Изображение сайта компании Automattic
Разработчик WordPress компания Automattic больше не будет тратить средства на содержание офиса в Сан-Франциско, сообщает Business Insider.
Дело в том, что большинство штатных сотрудников предпочитают трудиться дома, в кафе или где угодно, кроме самого офиса. Поэтому гендиректор компании Мэт Мюленвег принял решение о такой оптимизации затрат.
Изображение сайта компании Automattic
Представитель компании Марк Армстронг рассказал изданию, что это не было неожиданностью для компании. Напротив, этого следовало ожидать, так как все необходимые условия для работы в режиме home office уже были созданы: стартап предоставляет сотрудникам «щедрую оплату» за работу в домашних условиях, все встречи проводятся онлайн, а рабочие вопросы обсуждаются в чатах.
При этом компания выделяет сотрудникам по $250 в месяц в случае, если они хотят работать в коворкинге. Также предусмотрены отдельные выплаты тем, кто желает обустроить офис у себя дома.
Компания Automattic готова оплачивать сотрудникам даже авиабилеты, если возникнет необходимость в проведении очных встреч. Более того, все этапы собеседования компания также проводит в режиме онлайн.
В 2011 году в Сан-Франциско было куплено офисное помещение площадью 1157 квадратных метров. Однако постепенно все пришло к тому, что ежедневно там находилось не более пяти сотрудников.
Кроме того, компания перенесла ежегодные конференции из Сан-Франциско в Филадельфию и Нешвилл. Это, опять же, оказалось дешевле. Таким образом, в последние годы офис не использовался даже для официальных мероприятий.
У Automattic есть и другие офисы, в том числе в американском штате Мэн и в Кейптауне в Южной Африке. На данный момент в компании трудятся более 550 сотрудников и только 30 человек живут в Кремниевой долине. Остальной персонал живет и работает в 50 странах мира.
Однако компания не только сокращает затраты, но и ищет новые источники дохода.
Так, 16 мая компания вышла на рынок ТВ-рекламы.
15 мая разработчики Wordpress объявили о запуске собственной программы bug bounty.
WordPress — одна из наиболее популярных CMS в мире, под управлением которой работают порядка 28% из десяти миллионов самых посещаемых сайтов мира.
Комментарии (26)
Plone
13.06.2017 18:28-1Раньше, судя по количеству дыр, они только на безопасности экономили, теперь еще и на офисе. :-)
Работа в кафе еще принесет свои плоды.
old_bear
13.06.2017 18:42+3Уже несколько лет работаю из дома аналогичным образом. Не фириланс, а именно фултайм в обычной компании, подразумевающий совместную работу и общение в процессе её выполнения.
И я хочу вам сказать одну вещь.
Это чудесно.
JediPhilosopher
13.06.2017 19:08+3… а потом появляются дети. И начинаешь с ностальгией вспоминать о таком специальном месте, где можно посидеть и поработать в тишине и покое.
NetBUG
13.06.2017 19:27К этому моменту можно же обустроить и отдельную комнату-кабинет дома.
alexisneverlate
14.06.2017 11:05Трехкомнатная квартира — детская, спальня и гостинная\кухня.
Для квартиры с кабинетом нужна четырехкомнатная или трех- без гостинной. :)
И дверь с шумоизоляцией (как у убежища в фолаут).
В остальном очень доволен фактом что есть свобода выбора — где хочешь там и работай, дома, в офисе, в кафе… главное — результат.
AmirL
15.06.2017 12:18В «однокомнатной», при правильной планировке и площади (48 кв м), вместил кабинет ;). Просто кухня с гостинной совмещенная, основная комната разделена на 2, благо окна позволяли. Коридора почти нет.
А вот брать даже трехкомнатную, в которой сложно с планировкой, особо пользы не даст, т.к. все равно будет гостинная + спальня + кабинет, что у меня и так есть :\. Для следующей квартиры (в планах 2 детей) в поисках свободной планировки.
SeryiKot86
13.06.2017 21:42У вас видимо детей нет, несколько раз пытался работать удаленно, в итоге сбежал обратно в офис 1. невозможно было подолгу концентрироваться на задаче (программист) 2. Чисто психологически дом асоциируется с отдыхом, очень тяжело себя перенастроить, а когда перенастроишь после работы надо перенстраивать обратно, не мое короче
old_bear
13.06.2017 22:46Детей действительно нет, но поверьте — жена их успешно заменяет по всем вопросам.
IMHO, тут вопрос не в наличии или отсутствии детей, а в организации семейной жизни.
А вот настрой — это да, тут я соглашусь. Не каждый чисто психологически способен переключаться с рабочего состояния на домашнее. Большинство моих коллег признавались, что не смогли бы работать дома, даже без учёта семейных отвлечений.
MasMaX
14.06.2017 13:03Ну если вы сидя дома с детьми можете на полдня закрыться и делать вид что вас нет дома, то супер :-)
JediPhilosopher
14.06.2017 13:08но поверьте — жена их успешно заменяет
Не поверим. За женой обычно не нужно бегать и следить, чтобы она не сожрала ваш паспорт, лежащий на тумбочке, не расшибла себе лоб упав с дивана и не раскидала наполнитель от кошачьего туалета по всей квартире =)
vp7
15.06.2017 00:04С женой можно очень серьёзно поговорить и убедить её в том, что сегодня дедлайн и к вам ни в коем случае нельзя подходить до вечера.
Годовалому ребёнку такое объяснить невозможно в принципе.old_bear
15.06.2017 00:37Отвечу вам и заодно вышележащему оратору, если вы не против.
Ребёнок не вечно в таком возрасте пребывает. Даже больше — в том возрасте, когда всё плохо, ребёнок пребывает весьма недолго (если не рассматривать случаи появления по одному ребёнку в год и отцов-одиночек).
Разумеется, я не оспариваю что существуют случаи, когда домочадцы несовместимы с работой из дома. Но осмелюсь утверждать, что возможность организовать всё так, чтобы успешно работать из дома, чаще есть, чем её нет.
muhaa
13.06.2017 20:20+3Аналогичная ситуация. Работаю программистом удаленно на обычной постоянной работе в обычной российской компании. Арендую рабочее место недалеко от дома. Иногда остаюсь дома. Это действительно изумительно. Думаю, это и есть идеальная форма найма во всех отнлшениях.
О минусах. Общение с коллегами ограничено и поэтому развиваешься явно медленнее. Человеческое общение нужно искать вне работы. Возможности роста в компании ограничены. Сложно почувствовать что происходит и что на самом деле ждет руководство. Иногда сложно побеждать лень. Интересно, смог ли кто-то сделать полноценную карьеру по такой схеме?
muhaa
13.06.2017 20:55+1Забыл написать о плюсах. Главный плюс — возможность получить именно такую работу как тебе нужна на данном этапе, а не такую какая сейчас есть в твоем городе. Точно по профилю, опыту и кругу интересов. И для этого не нужно жить в Москве или тратить часы на дорогу на работу. Это сработало в моем случае и будет работать для всех, если множество компаний перейдут на подобную форму.
pronvit
14.06.2017 05:21Ну замечательно, наверняка был офис как положено с печеньками и настольными играми, а теперь каждый сам себе ищи коворкинг, если не можешь работать дома.
JediPhilosopher
14.06.2017 13:02Печеньки обычно самые дешевые, а настольные игры и прочие приставки — в них никто не играет. Сколько раз видел в разных конторах обустроенные игровые комнаты — они почти всегда пустуют. Ибо на работу люди приходят работать, а если работы нет — лучше пораньше уйти домой. Где можно поиграть в те же самые игры, только уже в комфортной домашней обстановке и с друзьями, а не случайными коллегами.
pronvit
14.06.2017 15:11Я неправильно выразился, не знаю, почему написал про настольные игры. У нас тренажерка была, бильярд и дартс, типа такого имел ввиду. Но в целом смысл был, что нормально организованный офис — это разные ништяки, включая общение, печеньки, досуг в перерывах, пиво по пятницам (хотя вы почему-то не считаете, что коллеги могут быть друзьями), удобные места для работы и совещаний (не представляю, как можно в онлайне обсуждать что-то сложное, требующее рисования на доске). Поэтому отказать совсем от офиса — это еще и отобрать все это.
EvilArcher
14.06.2017 08:28Честно говоря, в таком офисе, как на фото, я бы тоже не захотел работать. Похож на какой-то барак с минимумом мебели (пусть и хорошей). Совершенно не уютно.
Andrey_Epifantsev
14.06.2017 09:01Мебель не выглядит хорошей. Стулья с фиксированной спинкой от которой через пару часов начинает болеть спина. Узкие тесные столы фиксированной высоты и без вырезов не дающие удобной опоры для локтей. Нет тумбочек, куда можно было бы складывать вещи. Очень неуютный и неудобный офис.
vp7
15.06.2017 00:06+1Всегда радуют фотографии «супер-современных» офисов, в которых все сотрудники изо всех сил пытаются что-то разглядеть на экранах супер удобных 12-13" ноутбуков :)
Ноутбук это классно и мобильно, но возможность подключить в офисе внешний 22"+ full hd (или выше) монитор может существенно повысить эффективность работы.isden
16.06.2017 14:25Вот лично мне вполне норм работать за 13" ноутом. До этого была «эволюция» 15" -> 17" -> снова пара 15.4" -> и сейчас 13.3".
Пробовал внешний монитор на 24" — не удобно. Допустим, если открыть два окна — в обоих слишком мелко и нечитаемо все выходит, глаза постоянно в напряжении. Если одно окно — то издалека (ну метра полтора где-то, и тут снова приходим к тем же угловым размерам, как и 13.3" с ~80см) нормально, а вблизи опять все в крупных пикселях и головой вертеть постоянно нужно. Возможно, на 24" с 4К-8К было бы лучше, но меня очень сильно душит жаба (а 8К, насколько помню, вообще как крыло самолета пока еще стоит).
gigimon
А зачем на 30 человек, офис в 1157 квадратов? Там так то потеряться можно