Второе исследование Kolesa Group по рынку product-менеджеров в Казахстане за 2021-й год. Мы хотели узнать, чем дышат и занимаются менеджеры, с кем чаще всего контактируют, что их вдохновляет и сколько они зарабатывают?
Мы сравнили данные конца 2020 и начала 2022 годов, чтобы выяснить:
изменились ли задачи и обязанности менеджеров,
какие методологии и фреймворки стали использовать,
а еще узнали, с какими инсайтами столкнулись в 2021-м году.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/1af/20a/cab/1af20acabd170dc433dc2bbdf534ec7b.png)
Опрос проводился в мае 2022 года в профессиональных чатах и сообществах, через соцсети и внутреннюю базу. Участие приняли 463 респондентов.
Эксперты из разных сфер (продуктовая компания, аутсорс, телеком и стартап) прокомментировали результаты исследования.
Все зарплаты указаны в казахстанском тенге. В момент проведения опроса 1$ составлял примерно 448 тенге.
Представляем краткий обзор исследования, ознакомиться подробнее можно здесь.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/c20/cb4/114/c20cb41142ca50ea2909c0398b672075.png)
Нейминги в профессии
Ситуация не сильно изменилась с прошлого года. 39% управленцев казахстанских IT-продуктов называют product-менеджерами.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/614/50c/459/61450c45957aa64f9dc09bf185ac6eb6.png)
Активности, занимающие больше всего времени, в зависимости от названия должности.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/d14/cf3/78f/d14cf378fbb84c84f57d988c4a95e66a.png)
Откуда приходят в product-менеджмент?
Как и в прошлом году, основной бэкграунд продуктовых менеджеров — проектный менеджмент, аналитика и разработка.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/22d/623/2de/22d6232deaedc67b844e339aeb40524c.png)
Про популярные методологии и фреймворки
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/9a4/2fb/8e2/9a42fb8e2427693f728907937ae95032.png)
Севиль Дарган, Kolesa Group
Head of product Krisha.kz
Методология — это инструмент для выстраивания эффективной работы. Когда она вводится строго по книжке, это не всегда происходит осознанно и рационально. Мы в Kolesa Group комбинируем методологии для выстраивания эффективных процессов.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/0d3/da5/f59/0d3da5f59216e5cb1d54b1059c843881.png)
Как изменились зарплаты менеджеров в IT?
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/884/574/36d/88457436d0ee1192aee71d79331410b2.png)
Медианная зарплаты женщин в 2021-м году была 500 тысяч тенге, а у мужчин — 700 тысяч тенге. У мужчин зарплата выросла на 40%, а у женщин на 25%. Размер зарплаты зависит от индустрии, размера компании и навыков.
Больше всего зарплата выросла в продуктовых компаниях и выровнялась с зарплатами в банковской сфере.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/d3b/5f3/75d/d3b5f375d7b797365bd8749e59d43e9f.png)
5. Мы спросили менеджеров, какие из пройденных ими курсов они готовы и не готовы порекомендовать.
Топ-3 курсов, которые многие рекомендовали:
GoPractice
Школа менеджеров Яндекса
Курсы на Coursera
Вдохновение в работе
Топ-3 мотивации для менеджеров в 2021-м году:
удовлетворение от запуска и/или роста продукта
изучение чего-то нового
зарплата
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/52a/5cc/c9d/52a5ccc9d8179c91e091eb05493d9cb6.png)
Прочитать исследование целиком можно по ссылке.
Недавно сняли подкаст и затронули темы продуктового менеджмента и корпоративной культуры в IT.
PrinceKorwin
Можно я просто оставлю это здесь?
https://www.youtube.com/watch?v=YKGCwqLE1T4&feature=youtu.be