В одной из своих предыдущих публикаций Авторская методика количественной оценки сплоченности рабочих групп я собирался дополнительно исследовать вопрос о том, какая существует зависимость между степенью сплоченности проектной команды, определяемой по моему методу, и вероятностью успеха этого проекта.

Очевидно, что такая зависимость быть должна, но одно дело — понимать это на бытовом уровне — и совсем другое — подтвердить свои догадки результами исследования.
Такое исследование я провел и хочу поделиться его результатами.

Для начала напомню то, какой проект считается успешным — это проект, в котором был реализован весь требуемый функционал в плановые сроки и в рамках планового бюджета (напомню, что анализ зависимости вероятности успеха проекта от его размера я проводил в другом исследовании — Зависимость вероятности успеха проекта от его размера).

Всего я провел анализ примерно 2200 проектов за 6 последних лет и вот какие результаты я получил: 

 

 

Для наглядности приведу график зависимости:

 

Результаты позволяют сделать однозначный вывод о наличии прямой зависимости между уровнем сплоченности рабочей группы, рассчитанным по моему методу, и вероятностью успеха проекта.

Комментарии (6)


  1. Lev3250
    00.00.0000 00:00
    +4

    Эта "статья" вполне влезла бы в комментарий под прошлой статьёй.


    1. Michael_E_Smirnov Автор
      00.00.0000 00:00
      -3

      Влезла бы, если бы это было задумкой автора, но это не так


      1. Aldres
        00.00.0000 00:00
        +2

        Если работать хорошо, то будет хорошо. Если работать плохо, то будет плохо

        *Линия на графике*


        1. Michael_E_Smirnov Автор
          00.00.0000 00:00
          -3

          Не, ну засем же утрировать.

          Суть в том, что в момент формирования персонального состава будущей проектной группы можно прогнозировать вероятность его будущенго успеха.


  1. Apoheliy
    00.00.0000 00:00
    +3

    Сарказм (с учётом предыдущей статьи) начало:

    Чтобы корова давала больше молока, её нужно меньше кормить и больше доить; Лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным; и т.д..

    Тема следующей статьи: зависимость успеха проекта от навыков членов команды в предметной области.

    Сарказм конец


    1. Michael_E_Smirnov Автор
      00.00.0000 00:00
      -3

      Вот вообще не согласен.

      Не думаю, что мне удастся переубедить, но суть в том, что на момент оценки рисков будущего проекта полезно прогнозировать вероятность его будущего успеха, оперируя персональным составом проектной команды.