Согласно информации агентства «РБК», в ряде российских банков для обеспечения бесперебойности и надежности операций в текущих условиях пандемии начали организовывать полноценные рабочие и жилые зоны, чтобы там круглосуточно и без возможности в течение нескольких недель выйти наружу, проводили все свое время некоторые сотрудники, отвечающие за критически важные функции кредитных организаций.
Взамен сотрудникам, согласившимся на такую полнорабочую офисную изоляцию, в банках предлагают повышенную зарплату и другие бонусы.
Представители Совкомбанка и банка «Зенит» подтвердили, что в их финансово-кредитных учреждениях уже созданы все необходимые условия для жизни в офисах в режиме 24/7 для нескольких сотрудников.
Причем в Совкомбанке на такой режим «с проживанием» уже переведены около десяти сотрудников, которые обеспечивают бесперебойность и надежность финансовых и информационных операций. По заявлению представителя банка, эта основная группа самых важных для банка специалистов пошла добровольно на такую самоизоляцию в офисе. Они теперь живут в банке, спят, едят, моются, им запрещено встречаться физически с родственниками и близкими людьми.
В банке «Зенит» только подготовили план по переводу отдельных команд своих сотрудников на режим 24/7. В банке уже сформированы специальные группы поддержки из работников, которые отвечают за критические функции непосредственно в офисах. И по плану предусматривается организовать автономное проживание именно этих групп. Для этого закуплены и распределены в офисы продукты питания, а также специальные средства и принадлежности. Все сотрудники этих специальных команд поддержки банка также предварительно сдали тесты на COVID-19.
Фактически, получается, что для многих IT-специалистов и других сотрудников банков это будет изолированная работа вахтовым методом, в отличии от удаленной работы, в режим которой многие компании в мире сейчас перевели своих сотрудников. И для полноценной работы команд в такой рабочей изолированной среде банкам еще нужно будет организовывать как психологическую и медицинскую помощь, так и быстро решать текущие человеческие проблемы, которые будут возникать через некоторое время в процессе этой офисной самоизоляции.
tyomitch
Вместо того, чтобы изолировать своих сотрудников друг от друга, они хотят воспроизвести историю с Diamond Princess и стопроцентным заражением?
zxosa
при нормальном подходе будет 100% заражение вахты, а не вообще всех. Мы перешли на очные смены 2х2 без пересечения сотрудников, дезинфекция рабочих мест на пересменке, но мы жкх, можем организовать без пересечения людей.
granvi
"Вообще всех" при работе по удаленке?
Звучит минимум странно.
Есть разница между "вся вахта" и кто то из сотрудников?
tyomitch
Полагаю, что для банка не проблема, если сотрудники болеют поочерёдно — проблема только тогда, когда болеют все одновременно.
Запереть их в одном офисе во время эпидемии — верный способ добиться того, что если заболеет один, заболеют все одновременно. Поэтому очень странное решение, на мой взгляд.
DistortNeo
Спорный момент. Работа может не предполагать изоляцию сотрудников друг от друга. В этом случае будет эффективнее изолировать их от общества.
fougasse
Люди проверяются и проходят карантин, почему они должны перезаражать друг-друга?
Да, первая смена, теоретически, могла быть с больными, но последующие, очевидно в безопасности.
tyomitch
Сейчас чуть менее чем всё население планеты находится на карантине или самоизоляции, но случаи заражения упали вовсе не до нуля.
fougasse
И что это доказывает? Люди стдят в карантине, проверяются и выходят на вахты без контакта с «остальным миром».
vsb
Значительная часть населения планеты не находится на карантине по причине выполнения критически необходимых работ. Значительная часть населения планеты относится легкомысленно и формально к карантину. Поэтому случаи заражения упали вовсе не до нуля.
KivApple
Ну может быть там идёт речь о сисадминах, которым нужно иметь возможность физически заменить вышедшее из строя оборудование и т. п. Если же речь идёт о нежелании настраивать удалённый доступ к части инфраструктуры, то решение не самое хорошее.