Привет, Хаброжители!

Поднимитесь на новый экспертный уровень в UX-дизайне!

Книга предлагает четкую дорожную карту для перехода на позиции стафф-дизайнера, лида или принципала. Она основана на анализе практик аттестации 50+ ведущих компаний и интервью с успешными дизайнерами. Вы узнаете, как устроены карьерные треки в индустрии, какие компетенции критически важны на высоких уровнях и как подготовить себя к качественному росту в профессии.

Книга поможет вам:

  • понять роль стафф-дизайнера на примерах реальных проектов;

  • узнать, в каких навыках стафф-уровня заинтересованы работодатели,

  • составить эффективный план профессионального роста с практическими
    шаблонами и чек-листами самодиагностики;

  • улучшить soft skills, необходимые для повышения по карьерной лестнице;

  • разобраться, как происходит продвижение, чтобы получить его быстрее.

«Читая книгу, я не раз ловил себя на мысли о том, как жаль, что она не вышла раньше — она могла бы значительно ускорить мой профессиональный рост. Несмотря на то что в книге речь идет о Staff-дизайнерах, для российского рынка это фактически соответствует уровню эксперта и Lead- специалиста. С уверенностью рекомендую ее руководителям дизайн-команд и мидл-дизайнерам, которые хотят расти дальше».

Глеб Долгов ― руководитель группы дизайна в Ozon Tech, ex Altium, Garage Eight, VK.

Об авторе

Автор: Артем Дащинский

Продуктовый дизайнер, руководит в нескольких стартапах, владеет небольшим агентством, а также работает фрилансером и консультантом.
За последние 5 лет опубликовал 3 книги, включая бестселлер Amazon «Solving Product Design Exercises». Продукты, созданные им для дизайн-сообществ, используются десятками тысяч дизайнеров в крупнейших компаниях, в том числе в Google, Airbnb, Netflix и Boeing.

Ознакомиться с содержанием
Полистать отрывок

Приобрести книгу «Staff Product Designer. Путь продуктового дизайнера от Middle к Lead» можно на нашем сайте.

По факту оплаты бумажной версии книги на e‑mail высылается электронная книга.

Для Хаброжителей скидка 25% по купону — Staff25

Комментарии (0)