Одна из самых популярных тем в нашем блоге – релокация. А самым популярным направлением для переезда русскоговорящих инженеров остаются США. Это легко объяснимо – в этой стране наиболее развита IT-отрасль, FAANG, тысячи стартапов, передовые технологии и вот это все.

В этом материале мы собрали полезные ссылки, которые помогут вам решить массу практических вопросов от выбора типа визы и штата для переезда, до поиска работы и оплаты налогов. Поехали!

Подготовка переезда: виза, стоимость жизни, выбор штата 

Первый этап, который не стоит пропускать – это сбор информации. Даже если вы планируете, что рабочую визу вам оформит будущий работодатель, стоит хотя бы примерно понимать, какие варианты здесь существуют. Это может сэкономить вам много сил и времени в будущем, как и повысить шансы на переезд в целом – есть визы с квотами (получение визы не означает немедленного переезда), а есть без, и хорошо бы в этом разбираться. 

Вот несколько полезных статей, которые помогут собрать побольше информации о визах и адаптации на новом месте в целом:

Работа: собеседования, зарплаты и налоги

Карьера – это именно то, для чего в США едут разработчики. Ниже – подборка из нескольких материалов, которые позволят начать поиск вакансий, дадут представления о том, как готовиться к собеседованиям, какую зарплату просить, и сколько придется отдать на налоги.

В эту пятницу 17.00 Мск запускаем новый для g-mate формат вебинаров — будем рассказывать про секреты найма в tech и особенности релокейта в разные страны.

В этот раз Анна Наумова, Senior Product Manager @ Zello расскажет, как пройти путь от отклика до оффера в США.

Еще немного полезных ссылок

Насколько трудно адаптироваться в США, какие мифы о профессиональной эмиграции существуют, стоит ли вообще лично вам ехать в Америку - ответить на эти вопросы помогут материалы по ссылкам ниже:

Если вы хотите найти вакансии с возможностью релокации в США – прямо в Телеграме подключайте бот g-mate (@g_jobbot) — он будет присылать вакансии по вашему  профилю прямо в чат. А компании могут опубликовать первые 3 вакансии бесплатно — вот здесь.