и помогают друг другу устроиться через реферальную программу. Например, был случай, когда девушка из Сбера переходила на более высокую должность в другой компании и написала в чат: «На моё место ищут человека, я провожу собеседования. Кому интересно — присылайте резюме».

В сообществе много лояльных выпускников и наставников, которые сами уже находятся на руководящих позициях. Они знают программу Практикума, понимают, как там готовят специалистов, и предлагают релевантные вакансии. 

Рефералки ускоряют путь к собеседованию: к вам относятся с большим доверием и интересом, если вас привёл свой человек. Резюме кандидатов, которых порекомендовали, не зависает на этапе скрининга — и сразу попадает в руки рекрутера или нанимающего менеджера. 

Поддержка 

Если что-то пошло не так на собеседовании, ребята в чате поддержат: поделятся своими историями, пошутят и напомнят, что одна неудачная попытка — это далеко не конец карьеры. Звучит банально, но когда получаешь поддержку от людей, которые уже прошли тот же путь, это приободряет. О том, что вам помогут провести работу над ошибками и подготовиться к следующему собеседованию, я уже писала в первом пункте.

В сообществе выручают и с техническими задачами: тестовое за вас никто не сделает, но если зададите интересный вопрос, всегда найдётся человек, готовый подключиться. Настроены решать задачу вместе? Вам обязательно помогут. Хотите, чтобы всё решили за вас? Лучше даже не спрашивать. 

В чате, как правило, активно общаются те, кто реально увлечен профессией и ищет единомышленников. А вот участников, которые воспринимает сообщество как «решебник для тестовых заданий», здесь не любят. 

Материальные «плюшки»

Участники сообществ обычно получают дополнительные «плюшки». Наше сообщество не исключение. Мы публикуем в канале объявления о бета-тестах новых курсов — ребята их очень любят. По сути это возможность пройти полноценный курс в бета-группе совершенно бесплатно.

Митапы, конференции, соревнования 

Ежемесячно у нас проходят мероприятия для выпускников — как онлайн, так и офлайн. Обсуждаем карьерные вопросы и технологии, разбираем рабочие кейсы, общаемся с экспертами.

В этом году запустили фестиваль выпускников IT-продлёнка, где с докладами выступали спикеры из топовых компаний. Собирались в офисе Яндекса. Офлайн-мероприятия — это всегда настоящий праздник: можно встретиться с однокурсниками и познакомиться лично с теми, с кем уже давно общаешься в чате.

В канале постоянно появляются анонсы IT-соревнований, конференций, митапов, ярмарок вакансий. Не все в сообществе активно переписываются, многие просто следят за анонсами. Это удобно, потому что подборка крупных IT-событий собрана в одном месте.

Полезное о профессии

Мы не пытаемся удержать внимание только на себе, наоборот — делимся подборками телеграм-каналов, статьями и новостями индустрии, чтобы каждый мог подписаться на полезные источники. Канал похож на переписку с другом, который на одной волне с тобой: здесь можно и пошутить, и пожаловаться на неудачное собеседование, и на серьёзные темы поговорить. 

Сообщество больше про общение, чем про обучение, но ведь и общение не сводится только к шуткам, поэтому иногда мы разбавляем ленту статьями о теореме Байеса или метриках продукта.

Истории успеха

Мы рассказываем о кейсах амбассадоров: как они нашли первую работу, устроились на хорошую позицию, запустили проект. Истории у всех разные, но наблюдать за чужим опытом полезно — это помогает увидеть, какими бывают карьерные пути, в каком направлении можно развиваться, и иногда напоминает, что вы не одиноки в своих трудностях. Например, один из участников рассказывал, как справился с синдромом самозванца и нашёл свою работу мечты.

Недавно опубликовали историю группы выпускников, которые объединились для участия в хакатоне и сделали пет-проект— бота, который на 20% повысил производительность менеджеров. Проект они презентовали реальной компании  — и эту презентацию можно было посмотреть, мы опубликовали ссылку на трансляцию. 

Неформальное общение и немного мемов

В комьюнити есть костяк участников, которые давно и постоянно на связи. Они знают друг друга по именам, в курсе, кто где работает, и даже замечают, если кто-то долго не пишет в чате. Могут тегнуть: «Илья, ты там живой? Куда пропал?». Несколько выпускников работают в Сбере в разных направлениях и регулярно встречаются в офисе, пьют кофе, ходят на пиво. 

Сообщество живое — ежемесячно набирается по тысяче сообщений. Ребята шлют мемы, обсуждают рынок, могут даже поругаться в чате. Это неформальная площадка, здесь можно откровенно выражать эмоции. И нужно быть готовым, что реакция на твоё сообщение тоже может быть разной: тебя либо поддержат, либо скажут, что ты сам дурак. Или мемчик отправят. 

Иногда кто-то из участников возмущается, а затем признаётся: «Я не специально, просто день плохой был. Но приятно зайти, пообщаться со всеми, послушать». И все понимают, что это нормально. Каждый свободно выражает своё мнение, и именно это делает чат интересным. Можно увидеть, как разные люди мыслят и смотрят на одни и те же темы.