Подборка мероприятий на неделю


image


UX.txt


  • 02 декабря (понедельник)
  • Пискарёвский просп 2к2Щ
  • бесплатно
  • Яндекс.Деньги проводят первый митап для UX-редакторов. Приглашаем писателей и всех, кто работает с информацией в интерфейсе и не только. Эта встреча — наша попытка начать формировать редакторское коммьюнити. Копнуть глубже, чем «пишите покороче, а сложные слова меняйте на простые». Мы расскажем о зоне ответственности редактора и о том, как её расширить. Обсудим, как научиться смотреть дальше поставленной задачи и как проверять результаты своей работы на живых людях.
    Менедж)ерам, дизайнерам и аналитикам тоже будет интересно: поговорим о том, как найти редактора, как эффективнее ставить задачи и чего ожидать в качестве решения.

Производительность в Java


  • 03 декабря (вторник)
  • Свердловская наб 44Д
  • бесплатно
  • Доклад ориентирован на опытных разработчиков, которым важна производительность при работе с диском.

Хакатон Гибридные ИТ-решения для бизнеса


  • 05 декабря (четверг)
  • Льва Толстого 9
  • бесплатно
  • Linxdatacenter и Cisco приглашают на семинар, посвященный практике построения гибридной ИТ-инфраструктуры, который пройдет 5 декабря в Санкт-Петербурге! Поговорим о построении ИТ-инфраструктуры, ее оптимизации, технических особенностях и, конечно же, решениях Cisco!

KotlinConf 2019 Global Broadcasting SPB (at EPAM office)


  • 05 декабря (четверг) — 06 декабря (пятница)
  • Заставская 22/2а
  • бесплатно
  • 5 и 6 декабря приглашаем собраться уютной компанией в офисе EPAM в Санкт-Петербурге и посмотреть трансляцию конференции KotlinConf.

SPECIA CONF: growth hacking


  • 05 декабря (четверг)
  • Льва Толстого 1-3
  • от 2 000 р.
  • 7 спикеров-практиков, которые сами внедряли концепции хакерства роста в своих и других компаниях. У каждого спикера будет полчаса для рассказа и десять минут для ответов на ваши вопросы.

SKOLKOVO Public Talk в Санкт-Петербурге


  • 06 декабря (пятница)
  • Вознесенский пр 6
  • бесплатно
  • Вместе с участниками встречи мы обсудим, что формирует доверие и репутацию в бизнесе. Это результат индивидуального опыта в развитии отношений с окружающими людьми или необходимость риска ради достижения своих целей? Это метод управления людьми или основа межличностных коммуникаций? Как управлять доверием и репутацией своей компании и личности?

Комментарии (0)