Пять рядов по двести станков в каждом, одновременно вгрызаясь резцами в заготовки из стали, выбрасывали готовые детали на непрерывную ленту конвейера, останавливались на время, необходимое для закрепления в зажимах новых заготовок, зажимали их и, опять вгрызаясь резцами в заготовки, выбрасывали готовые детали.
Пол открыл ящик, в котором хранилась лента с записями операций, управляющая всеми этими станками. Лента была не чем иным, как маленькой петелькой, которая непрерывно бегала по магнитным снимателям. В свое время на ней были записаны все движения токаря, обрабатывающего валы для мотора в одну лошадиную силу. Пол попытался подсчитать, сколько же лет тому назад это происходило — одиннадцать? двенадцать? Нет, тринадцать лет назад именно он, Пол, и производил эту запись работы токаря, обрабатывающего валы…
Еще не успели просохнуть чернила на их докторских дипломах, как он с Финнерти и Шефердом был направлен в механический цех для производства таких записей. Начальник цеха указал им своего лучшего работника — как же было его имя? — и, подшучивая над озадаченным токарем, трое способных молодых людей подключили записывающий аппарат к рычагам токарного станка. Гертц! — вот как звали этого токаря. Руди Гертц, человек старого уклада, которого вот-вот должны были отправить на пенсию. Сейчас Пол вспомнил и его имя и то почтение, с которым старик относился к талантливым молодым людям.
По окончании работы они упросили начальника цеха отпустить с ними Руди и с показным и эксцентричным демократизмом людей «от станка» пригласили Руди в пивную напротив завода. Руди не очень разобрался, зачем понадобились им все эти записи, но то, что он понял, ему понравилось: ведь именно его выбрали из тысяч других токарей, чтобы обессмертить его движения, записав их на магнитную ленту.
И вот сейчас эта маленькая петелька ферромагнитной ленты лежит в ящике перед глазами Пола, воплощение работы Руди, того самого Руди, который в тот вечер включал ток, устанавливал количество оборотов, присматривал за работой резца. В этом только и заключалась сущность Руди с точки зрения самой машины, с точки зрения экономики, с точки зрения военных усилий. Ферромагнитная лента была сутью, квинтэссенцией, выделенной из этого маленького вежливого человека с широкими ладонями и с трауром под ногтями, из человека, который полагал, что мир может быть спасен, если каждый будет ежедневно читать на ночь Библию; из человека, который за отсутствием собственных ребят обожал колли, из человека, который… Что же еще говорил Руди в тот день? Полу пришло на ум, что человек этот сейчас, вероятно, уже умер или же, впав в детство, доживает свои дни в Усадьбе.
А теперь, включив на распределительном щитке токарные станки и передавая им сигналы с ленты, Пол может заставить эту «квинтэссенцию Руди» обрабатывать один, десять, сто или тысячу валов.
Курт Воннегут, «Механическое пианино»
* * *
Что-то странное происходит в душе инвесторов, которым по большей части мы обязаны сегодняшнему бычьему рыночному тренду [росту стоимости акций – прим. перев.], и почти никто об этом не говорит. А я буду.
Первая американская пенсионная система была доступна только для стрелков, хорошо управлявшихся с оружием. Тогда колонист где-нибудь в Массачусетсе вооружался и защищал своё поселение от индейцев. Те оттяпывали ему руку, из-за чего он уже не мог участвовать в единственном виде труда, существовавшего в те дни – ручном. Он не мог строить укрытия, выращивать животных, возделывать землю. Поэтому поселенцы собирали средства в виде налогов, позволявшие раненному бойцу уйти на пенсию и поддерживать себя и свою семью.
А знаете, кто именно собирал эти налоги с поселенцев? Сам этот боец. Да-да. Оттуда и пошла эволюция пенсии. [Первым пенсионным обеспечением считается введённая во Франции в 1673 году денежная поддержка офицеров военно-морского флота. В России со времён Петра I существовала поддержка военных, получивших увечья, а Екатерина II ввела пенсионное обеспечение госслужащих. Со второй половины XIX века начали появляться пенсии для работников частных компаний. После образования СССР в 1918 году началось формирование обеспечением пенсией всех трудящихся / прим. перев.]
Большую часть XVIII века вы работали на ферме до самой смерти. Пенсия начиналась с могилы. Лишь в 1875 году железнодорожная компания American Express основала первый частный пенсионный фонд, и за ней вскоре последовали множество других. В этом не было ничего такого, поскольку средняя ожидаемая продолжительность жизни не сильно превышала 50 лет. Правительство США создало общественную версию этой системы – систему социальной безопасности – в 1930-х, когда стало понятно, что не все смогут достаточно долго (и безопасно) работать, чтобы заслужить эти пенсии.
Система развивалась до 1970-х, когда появилась персонализация пенсионного фонда, индивидуальный пенсионный счёт, форма 401(k) [наиболее популярный накопительный пенсионный счёт частной пенсионной системы в США / прим. перев.], и т.п. Пенсии стали заменяться инвестиционными счетами, находящимися в собственности и управляемыми самим работником, что по сей день и происходит. Поэтому известной нам пенсионной системе, по сути, всего 50 лет. Именно этим и занималось на рынке большинство инвесторов – переносом сегодняшних трат в будущее с тем, чтобы иметь достаточно денег, чтобы тратить их потом.
Но сейчас происходит нечто другое. В наш способ инвестирования закрадывается чувство отчаяния.
***
Почему люди не паникуют?!
Трамп, Ким Чен Ын, ядерные бомбы, стены на границах, расовые бунты, разрыв торговых соглашений, подготовка к импичменту! Продавайте, чёрт возьми!
Но они не продают. Рынки бьют рекорды, волатильность исчезает. Каждую неделю появляется новая причина для истерики. Но никакой реакции от инвесторов не следует, кроме как короткие и резкие всплески, рассасывающиеся через несколько часов.
Почему?
Видимо, есть что-то пострашнее нынешних новостей. 45-летний мужчина с супругой и двумя детьми, которому нужно поддерживать два фонда на образование. Постоянная, но далёкая угроза ядерной войны не нарушает его сон. Она наоборот может стать для него облегчением. Он представляет собой комок обнажённых нервов, и каждый новый день несёт в себе больше ужасов и плохих предзнаменований, чем предыдущий. Его нервы и его миндалину дёргает нечто более ужасное. Он, как и все остальные, боится, что у него нет будущего.
Он цепенеет от ужаса при мысли, что навыки, приобретённые им за всю его жизнь, уже устарели.
***
В романе Курта Воннегута 1952 года «Механическое пианино» нам демонстрируют будущее, в котором осмысленная жизнь и доходная работа есть только у инженеров и менеджеров. А если вы не инженер и не менеджер, вы принадлежите к армии безымянных людей, ремонтирующих дороги и мосты. Вы живёте в Усадьбе, далеко от производящих всё машин, и к вам в течение всей жизни относятся, как к беспомощному младенцу. Вы больше не нужны миру. Всё, что вы можете делать, машины могут делать лучше, и вам напоминают об этом каждый день – как общество, так и единая всемогущая производственная корпорация, следящая за всем.
Он писал это 65 лет назад. И этот текст не мог бы быть более своевременным для той ситуации, что мы сейчас наблюдаем, даже если бы он написал его сегодня утром – целиком, вплоть до играющего на ностальгии демагога, ухватывающегося за возможность подстрекательства к бунту всех непристроенных и обиженных. Когда миллионы людей начинают наблюдать, как исчезает их предназначение, и как у них забирают их чувство собственного достоинства, то им начинает казаться, что им больше нечего терять.
В книге это привело к жестокому бунту против машин. В реальном мире мы вместо этого занялись инвестициями в них.
Может статься, что мы находимся внутри первого инвестиционного пузыря в истории США, основанного на страхе – когда массы покупают не из жадности, а из-за крайнего ужаса. Роботы, программное обеспечение, автоматизация, которыми владеет Капитал празднуют всё новые победы над Трудом со всё возрастающей скоростью. В последние годы это развивается по параболе – в каждой отрасли промышленности, в каждом регионе страны, повсюду в мире. Здорово ощущать себя частью этого, если вы владеете роботами, ПО и автоматизацией. Если в этом уравнении вы находитесь на стороне Капитала.
А если вы на другой стороне – на проигрывающей – это фильм ужасов в замедленном воспроизведении.
Единственный выход – инвестировать в собственное разрушение. В этом смысле инвестиции в акции FANG [аббревиатура из названий технокомпаний Facebook, Amazon, Netflix и Google, складывающаяся в слово fang – «клык» / прим. перев.] – не трюк и не причуда, а спасательный, мать его, плот. Комментирующие происходящее на рынке люди задают риторические вопросы по поводу того, сколько инвесторы готовы платить за обладание акциями техногигантов. Это неправильный вопрос для человека, считающего, что он тонет.
Сколько вы заплатили бы за то, чтобы выжить? Хватайтесь за плот.
Вот график торгуемого на бирже фонда «роботы и автоматизация» за последние два года:
В нём видна паника. Более устойчивая паника, чем та, которую могут вызвать заявления Трампа или воинственность Северной Кореи.
***
Есть отличная шутка по поводу автоматического японского завода по производству автомобилей, где роботы работают в темноте (свет им не нужен), и где на территории фабрики могут находиться только два живых существа – человек и собака. Зачем нужен человек? Чтобы кормить собаку. Зачем нужна собака? Чтобы не давать человеку притрагиваться к машинам.
Мэтт Ливайн из Bloomberg View интересно описывает Bridgewater, огромный хедж-фонд, управляющий активами почти на $200 млрд:
Если вам нужно в двух словах описать, чем занимаются 1500 сотрудников Bridgewater, хорошим вариантом будет фраза «не инвестируют». Для инвестирования у них есть компьютер! Работа Bridgewater основана на алгоритмах, и компания знаменита тем, что очень малая часть её сотрудников реально понимает, как эти алгоритмы работают. Вместо этого люди занимаются маркетингом, работой с инвесторами, и – что самое важное – оценкой и критикой друг друга. Однажды я объяснял свою теорию Bridgewater так: «Один из способов представить себе Bridgewater состоит в том, что она работает под управлением компьютера с абсолютной логикой и эффективностью. В этой модели основная проблема компьютера – занять чем-то 1500 человек, чтобы они не вмешивались в его безупречную логику».
Такая эвристика – комната с гениями, манипулирующими друг другом, в то время, как компьютеры поддерживают приток денег – однозначно глупая, но Воннегуту она бы понравилось. И символически она прекрасно работает, даже несмотря на несколько искажённую картину реальности. В Bridgewater собрана самая высокообразованная и породистая рабочая сила. Поэтому картина того, как эти ребята пытаются чем-то себя занять на работе – пусть и ненастоящая – может только ещё больше запугать людей, работающих в фирмах, расположенных ниже по пищевой цепочке экономики знаний.
***
Нам говорят, что нужно заняться «специализацией» непристроенных работников. «Повышайте образование, улучшайте навыки! Переезжайте в другой город! Найдите нишу, в которой технология вас не заменит! Учитесь программировать!» Они пытаются, но такие варианты не кажутся хорошими решениями в долговременной перспективе. В наше время нам уже рассказывают о том, как ИИ будет сам писать свой программный код. Машины будут работать юристами, диагностировать заболевания, писать песни, проектировать здания, давать финансовые советы, водить автомобили. Каждый день появляется всё больше статей по поводу того или иного прорыва. Нет ограничений, нет никакой защиты. Ситуация приближается к беззаконию.
Никто не защищён. Даже творческие люди. Пользователи Netflix уже потратили 500 миллионов часов на просмотр творений Адама Сэндлера, так что несложно представить себе алгоритм, создающий артхаусную постановку с Сэндлером в главной роли. Зачем нужны продюсеры? Зачем нам в ближайшем будущем понадобится такой монстр, как Харви Вайнштейн [известнейший и успешнейший кинопродюсер Голливуда, фильмы которого многократно завоёвывали престижные премии; в последнее время подвергся внезапной травле с различными обвинениями, местами бездоказательными – прим. перев.], если сейчас ПО решает, что мы захотим посмотреть, и автоматически даёт нам больше этого контента? Какой будет роль Вайнштейна во всём этом, кроме как лапать людей и порождать огромные судебные издержки для своей киностудии?
Никогда ещё люди не чувствовали себя настолько неловко по поводу смысла своего существования. Это проявляется в том, что Facebook, Google, Uber, Nvidia, Apple, Amazon и Alibaba закидывают миллионами долларов. Да, эти компании создают рабочие места, но это другие рабочие места, и большая часть оставшихся без работы людей не может их занять. Когда 10000 рабочих департамента складывания свитеров увольняют в пятидесяти различных городах страны в пятницу, навряд ли они все смогут переехать в Сиэттл и начать создавать интерфейсы для мобильных устройств Amazon в следующий понедельник.
***
Профессор Скотт Гэллоуэй, эксперт по технологическим гигантам, доминирующим во всех гранях экономики и наших жизней, пишет:
«В компании Uber работает всего несколько тысяч сотрудников, и все они технически подкованы. Компания придумала, как изолировать господ (4000 сотрудников) от крестьян (2 миллиона водителей), зарабатывающих в среднем по $7,75 в час, так, чтобы эти 4000 сотрудников могли хапать по $70 миллиардов, в отличие от двух миллионов почасовых работников. Вот так Uber сказал глобальной рабочей силе, негромко, но чётко: „Спасибо, и пошли вы на х**“.
Михаил Бэтник обставляет это как плату за прогресс, превращающийся в полноценный кризис. На такие вопросы у нас пока нет ответов. Он надеется, что мы их найдём. Но всё происходит быстрее, чем мы можем приспособиться, даже если всё происходящее идёт нам на пользу (да и какой капиталист будет рассуждать по-другому?)
Анархисты из книги Воннегута заплатили цену прогресса. Они волнуются, как бы их сыновья не совершили самоубийство после того, как по результатам IQ-тестов их отправят на пожизненные дорожные работы вместо того, чтобы пригласить в верхний эшелон менеджеров и инженеров. Они пишут письмо, где объясняют, что разрушения, которые они готовят, будут расплатой за весь этот причинённый им „прогресс“:
Я самым решительным образом протестую против того, что существует какой-либо естественный или божественный закон, согласно которому машины, их производительность и организация производства должны постоянно увеличиваться в масштабах, становиться все более мощными и сложными в мирное время, подобно тому как это было во время войны. Рост этот я склонен в настоящее время рассматривать как вопиющее беззаконие.
Наступило время положить конец этому беззаконию и произволу именно в той части нашей общей культуры, которая находится в вашем ведении.
Сейчас дело обстоит так, что независимо от человеческих стремлений машины, технические приспособления или новые формы организации вытесняют человека, приходят ему на смену каждый раз, когда такая замена оказывается выгодной в экономическом отношении. Подобная замена сама по себе вовсе не обязательно дурная вещь, но делать это без учета желания людей — произвол и беззаконие.
В действие постоянно вводятся новые машины, новые формы организации производства, новые пути повышения эффективности, без учета того, какие это может произвести изменения в жизненном укладе общества. Делать так — значит творить произвол и беззаконие.
Люди по своей природе не могут, по-видимому, быть счастливыми без активного участия в предприятиях, что дает им сознание своей полезности. И поэтому их следует вновь приобщить к этим предприятиям.
***
Кодекс разрушителя, повторяйте за мной: „Ваш размер прибыли – это моя возможность“. Иначе говоря: „Ваш доходный малый бизнес – маркетинговый провал. Но это временно, потому что у нас есть инвесторы, ублюдок“.
Знакомый знакомого владеет небольшой сетью продуктовых магазинов в Нью-Джерси. Несколько лет назад, когда Amazon вышла на этот рынок, он передумал инвестировать в рост своего бизнеса. Он начал тратить свой капитал на покупку акций Amazon. Он видел, что случилось с Circuit City и Tower Records, Borders и Barnes & Noble. Так что он купил немножечко Амазона, а потом ещё немножечко.
Это были не пенсионные инвестиции. Это было что-то другое. Как нам это назвать? Страхование разрушения?
Не знаю. Короче говоря, Amazon за последние десять лет выросла более чем на 1000%, и (включаем акцент Джерси) эти магазины ему нафиг не упёрлись (выключаем акцент).
***
Согласно последнему отчёту по труду, 96% ищущих новую работу людей работают. Сюда, конечно, не входят десятки миллионов людей работоспособного возраста, переставших искать работу, работающих нелегально или просто сдавшихся. Большая часть этих людей принадлежала к областям индустрии или профессиям, переставшим существовать. Это явление не ново, и происходит с начала времён.
Но что нельзя отрицать, так это то, что скорость подобного прогресса возросла до головокружительных высот. А ещё это приносит пользу тем, кто уже получил от этого пользу. Победители продолжают побеждать. Закон сохранения импульса для людей. Можно было бы ожидать, что дельцы с Уолл-Стрит будут праздновать рекордные цены активов. Но всё наоборот – они несчастны. Сокращения и закрытие фондов – аксессуары текущего бычьего рынка, вместо роскошных вечеринок и кокаина. Такого ещё не бывало.
В последние пятьдесят лет мы инвестировали в пенсию. В последние 2-3 года мы инвестируем по другой схеме. Какой будет максимальная цена акции компании, изо всех сил пытающейся заменить вас?
А что ещё остаётся делать? Просто купите себе чёртовых роботов.
Комментарии (100)
cicatrix
01.11.2017 15:30Подобного рода опрос на GT, мягко говоря, нерепрезентативен.
Мы живём в какое-то странное время. С одной стороны я ежедневно читаю статьи об искусственном интеллекте, роботизации, автоматизации, каких-то совершенно сумасшедших технологиях, но… стоит мне отъехать от города на какие-то 50 км, кажется, что я попал обратно в середину 20 века (а иногда кажется, что и 19-го).
Не буду прогнозировать мрачное будущее человечества, но, думаю, что слухи о скором торжестве машин и 100% автоматизации несколько преувеличены.vassabi
01.11.2017 15:49стоит мне отъехать от города на какие-то 50 км, кажется, что я попал обратно в середину 20 века (а иногда кажется, что и 19-го).
У Воннегута это называлось "Усадьбой" :
после того, как по результатам IQ-тестов их отправят на пожизненные дорожные работы вместо того, чтобы пригласить в верхний эшелон менеджеров и инженеров.
© ВоннегутВсмотритесь в ситуацию с т.н. "моногородами" — это все больше превращается в аналог "давайте займем этих людей тяжелой работой (продолжением существующей), потому что другой у нас для них нет".
Rumlin
01.11.2017 16:01Скорее всего да, ситуация с «моногородами» наиболее безопасное решение. В СССР было достаточно много «социальных» производств, разорившихся вместе с исчезновением СССР, и единственной целью которых было занять население, обычно, сельскохозяйственной глубинки. Которая сейчас представляет очень депрессивные районы.
vassabi
01.11.2017 16:17я не думаю, что это было их единственной целью. В то время, когда они создавались — это был нормальный и современный подход.
Но со временем, очередная НТР обошла их стороной, производительность труда не выросла соответственно потребностям (машина, посудомойка, стиралка, телевизор и т.д. И это без всяких айфонов). А отсутствие мобильности населения (прописка) привело к тому, что это только усугубляется ...Rumlin
02.11.2017 09:10Как-то в разговоре с пенсионером коснулись этого вопроса. Ответ были очень логичный — модернизация производства, увеличение производительности труда имело одну важную проблему — это же пришлось бы увольнять т.к. многие профессии исчезли бы. А так человек при деле до пенсии.
dekeyro
02.11.2017 13:44А что мешает увеличить производительность труда, на появившуюся дельту платить человеку пособие по безработице. При этом оплачивать курсы для перевода человека на востребованную должность.
Не захотел — живи бомжом. Захотел — вот, новый специалист.
EvilArcher
02.11.2017 14:05А что мешает увеличить производительность труда, на появившуюся дельту платить человеку пособие по безработице
Жадность мешает. Жадность тех, кто является собственником орудий труда.
kozzztik
02.11.2017 15:00смысл тогда увеличивать производительность труда, если всю выгоду съест пособие по безработице?
Tramantor
02.11.2017 10:11Всмотритесь в ситуацию с т.н. «моногородами» — это все больше превращается в аналог «давайте займем этих людей тяжелой работой (продолжением существующей), потому что другой у нас для них нет».
Есть еще одна сторона этого вопроса: давайте займем этих людей тяжелой работой, потому что ничем другим у них не хватает мозгов заниматься. Давайте честно признаемся что огромный пласт нашего населения не подходит для сколько-нибудь интеллектуальной работы, и это не вина роботов.
Areso
02.11.2017 10:21Можно выжигать, выпиливать, вырезать, вязать, плести, сажать деревья в конце концов. Всегда можно придумать, чем заняться в удовольствие, если ты не занят выживанием, имея ненулевые шансы умереть от голода или холода…
Tramantor
02.11.2017 11:07Все Вами перечисленные занятия — очень доходны… *smile*. Хобби и работа это огромная разница, я говорил не про хобби.
Просто не все человеки заинтересованы в личностном росте и все эти крики, о том что, роботы заменяют людей, это все болтология. Вопрос замены людей на роботов, в конечном счете приведет нас к законодательству в области регулирования численности населения, у нас (популяции людей) не будет необходимости, потребности и возможности поддерживать существование ленивых и необразованных людей.
Рассматривать этот процесс на уровне личности не имеет никакого смысла. В конечном итоге каждый человек ДОЛЖЕН думать о нашей популяции в целом. Проблема же актуальна в большинстве своем только для слабообразованных, низкоспециализированных людей, люди которые способны думать всегда будут востребованы.exehoo
02.11.2017 12:28не все человеки заинтересованы в личностном росте
Ох, если бы! «Тренинги по личностному росту» сейчас просто на пике популярности, плюнуть некуда.kozzztik
02.11.2017 15:03и какой объем от всей массы населения они охватывают? И что с теми, кого они не интересуют?
Это не беря в расчет что эти тренинги по большей части полная ерунда.exehoo
02.11.2017 16:27Процент не назову, но я просто смотрю в список бестселлеров Озона и вижу то, что вижу.
kozzztik
02.11.2017 16:38ну вы же понимаете, что купить книжку по личностному росту и быть действительно в нем заинтересованным (при том достаточно для того, что бы действительно расти) это две большие разницы?
exehoo
02.11.2017 16:52Но и вы тоже понимаете, что тем, кто получает прибыль, абсолютно никакой разницы, что подразумевают под духовным ростом те, кто не платит за контент))
kozzztik
02.11.2017 16:53ну собственно по сути это все имитация процесса, и к личному росту на самом деле отношения в итоге не имеет.
ayakovlev
01.11.2017 21:59Мне кажется, статья именно об этом. Мир разделится. На места, где работают роботы, а меньшинство людей либо имеют приличную интеллектуальную работу, либо имеют доход от умных вложений. И на отсталую пустошь, где за ещё меньшие копейки будут работать нищие, где преступность и поборы, куда будут продавать б/у машины и откуда будут закупать все меньше материальных ресурсов, производство которых пока не роботизировано, пока не окажется, что все фавелы пора разогнать и уничтожить.
Кажется мрачным? Да мы именно так и живем уже, Вы об этом пишете: есть несколько центров (Москва, Питер, ещё несколько городов), где з/п в десятки раз выше, чем у всей страны. И это не потому, что Москва плохая. Это потому, что труд на периферии малоценен. И он будет только дешеветь. И
Gryphon88
01.11.2017 16:07Два вечных вопроса: лишние люди и лишние вещи. По моему мнению, и то, и другое на самом деле существует, но бороться с ними в текущей парадигме невозможно.
Сейчас показателем успеха являются деньги, и многие люди живут, чтобы работать, а не наоборот. Т.е. даже если сказать: бери, что хочешь, делай, что угодно, но на завод не ходи, люди как минимум растеряются. Как это — не работать и жить в своё удовольствие?
Будет ли работать и не просядет ли по прибыли предприятие, если из его структуры выкинуть непроизводящих сотрудников, в первую очередь начальника с замом, секретаршами и личными водителями, а менеджеров нижнего и среднего звена ввлечь в производство, сделав нач.бригады или проект-менеджерами? Вполне возможно. Надо ли это кому-то, в первую очередь большим фирмам, использующим классическую пирамиду управления? Скорее нет. Поэтому роботами заменяются в первую очередь низовые позиции, начальники будут всегда.
Про лишние вещи: если взять две тряпки, а на одну нашить лейбл D&G — она резко подорожает. Если эту тряпку надорвать — подорожает ещё больше. Людям не нужны просто хорошие качественные вещи, им нужен кусочек мечты или образа, с помощью людей люди делают и позиционируют себя. Даже если человеку дать одежду, пищу, жилище, медицину, образование и инфраструктуру, качественно, бесплатное, но усредненное, без лейблов и пыщ-пыщ, он может воспринять это как падение качества жизни. Это, имхо, какой-то вывих мышления, но на этом вывихе строится современный рост рынков.
BlackMokona
01.11.2017 16:16Если людей уволить то они быстро маргализуются.
А на бери что хочешь, никаких ресурсов не хватит.Gryphon88
01.11.2017 16:18Это я намекал на позитивный вариант: БОД через повышенные налоги на роботизированное производство, возможно, даже товарные.
vassabi
01.11.2017 16:19если ограничивать рождаемость — то хватит (не нужно даже "одна семья — один ребенок", достаточно будет если население растёт медленнее роста производительности труда)
BlackMokona
01.11.2017 19:08Потребности безграничны, поэтому не важно сколько населения всё равно не хватит.
Как будто вы отказались бы написать имя возлюбленной звездами или создать собственную планету будь у вас такая возможность.vassabi
01.11.2017 20:45ну вот, у кого будет такая возможность — тот и нарисует.
А там, глядишь, с ростом общего благосостояния, будет как в "Маленьком принце" — у каждого по своей планете, в базовом минимальном доходе.BlackMokona
01.11.2017 20:53И каждый сидя на своей планете будет проклинать дворцы политиков размером с млечный путь.
Goruhin
01.11.2017 17:08+3Почему-то упор сделан только на производственную сторону и совершенно не говорится об эксплуатации. Организовать автоматическое производство, например, автомобилей намного легче, чем организовать их автоматический ремонт. Рано ещё списывать людей.
Garbus
01.11.2017 19:38Ремонт нынче не в моде. Скоро автомобили станут одноразовыми, так за определенный срок износится все одновременно. Прогресс же.
vassabi
01.11.2017 20:47хоть ремонт, хоть одноразовый — какая разница, если будет услуга "поехать куда-то на авто" по типу убера\лифта.
Garbus
01.11.2017 21:06О чем и говорю. Корпорациям выгодно превратить любой товар в услугу, цена на которую в разы, а то и на порядки выше разовой покупки «вечного» аппарата. И цену заодно удобно оперативно регулировать.
unalacuna
01.11.2017 21:52Текущий автопарк все равно придется сменить, когда массово распространятся автопилоты. Можно проектировать новые автомобили с учётом автоматического ремонта.
TrurlMcByte
02.11.2017 10:40В IT среде давно придумали Kubernetes и тому подобные вещи. Применить те же разработки к остальной технике — не проблема: примитивный базовый каркас с встроенной системой мониторинга и огромный ассортимент сменных модулей со стандартными интерфейсами.
А про то как «ненужные» люди потом будут чинить списанные модули уже и так фантасты миллионы страниц исписали :)
DEM_dwg
01.11.2017 17:14Откуда такая наивная уверенность в безусловном базовом доходе.
Мне почему то кажется, что это приведет к деградации общества и к какому то общественному взрыву.vassabi
01.11.2017 17:29мне кажется, это потому, что без ББД внезапно окажется, что есть много людей трудоспособного возраста, у которых нет работы, нет денег, и нет перспектив. Это чревато к тому, что могут происходить погромы, нападения на роботов (и тех, кто ими пользуется), анархия, хаос — и упадок цивилизации из-за отсутствия управления.
А с ББД деградация общества, если и произойдёт, по хотя бы управляемым образом, без общественных взрывов.
DEM_dwg
01.11.2017 17:38-2ББД приведет к тому, что асоциальных элементов общества будет все больше и больше…
Может быть тогда просто придется увеличивать количество полиции и т.п.vassabi
01.11.2017 17:47С ББД асоциальные элементы будут иметь — на что тихо спиваться перед телевизором.
DEM_dwg
01.11.2017 17:49А вы уверены, что они захотят пить дешевое пойло???
А вы уверены, что им не захочется трах-ть белую девочку, что живет в соседнем квартале?cicatrix
01.11.2017 19:11У нас будут роботы-полицейские.
vassabi
01.11.2017 21:05Я уверен, что если предоставить просто качественный спирт, то его оторвут с руками без всякого дорогого пойла.
Я уверен, что если под боком будет качественный гиноид, то чихать будут на этих стерв (ну и симметрично на — этих козлов, версус верного своего андроида, который тебя понимает и обращает внимание), вместе с их тещами и хотелками.
А уж у зоофилов, геронтофилов и т.д. — вообще праздник будет в этом отношении.
Да, процент маньяков и прочих буйных это не уменьшит, но зато можно будет наконец-то сконцентрировать усилия на их выявлении и профилактике.
RusikR2D2
01.11.2017 23:23Молодежи нужно самовыражение.
Хулиганы всякие граффити рисуют не потому, что у них нет альбомов, и все портят не потому, что нечего дома делать. А чтобы обратили внимание, чтобы как-то выделиться среди других хулиганов.
Вспомните все эти безумные селфи, катания на крышах электричек и т.п. Можно даже обратить внимание на «цивилизованный» альпинизм и т.п.
Может быть, как-то поможет очень достоверная виртуальность, но до нее еще далеко.
arheops
02.11.2017 06:16Фигня. Уже сейчас большой процент 13-14 летних соревнуется, кто круче намайнкрафтит новый мир. Графика там вообще практически отсутвует. Или кто круче в мире азерота.
Если будут быстро и просто выявлять хулиганов(камеры, дроны), то все уйдут в виртуал. Уже сейчас.
vassabi
02.11.2017 07:31всем нужно самовыражение (пирамида маслова никуда не девается). Просто молодежь не в курсе последствий некоторых вещей и поэтому их не учитывает. Скучно всё учитывать — делать нужно и всё! А "старички" — они потому такие "скушные", что
как воробушки в коце зимыО чём поют воробушки
В последний день зимы?
— Мы выжили!
— Мы дожили!
— Мы живы!
— Живы мы!
dipsy
02.11.2017 10:09Асоциальным элементам в черепную коробку будет встраиваться имплант, который будет транслировать мысли и картинку с глазок куда следует. (У остальных такой же имплант будет для хождения в виртуально-реальный интернет, но это уже совсем другая история).
Gryphon88
01.11.2017 18:07Я немного старомоден, но привык считать, что деньги — это универсальный прмежуточный товар, и масса циркулирующих денег обеспечена товарами и услугами, которые уже есть и доступны для приобретения. Роботы могут производить или много товара, или штучно. Если товара много, но денег на его покупку мало, то в чем рентабельность? Проще сегментировать рынок: какой-то товар производится бесплатно, а его премиум-версия — уже за деньги. Да, в этой ситуации посредники выпадают, но мне она кажется жизнеспособной. Если довести картину до абсурда, то будут люди с деньгами — владельцы роботов, и очень много людей полностью выключенных из экономики — что-то вроде феодализма; какой может быть экономический рост в такой ситуации?
vassabi
01.11.2017 18:24потому что вместо денег\товаров будут услуги.
Есть в вас ценность — то вам окажут лучшие услуги, нет — тогда второго сорта.
Вы ценный член общества — тогда у вас подписка на новинки эппла\гугла и т.д., у вас всегда свежий айфон, одежда новых коллекций, дом современных дизайнов.
Нет — тогда вам айфон двумя поколениями старше, одежда из секондхенда и комната в общежитии — зато бесплатно! ( (с)как в ссср )Gryphon88
01.11.2017 18:45а в чем тогда проблема, если бесплатно и без дефицита? ну, если сравнивать с биореактором, рабством или натуральном хозяйством.
Есть много областей, которые могут поглотить неограниченное количество труда, в первую очередь общение, искусство и наука, и расход денег на начальных ступенях невелик.vassabi
01.11.2017 20:55о, точно! Общение отлично совмещается с наукой и искусством, главное — занять чем-то людей, чтобы у них не было лишнего времени на деградацию.
TrurlMcByte
02.11.2017 10:52Подавляющее большинство людей требуют специально приставленного «надсмотрщика» для этого. Их еще «учителями» и «преподавателями» называют. Тогда да, как ни странно, хороший (не в плане «обучения», а в плане «авторитета для обучаемого») преподаватель может «вытянуть» на более высокую планку 80% «быдла». Хотя оно может потом обратно без присмотра скатиться.
gerahmurov
01.11.2017 17:29Я согласен, но в короткой перспективе не приведёт, а там могут и другие решения появиться.
Идеальная демократия ведёт к укоренению стремлений большинства и вымиранию меньшиства (за исключением квантовых флуктуаций). Потому что чтобы двигать общество вперёд, нужно немного отличаться от него по мировоззрению, что демократия, где представители целиком посвящают себя служению идеям тех, кто их выбрал, не привносят ничего идейно нового от себя.
Тоталитаризм ведёт к выполнению хотелок независимо от того, полезные они или нет.
Прогресс ведёт к технологической сингулярности и отсутствию контроля.
Но вроде ничего, справляемся пока.
vassabi
01.11.2017 17:51Но вроде ничего, справляемся пока.
дада, как там в одном анекдоте: падает мужик с девятого этажа. У него на четвертом спрашивают "ну как?" и он в ответ :
пока что всё нормальноvikarti
02.11.2017 11:49Приведет. Только вот запросто может оказаться что альтернатива — признать что сама идея коммунизма — была не такой уж и плохой и неплохо бы его построить на новой технической базе, и с исправлением допущенных при первой попытке ошибок. Для кого то БОД может оказаться более оптимальным решением.
kozzztik
01.11.2017 18:14Обо всем этом говорится так, как будто бы это все в первый раз. Открываем учебники истории и читаем «первая промышленная революция». Так оно было, так оно будет снова. И погромы, и безработные, и маргниализация все это было. И прошло. И снова будет.
vassabi
01.11.2017 18:26а там есть про информационные революции ?
kozzztik
01.11.2017 18:29Так а чем по вашему информационная отличается от остальных? Речь все о том же — автоматизация труда, рост производительности и требований к участникам этого труда. Это просто очередная ступень, точно такая же как и все предыдущие.
vassabi
01.11.2017 21:44масштабами замен (как машины заменили лошадей и кареты) вместо дополнений (как самолеты к кораблям).
Например, первый же робот-ремонтник (ну ладно, второй) завершит цепочку дизайн-производство-эксплуатация, так что там будут только автоматизация автоматизированного труда, и рост производительности не будет ничего требовать у людей, потому что они перестанут быть его участниками.
Пока что таких роботов нет, но это не вопрос "если", это вопрос "когда".
Человеческий труд, может и останется, но будет на правах театральных постановок, всяких игр реконструкторов и музеев народных промыслов ...
kozzztik
01.11.2017 21:51Лудиты говорили практически тоже самое, когда станки заменяли ручной труд. Тоже были замены, и тоже очень масштабные. И о роботах, которые будут делать дизайн пока речи нет. Да и это лишено смысла — любое производство в конечном итоге отталкивается от потребностей человека (ну если роботы не захватят мир и не поработят людей), так что он в любом случае будет частью разработки дизайна, а значит вся цепочка полностью автоматизирована не будет. Так что концептуально от других промышленных революций в этом смысле происходящее не отличается.
А если хочется посмотреть как может выглядеть общество с тотальной автоматизацией, посмотрите стартрек, начиная с next generation. Там как раз именно такое общество.
VolkaDlak
02.11.2017 12:23Это вы имеете в виду тот фильм где людям в обществе с тотальной автоматизацией приходится быть врачами знающими все галактические болячки, и где кораблём управляет маленькая тучка народа, а для перестрелок приходится по старинке использовать человека с очень автоматическим пистолетом?
Что-то мне кажется что кораблями будет управлять автомат, стрелять будет другой автомат во вражеский автомат, и лечить будет тоже автомат и как не прискорбно скорее всего не человечешку, а другой автомат. А людей придётся либо сильно проредить посредством голодной смерти (работы то нет), либо оставить их в счастье и покое обеспечивая всем необходимым.
Ну есть конечно ещё вариант где борьба за права человека будет заставлять производителей заменять высокоэффективных роботов на ненадёжных людей по требованию этих самых людей, но в такой исход мне кажется совсем уж маловероятным.kozzztik
02.11.2017 14:39Да, именно кучка людей управляет кораблем размером с небольшой город. Все управление сводится к «лететь туда», смотрению по сторонам и принятию решений. Для перестрелок да, лазерные пистолеты, больше им тупо не требуется. Пистолет нужен только в крайне специфических случаях в которых принятие решения роботом не уместно.
Собственно там отлично показано чем будут заниматся люди. Кто-то покоряет космос, кто-то осваивает новый планеты, а кто-то просто балду гоняет. Врач кстати в сезонах Voyager тоже «робот», голограмма с ИИ. Но тем не менее люди предпочитают работать с людьми, а роботы по прежнему остаются только средством автоматизации труда под управлением человека. Потому что чем бы им еще быть.VolkaDlak
02.11.2017 15:33Извините kozzztik, но не могу с вами согласиться. Сам по себе стартрек крайне противоречивый если его рассматривать через призму технологий и «нужности» людей. Если корабль на борту имеет «небольшой город» то спрашивается «нафига?». Значит нужен этот «небольшой город» для обслуживания/управления этим кораблём. И всё, дальше уже можно не писать.
Однако продолжим. Сколько их там 5-6 человек на мостике — это ни фига не сводится к "«лететь туда», смотрению по сторонам и принятию решений", принятием решений там занимается Пикар (или наоборот Кирк? подзабыл) и то периодически кнопочки торкает. Даже сейчас пилоты на самолёте меньше по пульту пальцами бегают чем на Энтерпрайзе после любой команды. Про то что в любую дырку отправляют не зонд, а малый корабль с капитаном и пилотом я вообще молчу. Даже сейчас мы Марс изучаем с расстояния в десятки и даже сотни миллионов километров без всяких пилотов.
Ну и посмотрите на самые сильные армии мира в нашем времени — все строят роботов, что воздушных, что наземных, так что «пистолетные стрелялки» это тоже не про будущее — про будущее это уж скорее Далеки :), ну в крайнем случаи Дэйта.
Стартрек неплохой приключенческий сериал, а книжки так ещё лучше, но к реальности они имеет отношение не больше чем «Первые люди на луне» Уэллса.
С теми технологиями что описаны в Стартреке люди будут не нужны (это вполне очевидно уже сейчас), может единично они там присутствовать и будут (хотя нет — не верится), но летающих городов для дальних исследований точно не понадобиться.
Ну и вы правильно подметили "… а кто-то просто балду гоняет." Вот в это уже вериться больше, однако что бы гонять балду на космическом корабле надо что бы у тебя был свой корабль (сейчас же нет гоняющих балду ни на МКС ни на авианосцах. Только на личной яхте получится балду погонять). И это возвращает нас к вопросу что же выберет человечество основательно проредить свои ряды, что бы оставшимся всего хватало автоматически или же обеспечивать всех этими самыми кораблями просто за то что ты родился.kozzztik
02.11.2017 16:36Ну про кнопочки то понятное дело, с того места было сложно представить что будет что-то более простое чем кнопочки. Но то что все будут с планшетами ходить, они очень удачно предсказали.
Про то что в любую дырку отправляют не зонд, а малый корабль с капитаном и пилотом я вообще молчу.
Так а почему собственно и не отправлять? В том то и смысл. Работу делают люди вместо роботов, не потому что они эффективнее, а потому что это интересно. Гораздо интереснее самому посмотреть, чем робота послать. Потому и корабль в принципе отправляют, исследовать космос. Исследовать лично. В этом смысл.
С теми технологиями что описаны в Стартреке люди будут не нужны
Вы не понимаете принципиально момента. Смысл всему придают люди. Машинам не нужно исследовать космос, создавать предметы искусства и прочее. Это все нужно людям. Машины не будут существовать без людей, потому что иначе в их существовании не будет никакого смысла (ну кроме случая, когда ИИ захватит мир). По этому все в какой-то момент просто устаканится на определенном балансе распределения участия людей и машин в различных процессах, но люди из них пропасть не могут, потому что сам процесс потеряет свой смысл.
kozzztik
02.11.2017 16:43И это возвращает нас к вопросу что же выберет человечество основательно проредить свои ряды, что бы оставшимся всего хватало автоматически или же обеспечивать всех этими самыми кораблями просто за то что ты родился.
Это кстати отдельная тема, которая в стартреке очень хорошо отображена. Судя по всему вы его смотрели, так что можете обратить внимание, что понятие зарплаты в союзе планет(или как там их СССР называется) отсутствует в принципе. Люди работают за интерес. У них даже собственности как таковой нет, какой в ней смысл, если все что хочешь можно получить в терминале или голокомнате. Принуждение к труду тоже отсутствует. Любой может сказать «я больше не хочу служить» и сойти на ближайшей обитаемой планете(там такое периодически происходит). Собственно сам звездный флот, по сути, это полностью добровольное объединение людей связанных одной целью/идеей, а не бизнес проект или государственный аппарат. И что интересно, несмотря на то, что кажется, будто бы это должно все поменять, на самом деле этого не происходит. Потому что это только кажется.VolkaDlak
02.11.2017 17:03Ну вот здесь мы и добрались до сути. Выше вы писали что происходящая сейчас НТР ничем принципиальным не отличается, но если задумаетесь о мире Стартрека в этом ключе, то увидите что отличается. По сути там описана система с безусловным доходом, именно потому что люди вольны делать что хотят, им не надо ходить на работу ради денег, а только ради интереса.
Сейчас автоматизация это не то что «Раньше я плёл корзины по пару штук в день (меня дед научил), а теперь меня переучили на станок и нажимая кнопку пресса я делаю 100 корзин за день». Сейчас автоматизация, это «Раньше я выучился на высококлассного токаря потратив 5 лет жизни (пока меня кормили родители), а теперь меня заменил компьютер, а выучиться на программиста я уже не могу себе позволить (папа с мамой сами без работы, а мне деньги на хлеб нужны прямо сейчас, а не через пять лет)». И это я ещё программиста оставил как альтернативу, а за частую и его не остаётся на предприятии.
Один полностью автоматизированный завод тех же корзинок способен за год работы обеспечить потребность всего мира в этом товаре. Так же как 2-10 заводов стеклотары способны покрыть потребность всего мира (ну ладно пусть будет страны). Людям в принципе негде будет работать и не потому что они ленивые или тупые, а потому что они лишние. Автоматизация перешла на новый уровень, простой работы на которую можно выучиться за месяц другой не останется. А это значит что если вы в первых два десятилетия ошиблись с выбором профессии и у вас отобрали её роботы — то всё, пиши — пропало. У вас уже нет времени выучиться новой профессии в современных экономических реалиях.
А потому, повторюсь, я не вижу других путей кроме как некая форма коммунизма в виде, например, безусловного дохода, либо допущения вымирания значительной части населения в следствии нищеты.kozzztik
02.11.2017 17:32Раз вас так зацепила эта тема, возможно вам будет интересно вот это
www.youtube.com/watch?v=AkJuFvXCSIg
как раз обсуждали практически тоже самое, и по сути сейчас буду пересказывать уже высказанное там.
Как я уже сказал, ничего нового то в итоге не произойдет. Ни коммунизм, ни вымирание части населения новым не является, и какой то глобальной катастрофы для человечества совершенно не представляет.
То, что больше недостаточно быть токарем на заводе всю свою жизнь, это тоже не новое. На самом деле всегда было недостаточно. Просто раньше это скрывал коммунизм, которому надо было пристраивать граждан к делу (и правильно делали кстати), а после его падения до людей это пока так и не дошло, а никто из ответственных людей не подумал это донести до населения. Еще при советах были программы роста, обучения, все ходили на вечерние курсы. «Учится, учится и еще раз учится», это на минуточку еще Ильичу приписывали и на всех стенах писали, там где нынче слово из трех букв рисуют.
Ну да. Токарей и водителей заменили фотографы, ладшафтные дизайнеры, маникюрщицы, баристы и прочие представители сферы услуг. Рынок меняется, но места для неквалифицированного труда на нем по прежнему предостаточно. И да, людям надо переучиватся, как всегда. Как всегда это сложно, мало кто хочет делать. Кто-то переучится, кто-то умрет в нищите. Кто-то переучится и умрет в нищите. Это происходит и сейчас, и происходило в прошлом.
Tirathangil
01.11.2017 22:09Статья весьма мрачная, но позвольте, я расскажу свое видение.
По результату статьи получается два пути: «кибер-панк» и «утопия». Про первый рассказано многое, про второе хотелось бы поговорить.
Допустим, в мире почти все стало автоматизировано. Допустим, ресурсы стали доступны, БОД, социализм/коммунизм, изобилие, все в том же духе. Скучный, унылый мир, который абсолютно безопасен, даже преступников почти нету: быстро изолируют. Общество, в котором устоялись законы и обычаи, и ничего не происходит. Вопрос: какая категория общества завоет от скуки первой? Ответ: молодежь. Именно молодежь, как это говорят, «с шилом в заднице»: им нужно движение, риск, приключения. Скучная, размеренная жизнь — это для стариков, не для молодежи. Во многом современный мир двигается благодаря энергии и инициативе молодых членов общества, которые хотят что-то менять, создают что-то новое. Застой для них смерти подобен. Именно молодежь открывает новые земли, создает новое искусство, изобретает новые механизмы.
Роботизация планеты и превращение ее в мир-утопию спровоцирует экспансивное расширение цивилизации за пределы Земли, причем точно так же, как это происходило в период великих географических открытий: авантюрные путешествия и стремление к непознанному. По факту, новый Фронтир сейчас начинает формироваться именно там, за линией Кармана: новый риск, новые территории, новые возможности. Посмотрите на передовые компании современности: Google, Apple, Amazon, Facebook, Paypal, SpaceX — все эти успешные компании были основаны молодежью. Людьми не старше 30 лет, которые хотели заработать денег и удовлетворить свои различные амбиции.
Таким образом, когда социальной группе возрастом от 15 до 30 лет станет совсем тесно в таком утопическом обществе, и появятся возможности «прыгнуть» дальше, сильнее, выше — они всенепременно воспользуются такими возможностями и население Земли относительно резко постареет, как это случилось, например, с Европой, когда эмигранты и просто искатели приключений рванули в Америку. Судя по тому, что делает SpaceX — у нас есть возможность увидеть «дикий Марс» еще при нашей жизни.arheops
02.11.2017 06:19Ем. А во времена Пушкина нередки были браки в 13-15 лет и 30 считалися уже очень зрелыми людьми, точно не молодежью.
В таком мире упадет рождаемость, соответсвенно будет мало молодых.vassabi
02.11.2017 07:21Мало молодых — это в старой концепции молодежи. У нас уже сейчас не та рождаемость (и смертность!) как во времена Пушкина, так что можно было бы заявить, что дескать, молодых людей "возраста, когда пора замуж\жениться" у нас что-то очень мало.
А если/когда продвинут успехи геронтологии, то молодых будет очень много — и возраст перехода к взрослой жизни в 50 лет, а до того они будут "бунтующая молодежь" :)Rumlin
02.11.2017 09:24«переход к взрослой жизни в 50 лет» можно увидеть на примере британской аристократии. Только не все могут быть белой костью.
Delsian
02.11.2017 12:28+1А с другой стороны, меня как потенциального пенсионера очень радует нынешняя тенденция, когда школы и ВУЗы выпускают полных оболтусов и неумех. Через 10 лет я не буду испытывать конкуренции со стороны более молодых работников :)
3aicheg
02.11.2017 08:48Именно молодежь, как это говорят, «с шилом в заднице»: им нужно движение, риск, приключения.
Да в чём проблема-то? 99.99999% молодёжи, чтобы ощутить это вот всё, вполне достаточно порвать штаны на коленках, выбрить половину хаера, вторую половину покрасить в зелёный цвет, понаркоманить-попаркурить, ну, в крайнем случае, купить гитару и повыть песни про кровь-любовь-морковь.Tirathangil
02.11.2017 09:04Вы устарели, теперь это мэйнстрим, никого этим не удивить. :)
3aicheg
02.11.2017 10:21Лолъ, стремление молодёжи
повыёудивить (оставаясь в рамках принятого в их среде «мэйнстрима») есть само по себе мэйнстрим, всегда им было :)
K0styan
02.11.2017 11:42Есть нюанс. Похоже, роботизация все-таки намного ближе, чем космические путешествия (массовые, пригодные для молодежи, а не для десятка тщательно подготовленных профессионалов). И это новая проблема. Вплоть до 19 века тот самый Фронтир хоть где-то на Земле да был. Любой человек с шилом в одном месте мог либо сам сесть в повозку, либо при отсутсвии денег наняться в экспедицию. Сейчас бывшие недоступные территории — это просто место, где работать намного тяжелее, чем в «цивилизации» (и первые кандидаты на роботизацию, кстати), новизны уже нет.
Так что в интервале между роботизацией и массовой космонавтикой придется пережить интервал, в котором будет масса бездельников без очевидной возможности куда-то деть свою бурлящую энергию. Проблема решаема, наверняка — просто надо быть к ней готовыми.hippohood
02.11.2017 12:18Насколько раньше было проще — объявить Крестовый Поход / Джихад и вся настырная молодежь с амбициями исчезает на горизонте. Те кто возвращаются приносят правящим геронтократам новые земли, ценные металлы и экзотических женщин. Сейчас с этим сложно, хотя...
VolkaDlak
02.11.2017 12:33Вы как то узко смотрите. Во первых, колонизацией космоса займутся в первую очередь роботы — не будет там романтики великих географических открытий.
Во вторых (в противоположность) той молодёжи что хочется по хардкорнее и так найдётся где голову расшибить — вингсьютеры, паркурщики, и прочие и прочие чьих названий я даже не знаю не дадут соврать.
GreenGoblin
02.11.2017 12:37Просто все больше дебилов будет оставаться без работы. Сначала это будет их личной проблемой — и это хорошо, глупость и лень должны жестоко караться. Потом безработица внезапно превысит какой-то предел и проблему решат законодательно. К тому времени, когда автоматизируют и нас с вами, благородные доны, работать будет уже лет двадцать как не обязательно. Счастья для всех, даром. Кроме первой волны дебилов, сакральных жертв светлого будущего.
Andriuha077
02.11.2017 13:20БОД в примитивном виде — утечка. Если очистить от этой несуразности — он принимает вид планомерного, решительного понижения пенсионного возраста, вплоть до слияния с периодом родительской заботы и затем стипендии. Тогда будут спасены энтузиазм, пассионарность, прочие приятные и нужные для видового выживания качества.
tangro
02.11.2017 13:22Этой проблемы нет, поскольку увеличивающуюся производительность и автоматизацию труда с головой переплёвывают человеческие хотелки, которые растут ещё быстрее. 100 лет назад верхом счастья для 95% населения было иметь кусок хлеба, крышу над головой и дожить до 50 лет.
А сегодня — ты посмотри! И жить хочется подольше, и всяких ништяков — побольше. Мы нанимаем людей с профессиями, которых не существовало 20 лет назад, чтобы они сделали для нас работу, смысл которой никогда бы не дошел до наших бабушек. Да, что-то автоматизируется и делается быстрее, но наши внуки будут, например, нанимать перестановщиков посуды в кухонном шкафу, чтобы те каждую неделю делали это согласно последним трендам. И никогда мы не поймём зачем им это нужно. Но это будет работа, творческая и оплачиваемая. И никакой робот не расставит посуду так тепло и лампово, как человек.
Germanets
Нужны ещё два варианта ответа в опросе:
1) Нет, я разрабатываю роботов.
2) Я робот.
Leonid62
Второй вариант не наберёт голосов — при регистрации нужно доказать, что не робот.
vassabi
Там будут отмечаться те, которые прошли "тест тьюринга".
BlackMokona
Можно нанять специального человека для регистрации на гиктаймс.
cicatrix
Вот и работу нашли для бесполезных людишек. Если пофантазировать, можно представить, что будут и анти Тьюринг-тесты, где надо будет доказывать, что ты не человек. :)
perfect_genius
Delsian
vassabi
+1 за "я разрабатываю робота".
Потому что я его разрабатываю, а еще потому что уже вижу — как эту работу можно немного автоматизировать ("вкалывают роботы — счастлив человек") ...
Muxto
Когда-то в детстве прочитал стих, который произвел на меня сильное впечталение.
Tramantor
Эндорфины выделяются в кровь при работе на выносливость, и при интенсивной тренировке их содержание в крови может вырасти в 5 раз по сравнению с уровнем покоя, удерживаясь в повышенной концентрации в течение нескольких часов. Эндорфины вызывают состояние своеобразной эйфории, ощущение беспричинной радости, физического и психического благополучия, подавляют чувство голода и боли, в результате чего резко улучшается настроение.
В ходе коротких и интенсивных упражнений также выделяется эндорфин, но в незначительных количествах, которые подготавливают организм к дальнейшей физической нагрузке. Выделение эндорфина даёт эмоциональную реакцию на стресс, улучшение настроения и повышение физической сопротивляемости организма к боли, что позволяет прилагать дальнейшие усилия, которые при обычных обстоятельствах не могли бы быть продолжены. Это явление описывается бегунами как принятие сознанием контроля над телом.
Wiki.
ariklus
Первый — вариант четвертого, для второго надо пройти капчу при регистрации.