В одной из своих предыдущих публикаций Авторская методика количественной оценки сплоченности рабочих групп я собирался дополнительно исследовать вопрос о том, какая существует зависимость между степенью сплоченности проектной команды, определяемой по моему методу, и вероятностью успеха этого проекта.
Очевидно, что такая зависимость быть должна, но одно дело — понимать это на бытовом уровне — и совсем другое — подтвердить свои догадки результами исследования.
Такое исследование я провел и хочу поделиться его результатами.
Для начала напомню то, какой проект считается успешным — это проект, в котором был реализован весь требуемый функционал в плановые сроки и в рамках планового бюджета (напомню, что анализ зависимости вероятности успеха проекта от его размера я проводил в другом исследовании — Зависимость вероятности успеха проекта от его размера).
Всего я провел анализ примерно 2200 проектов за 6 последних лет и вот какие результаты я получил:
Для наглядности приведу график зависимости:
Результаты позволяют сделать однозначный вывод о наличии прямой зависимости между уровнем сплоченности рабочей группы, рассчитанным по моему методу, и вероятностью успеха проекта.
Комментарии (6)
Apoheliy
00.00.0000 00:00+3Сарказм (с учётом предыдущей статьи) начало:
Чтобы корова давала больше молока, её нужно меньше кормить и больше доить; Лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным; и т.д..
Тема следующей статьи: зависимость успеха проекта от навыков членов команды в предметной области.
Сарказм конец
Michael_E_Smirnov Автор
00.00.0000 00:00-3Вот вообще не согласен.
Не думаю, что мне удастся переубедить, но суть в том, что на момент оценки рисков будущего проекта полезно прогнозировать вероятность его будущего успеха, оперируя персональным составом проектной команды.
Lev3250
Эта "статья" вполне влезла бы в комментарий под прошлой статьёй.
Michael_E_Smirnov Автор
Влезла бы, если бы это было задумкой автора, но это не так
Aldres
Если работать хорошо, то будет хорошо. Если работать плохо, то будет плохо
*Линия на графике*
Michael_E_Smirnov Автор
Не, ну засем же утрировать.
Суть в том, что в момент формирования персонального состава будущей проектной группы можно прогнозировать вероятность его будущенго успеха.