Джуны никому не нужны — это настроение сейчас можно встретить во всех профильных чатах по тестированию.
Правильнее сказать, что Джуны нужны, но не в таком количестве.
На hh.ru стабильно есть 150 вакансий, в которых ждут тестировщика без опыта и 5000 резюме кандидатов без опыта в активном поиске. Кстати, вакансий с опытом 6 лет+ ещё меньше — 59 (вот тут наша статистика за июль 2023 года).
Я начинал свою карьеру как специалист техподдержки в Тинькофф в 2016 году. Впитал много опыта и стресса. Слушал, как пользователи (часто с матом и претензиями) сообщали о проблемах в работе приложения.
Через год работы в поддержке я увидел открытую вакансию тестировщика онлайн-касс в Тинькофф. Прочитал за выходные Савина и откликнулся.
На собеседовании я завалил вопросы по модели OSI, но эмоционально выдал спич: «Я больше года слушаю жалобы пользователей — если я буду тестировщиком, то обещаю, мы больше ни одного бага не пропустим». И получил свой первый оффер в тестировании.
После Тинькофф я работал в Ostrovok и Едадиле. В конце 2021 отвечал за тестирование запуска Яндекс Сплит. Тестировал бекенд биржевых данных в Иннотех.
Новичкам помогаю индивидуально, менторю на солвери и читаю лекции в QA Studio.
В 2023 году на одном Савине и энтузиазме работу не найти.
Помочь могут стажировки. Попасть на них непросто — нужно пройти отбор. Берут в основном выпускников ВУЗов. Наборы проходят непостоянно — нужно мониторить. Но для тех, кто меняет профессию, варианты тоже есть.
В этой статье я собрал список всех компаний, которые проводят стажировки, наборы на бета-тестирование и площадки для практики. На полную занятость или частичную. Удалённо и с посещением офиса.
Чего в этой статье не будет?
Стажировок для опытных инженеров, бесплатных курсов, тренажёров типа Petstore или Reqres и тестирования open-source проектов. На них тоже можно получить знания и опыт, но в этой статье я рассмотрю только стажировки для джунов.
Какие стажировки рассмотрим
Стажировки от компаний
Вакансии для джунов без опыта
Бета-тестирование
Телеграм каналы с публикациями стажировок
Платная стажировка / практика
Фриланс-площадки
Краудтестинговые платформы (для тех, кто вне РФ)
Стажировки от компаний
Это лучший вариант стажировок. Участникам часто платят стажёрскую зарплату, есть вероятность попасть в штат, а на период стажировки многие компании предоставляют дополнительные плюшки, например, курсы английского или доступ к внутренней Wiki.
1. Тинькофф
Как попасть: подавай заявку по ссылке https://fintech.tinkoff.ru/start/quality_engineer/
Будет тест, экзамен по программированию и техническое интервью. На сайте есть примерный список требований к кандидату. Необходимый минимум — основы тестирования, работа со снифферами трафика Charles или Fiddler, опыт самостоятельного тестирования веб-сайта и приложения.
Формат: оплачиваемая стажировка, от 20 часов в неделю, удалённо или в офисе.
Преимущества: по итогам стажировки можно получить оффер.
Возрастного ограничения при выборе кандидатов нет.
Недостатки: высокие требования к кандидату — знание языков программирования
и понимание работы алгоритмов.
Контакты: best-talents@tinkoff.ru
2. Альфа-банк
Как попасть: подавай заявку по ссылке https://digital.alfabank.ru/events/ichoosealfa
Будет тест и собеседование.
Формат: оплачиваемая стажировка, от 20 часов в неделю. Стажироваться можно удалённо или в офисе (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара, Ульяновск, Барнаул, Новосибирск и Ростов-на-Дону).
Зарплата при полной занятости — 50 000₽ до вычета налогов.
Преимущества: можно поработать с тестовыми сценариями, разработкой скриптов и проведением тестов. По итогам стажировки есть возможность получить оффер.
Недостатки: попасть на стажировку могут студенты или выпускники, которые окончили ВУЗ не более двух лет назад.
Контакты: https://t.me/alfastudents, eostapenko3@alfabank.ru
3. Сбербанк
Как попасть: подавай заявку по ссылке https://sbergraduate.ru/sberseasons-moscow/
Будет тест, телефонное интервью и собеседование с руководителем.
Формат: оплачиваемая стажировка, от 20 часов в неделю, работать можно удалённо или в офисе.
Зарплата при полной занятости — 57 700₽ до вычета налогов.
Преимущества: есть два направления — QA и нагрузочное тестирование.
По итогам стажировки можно получить оффер.
Недостатки: попасть на стажировку могут только студенты очной формы обучения, высокие требования к базовым знаниям кандидата.
Контакты: sberseasons_help@sberbank.ru
4. VKontakte
Как попасть: подавай заявку по ссылке https://internship.vk.company/internship
Будет тестовое задание и собеседование.
Формат: оплачиваемая стажировка, от 20 часов в неделю, удалённо или в офисе.
Преимущества: большое разнообразие команд и направлений, куда можно попасть.
По итогам стажировки можно получить оффер.
Недостатки: высокие требования, большинство вакансий предполагает посещение офиса.
Контакты: https://vk.com/vkedu, info@internship.vk.company
5. Andersen
Как попасть: подавай заявку https://people.andersenlab.com/ru/trainee/form
Будет тестовое задание и собеседование.
Формат: оплачиваемая стажировка, от 20 часов в неделю, удалённо или в офисе.
Преимущества: есть два направления — QA Manual и QA Automation, корпоративные курсы английского для стажёров. По итогам стажировки можно получить оффер.
Недостатки: высокие требования — английский Intermediate+, наличие технического образования, опыт в программировании.
Контакты: vn@andersenlab.com
6. Яндекс
⇨ Young&&Yandex
Как попасть: после оставления заявки https://yandex.ru/yaintern/qa
Будет тестовое задание и 2-3 технических интервью.
Формат: оплачиваемая стажировка, от 20 часов в неделю в офисе.
Преимущества: стажеры получают подписку на экосистему Яндекса (Яндекс Плюс). Берут преимущественно в Москве и Санкт-Петербурге или же кандидата, который готов переехать за свой счёт. Проводят мероприятия от команды адаптации, лекции от экспертов, общение с руководителями разных Бизнес Юнитов. По итогам стажировки можно получить оффер.
Недостатки: высокие требования — желательно базовое знание языка программирования, опыт работы со снифферами.
Нет возможности удалённой стажировки.
Контакты: https://t.me/Young_Yandex_bot, intern@yandex‑team.ru
⇨ Стажировки в Яндексе
Как попасть: выбирай из открытых стажировок по тестированию https://yandex.ru/jobs/vacancies/?professions=tester&employment_types=intern и откликайся на вакансию. Необходимо будет прислать резюме и выполнить небольшое тестовое.
Формат: оплачиваемая стажировка, от 20 часов в неделю — остальные параметры зависят от конкретной вакансии.
Преимущества: доступ к ресурсам и возможностям Яндекса.
По итогам стажировки можно получить оффер.
Недостатки: большой конкурс, часто нет возможности удалённой стажировки.
⇨ Вакансии асессора-тестировщика в Яндексе
Как попасть: откликайся на эту вакансию https://hh.ru/vacancy/82724405 или ищи подобные ей (асессор/младший ручной тестировщик/ специалист по тестированию/тестировщик устройств). Необходимо прислать резюме и выполнить небольшое тестовое.
Формат: оплачиваемая работа, от 20 часов в неделю — остальные параметры зависят от конкретной вакансии. Чаще всего это сдельная оплата, в зависимости от количества и сложности выполненных задач.
Преимущества: есть дополнительное обучение, относительно небольшой конкурс.
Недостатки: нужна своя техника для тестирования, часто сдельная оплата.
7. МТС
Как попасть: выбирай стажировку https://job.mts.ru/internship и оставляй заявку.
Будет два интервью — с HR и с руководителем.
Формат: оплачиваемая стажировка, от 30 часов в неделю, удалённо или в офисе.
Преимущества: единая подписка МТС Premium,
по итогам стажировки можно получить оффер.
Недостатки: высокие требования — знание одного из языков программирования и основ Linux.
Контакты: internship@mts.ru
8. Контур
Как попасть: заполняй форму https://kontur.ru/lp/internship-2023.
Будет тестовое задание и собеседование. Вот тут информация, как к нему подготовиться.
Формат: оплачиваемая стажировка, в офисе.
Преимущества: по итогам стажировки можно получить оффер.
Обеспечивают жильем и компенсируют проезд до города стажировки,
если ты из другого города.
Недостатки: попасть на стажировку можно только после прохождения двухмесячного онлайн-курса. На сайте пишут, что необходимо находиться в Екатеринбурге.
Контакты: kontur-student@kontur.ru
9. Ланит
Как попасть: следи за информацией о начале стажировок в соцсетях и подавай заявку, как только будет открыт набор: https://job.lanit.ru/intern/Pages/dks-2019.aspx
Формат: неоплачиваемая стажировка, удалённый формат, 2 недели обучения + 7 недель практики в вечернее время.
Преимущества: есть три направления — автоматизированное, нагрузочное и функциональное тестирование. По итогам стажировки можно попасть на оплачиваемую стажировку (40 часов в неделю).
Недостатки: требуется техническое образование, редкие наборы.
Контакты: job@lanit.ru
Три совета, как повысить шансы попасть на стажировку
Подпишись на рассылку/соцсети компании, чтобы не пропустить начало набора
Заранее подготовь резюме
Следи за почтой — приглашение может попасть в спам
Вакансии для стажёров и джунов без опыта
Есть компании, которые лишь время от времени ищут себе стажёров или готовы взять джуна без опыта на full-time. Такие вакансии лучше всего смотреть на сервисах по поиску работы.
1. Хабр Карьера [стажёры]
Подборка вакансий стажёров по специализации "тестирование" на Хабр Карьера [ссылка]
2. Хабр Карьера [джуны без опыта]
Подборка вакансий джунов по специализации "тестирование" на Хабр Карьера [ссылка]
3. HeadHunter [стажёры]
Подборка вакансий для стажёров по специализации "тестировщик" на hh.ru [ссылка]
4. HeadHunter [джуны без опыта]
Подборка вакансий джунов по специализации "тестировщик" на hh.ru [ссылка]
Бета-тестирование
Это хороший вариант для тех, кто еще работает или учится, но не может уделять стажировке 20+ часов в неделю. Здесь не будет зарплаты, но есть бонусы для самых активных и возможность получить релевантный опыт.
1. VK Testers
Как попасть: зарегистрируйся https://vk.com/faq18162 и пройди мини-тестирование.
Формат: занятость частичная — по желанию.
Преимущества: в качестве поощрения дают бонусы, которые можно потратить в Лавке тестировщика (iMac, Sony PlayStation 5, умные колонки, AirPods Pro, различный мерч, мягкие игрушки).
Недостатки: в сообществе 271 000+ участников, которые успевают завести баг на доску быстрее тебя.
Контакты: https://vk.com/testers
2. IVI
Как попасть: заполни анкету https://www.ivi.ru/pages/beta/
Постарайся максимально подробно указать информацию обо всех своих устройствах и ожидай дальнейших инструкций на email.
Формат: занятость частичная — по желанию.
Преимущества: в качестве поощрения дают бонусы, которые можно потратить на подписку и платный контент.
Недостатки: без любви к сериалам и кино будет скучно выполнять задания, а бонусы не принесут удовольствия.
Контакты: https://t.me/ivibetatest
Телеграм каналы
Чтобы не мониторить постоянно сайты и соц сети компаний — можно следить за стажировками в телеграм. Ниже каналы, где публикуют материалы о стажировках.
Young & Junior - вакансии IT: https://t.me/young_june
В канале есть вакансии для начинающих специалистов разных профессийQA — вакансии: https://t.me/qa_jobs
Вакансии только для тестировщиков, в том числе бывают без опытаRemocate Junior: https://t.me/yuniorapp
Стажировки и вакансии для молодых специалистов по всему мируШаг за шагом к Junior QA: https://t.me/qa_studio
Каждый вторник подборка стажировок и вакансий без опытаIT - стажировки и обучение: https://t.me/it_interns
Стажировки для разных профессий по всему миру
Платная стажировка / практика
Этот вариант подойдет тем, кто хочет получить опыт в тестировании прямо здесь и сейчас, без ожидания результатов конкурса, тестовых заданий и двухэтапных интервью.
1. Джуны
Как попасть: выбери проект https://bootcamp.juniors.qa/ и подходящий тип занятости.
Формат: удалённо, full-time или part-time в небольшой команде с тест-менеджером, тимлидом и проджектом.
Преимущества: можно выбрать реальный проект под свои интересы/расписание, нет строгого отбора. На протяжении всего проекта джуны созваниваются в google meet и тестируют вместе с опытными QA, общаются с командой разработки. Выдаётся сертификат на русском и английском языках, подтверждающий прохождение практики.
Недостатки: платное участие.
Контакты: https://t.me/juniors_qa
2. {Test} Grow
Как попасть: оставь заявку https://testgrow.ru/work
Формат: удалённо, 10 часов в неделю в команде с тест-менеджером.
Преимущества: нет строгого отбора, взаимодействие с командой разработки и аналитики.
Недостатки: платное участие, необходим сертификат, подтверждающий окончание курсов по тестированию.
Контакты: https://t.me/testgrow_chat
Практика на фриланс-площадках
Преимущество этого варианта в гибкости — можно выбрать проект, подходящий тебе по срокам и сложности.
Важно: заказчик платит не за стажировку, а за результат, поэтому трезво оцени свои знания и выбирать заказ, который ты действительно в силах выполнить.
Чтобы получить больше заказов — нужно работать над своим брендом: фотография, хорошее описание, портфолио и отзывы.
1. FL.ru
Как попасть: регистрируйся по ссылке https://www.fl.ru/account/registration-choice
Сами заказы можно посмотреть тут: https://www.fl.ru/projects/category/razrabotka-sajtov/testirovanie-saitov/
Формат: удалённо, тестировщик оплачивает использование сервиса.
Преимущества: есть возможность использования безопасной сделки, много заказов.
Недостатки: платное участие, есть вероятность попасть на недобросовестного клиента. Клиенты при выборе смотрят на отзывы — у новичков их меньше.
2. ПРОФИ
Как попасть: регистрируйся по ссылке https://profi.ru/registration/ и подробно заполни анкету. Начинай с простых заказов. Когда появятся первые положительные отзывы, получать заказы станет проще.
Сами заказы можно посмотреть тут: https://profi.ru/rabota/it_freelance/testirovshchiki/
Формат: удалённо, тестировщик оплачивает либо отклик, либо комиссию за заказ.
Преимущества: много заказов. Можно получить заказ, если не выставлять высокий ценник и хорошо заполнить анкету с примерами работ.
Недостатки: за каждый отклик необходимо платить комиссию, клиенты при выборе смотрят на отзывы — у новичков их меньше. Есть вероятность попасть на недобросовестного клиента.
Практика на краудтестинговых платформах (для тех, кто вне РФ)
Регистрируйся на одной из выбранных краудтестинговых платформ и подробно заполни раздел "О себе". Постарайся указать все девайсы, которыми ты обладаешь — на таких платформах это имеет решающее значение. Можно начинать работать с плохим английским — быстро подтянешь!
Если ты находишься в РФ, то понадобится иностранная симка и иностранная банковская карта.
1. UTest
Как попасть: https://www.utest.com/signup/personal
Есть возможность пройти бесплатное обучение — это повышает твои баллы и открывает доступ к большему числу проектов.
2. Test IO
Как попасть: https://cirro.io/users/sign_up/test-io
Оплата ежемесячная через PayPal / IBAN / Skrill.
3. Testbirds
Как попасть: https://nest.testbirds.com/home/tester
Есть возможность пройти бесплатное обучение (это повышает твои баллы).
Можно выбрать тестирование игр. Оплата через IBAN / BIC / PayPal / Scrill.
4. MSG Passbrains
Как попасть: https://platform.passbrains.com/en/register/member
Для участия в проектах по функциональному тестированию понадобится показать свои скиллы на проекте-песочнице. Есть английский и немецкий языки.
Оплата ежемесячная через PayPal.
5. Testlio
Как попасть: https://testlio.com/network/pre-signup/
Нужно пройти тесты и выполнить практическое задание, а также подтвердить свою личность. Можно устроиться на full-time.
Добавляйте пост в закладки — мы будем обновлять информацию и рассказывать о новых стажировках ♡
P.S. Поделитесь своим опытом в комментариях — где вы получили первый опыт в тестировании?
Alex_Dave
Привет! Статья отличная)
Хочу внести правку в плане стажировок Young&Yandex: сейчас ребята не предлагают релокацию и проживание за свой счёт для тестировщиков, они ищут преимущественно в Москве и Санкт-Петербурге или же кандидата, который сам готов переехать за свой счёт.
Но из плюсов, что в ЯэЯ, что в стажировку Яндекса (что, по факту, одно и то же, просто выставляется на разных страницах) также из плюшек можно отметить то, что ребята получают подписку на экосистему Яндекса (то бишь Яндекс Плюс, как и обычные штатники), а также у ребят очень много мероприятий от команды адаптации, дни стажера, лекции от экспертов, общение с руководителями разных БЮ, ну и многое другое. Основная часть мероприятий направлена на лето (потому что большая часть стажёров именно летом приходит), но и в течение года менеджеры адаптации стараются делать активности. Вот)
German_D Автор
Спасибо!
Добавил в описание Young&Yandex)