В этой статье я расскажу, как искать нужные вакансии на hh, Linkedin, Github и в Google при помощи главного инструмента рекрутеров. Всем привет, я Юля, помогаю разработчикам найти работу, собираю аналитику по трендам в найме на Российском IT-рынке. Буду рада видеть вас на моем тг-канале @working_bee_it.

Мир в очередной раз переживает изменения, которые отражаются на всех сферах бизнеса, в том числе и на IT индустрии. Помимо того, что в 2025 году крупные компании инициировали сокращения, подход к найму так же изменился - он стал более вдумчивый и скорее точечный. Итогом этих изменений стало сокращение новых вакансий и увеличение числа соискателей, что привело к 500+ откликам на самые популярные вакансии. Так же, многие компании используют AI-ассистентов для первичной оценки откликов, из-за чего бОльшая часть заявок получает автоматический реджект.

В текущих условиях искать работу стало сложнее, но есть методы, которые помогут справиться с этой задачей быстрее и качественнее. Сегодня поговорим про Boolean search, или булевой поиск.

Boolean search - инструмент в рекрутменте, с помощью которого рекрутеры могут автоматизировать поиск конкретных кандидатов с нужным набором навыков, опытов, локацией и другими необходимыми характеристиками. Для этого используются логические операторы, с помощью которых формируется запрос на поиск, например:

Эту же схему можно адаптировать под поиск вакансий в интернете, рассказываю подробнее:

Поиск в hh и Linkedin

В hh некоторые фильтры работают плохо, иногда описание вакансии противоречит само себе, поэтому изучить азы булевого поиска будет очень полезно. С Linkedin нужно быть аккуратнее - при слишком активном поиске вас могут быстро заблокировать, если у вас не установлена платная версия. Обе платформы понимают синонимы, умеют переводить с языка на язык. Рассмотрим некоторые вариации запросов ниже:

• Восклицательный знак перед словом отключает добавление синонимов (!разработчик)

• Поиск по точной фразе (!"Frontend-разработчик")

• Найти слова, которые указаны рядом, но разделены другими словами ("CI/CD Storybook"~5)

• Поиск позиций по левелу ("FE engineer" OR JS developer) AND ("middle" OR "mid-level") NOT senior NOT lead

• Поиск позиций на английском ("full stack developer" OR "full stack software engineer") AND "English"

• Поиск позиций с несколькими технологиями, исключая работу из офиса ("frontend developer" OR "frontend engineer") AND (React OR Angular) NOT office

Поиск в Google 

Поиск в Гугл хорош тем, что он не ограничивается одной площадкой - здесь можно разгуляться не на шутку. Общие правила булевого поиска работают и здесь - кавычки “” показывают поисковой системе, что вы хотите найти точное слово (не синоним), оператор OR позволяет задавать поиск по синонимам, при использовании оператора AND мы получаем страницы с наличием всех указанных слов. AROUND позволяет искать страницы, на которых два ключа находятся на расстоянии X слов друг от друга. В Гугл можно использовать следующие логические операторы:

site: отвечает за то, чтобы поиск проводился в рамках конкретного сайта

inurl: позволяет искать веб-страницы, в адресе которых используется определенное слово 

*помогает заполнить пустые места в запросе 

intitle и intext ищет слова в заголовке и в тексте страницы соответственно

filetype: позволяет проводить поиск документов определенного формата. Не думаю, что это пригодится в рамках поиска вакансий, но для общего развития вполне.

Приведу примеры запросов:

• Ищем вакансии ПХП/Java/Python сеньор разработчика в Москве в линкедин intitle:(PHP OR Java OR Python) AND senior developer Moscow vacancies (site:linkedin.com)

• Ищем вакансии для Джависта в Северстали (site:severstal.com) inurl:vacancies AND Java

• Ищем стажировки для джуна в России ("frontend developer" OR "frontend engineer") intern OR internship site:ru

• Ищем вакансию по скиллу в ликедин: site:ru.linkedin.com c++ AROUND(5) experience vacancies

Поиск на других площадках

Булевой поиск работает и в Яндексе, но есть свои нюансы. Если кто то хочет углубиться в изучение этой темы, оставляю ссылку.

Таким же образом вакансии можно искать на Хабре, Гитхабе и других платформах (Reddit, Intch, Facebook, Greenhouse). Там намного меньше конкуренции и часто вакансии публикуют прям на страницах компаний, но не в разделе “Вакансии”.

Теперь мы знаем, как найти нужные, иногда скрытые вакансии. Отсюда вытекает логичный совет для тех, кто находится в поиске работы -  держите резюме в заполненном виде на джоб бордах и на проф IT-платформах. С помощью булевого поиска вас могут найти рекрутеры, что поможет вам найти работу быстрее.

Всем удачи!