19 апреля вместе с DigitalHR мы провели митап для крутых HR. Поговорили о том, как собрать IT-команду и справиться с её взрывным ростом, когда нельзя использовать принципы массового подбора.

Посмотреть выступления спикеров митапа:

«408 Программист не отвечает»: Сергей Карасев, старший frontend-разработчик SuperJob

Презентация


«Как закрыть 500+ вакансий в государственной IT-организации»: Кирилл Козлов, руководитель подбора в ДИТ: Технологии Москвы.

Презентация


«Как быстро прокачать разработчика до тимлида при быстром масштабировании разработки»: Екатерина Кожемякина, HR Director в Cian.ru.

Презентация


«Как пережить взрывной рост при ограниченных ресурсах: преимущества закрытий в стартапах»: Алеся Горр, Lead IT Recruiter агентства DigitalHR.

Презентация