Подборка мероприятий на неделю
- 02 декабря (понедельник)
- Пискарёвский просп 2к2Щ
- бесплатно
- Яндекс.Деньги проводят первый митап для UX-редакторов. Приглашаем писателей и всех, кто работает с информацией в интерфейсе и не только. Эта встреча — наша попытка начать формировать редакторское коммьюнити. Копнуть глубже, чем «пишите покороче, а сложные слова меняйте на простые». Мы расскажем о зоне ответственности редактора и о том, как её расширить. Обсудим, как научиться смотреть дальше поставленной задачи и как проверять результаты своей работы на живых людях.
Менедж)ерам, дизайнерам и аналитикам тоже будет интересно: поговорим о том, как найти редактора, как эффективнее ставить задачи и чего ожидать в качестве решения.
- 03 декабря (вторник)
- Свердловская наб 44Д
- бесплатно
- Доклад ориентирован на опытных разработчиков, которым важна производительность при работе с диском.
Хакатон Гибридные ИТ-решения для бизнеса
- 05 декабря (четверг)
- Льва Толстого 9
- бесплатно
- Linxdatacenter и Cisco приглашают на семинар, посвященный практике построения гибридной ИТ-инфраструктуры, который пройдет 5 декабря в Санкт-Петербурге! Поговорим о построении ИТ-инфраструктуры, ее оптимизации, технических особенностях и, конечно же, решениях Cisco!
KotlinConf 2019 Global Broadcasting SPB (at EPAM office)
- 05 декабря (четверг) — 06 декабря (пятница)
- Заставская 22/2а
- бесплатно
- 5 и 6 декабря приглашаем собраться уютной компанией в офисе EPAM в Санкт-Петербурге и посмотреть трансляцию конференции KotlinConf.
- 05 декабря (четверг)
- Льва Толстого 1-3
- от 2 000 р.
- 7 спикеров-практиков, которые сами внедряли концепции хакерства роста в своих и других компаниях. У каждого спикера будет полчаса для рассказа и десять минут для ответов на ваши вопросы.
SKOLKOVO Public Talk в Санкт-Петербурге
- 06 декабря (пятница)
- Вознесенский пр 6
- бесплатно
- Вместе с участниками встречи мы обсудим, что формирует доверие и репутацию в бизнесе. Это результат индивидуального опыта в развитии отношений с окружающими людьми или необходимость риска ради достижения своих целей? Это метод управления людьми или основа межличностных коммуникаций? Как управлять доверием и репутацией своей компании и личности?