Всем привет! Недавно я опубликовала текст о том, что делать если вас уволили. Это продолжение материала, где я решила поделиться свои опытом. Итак, начнем.

Всего меня увольняли 3 раза и каждый раз работодатель пытался сэкономить. Расскажу про все истории по порядку.

Увольнение 1


Это была официальная работа в полугосударственной структуре. Я занималась подачей заявок на американские визы. Работа была непыльная, но со своими особенностями: приходить надо было строго в 9 утра, носить форму и почему-то не брать больничные в первые пол года работы. Скажу честно, я не самый организованный человек и не вписываюсь в такие места. Я могла прийти то в 9.05, то сережки неподходящие надеть, то заболеть в середине февраля и не выйти на работу. В общем, в глазах начальницы я была диким бунтарем.

В один прекрасный день, ровно за неделю до моего отпуска, начальница посадила меня за свой стол и попросила подписать по собственному. Я была очень зеленая и не знала, что мне нужно было делать. Плюс, она начала меня пугать тем, что в моей книжке будет запись об увольнении и меня больше никуда не возьмут. Ну и я конечно подписала, только потом узнав, что мне была положена компенсация, а моим будущим работодателям было очень все равно на то, что я делала в этой конторе.

Увольнение 2


Наверное, это самое грустное и обидное увольнение. Это была работа моей мечты, с уютным офисом, командировками и коллегами-друзьями. CEO, как я думала, стал моим хорошим другом, с которым мы могли обсудить будничные личные проблемы и разделить обед, когда кто-то был очень голоден. Но это был стартап с маленьким бюджетом, я не была устроена официально и произойти могло все, что угодно.

А произошло то, что меня уволили в один день, аргументировав это тем, что на меня не хватает денег. Мой хороший товарищ даже не предупредил меня за месяц, чтобы я могла спокойно найти работу. Бонусом ко всему, меня решили обсчитать и заплатить мне даже меньше отработанной суммы.

Дело все в том, что я очень принципиальный человек и считаю, что все, что я заработала — мое по праву. Я стала каждый день звонить CEO. В этих беседах он искал причины мне не заплатить, начиная от «у меня нет денег» до «ты же ездила в командировки, считай такая компенсация». На все я отвечала «мне все равно» и «нет, я заработала эти деньги». Я знала, что та сумма, которую они мне были должны, у них есть.

Вскоре, CEO перестал отвечать и я начала бомбить COO. Две недели нервотрепки и споров и я каким-то чудом смогла добиться выплаты. Хотя они все равно не доплатили мне, пообещав «я тебе лично буду должен и заплачу эти деньги».

Увольнение 3


Произошло совсем недавно. Я была устроена официально, в средней компании, с бело-серой зарплатой. Захантили они меня сами, я работала для 3 проектов. Каждую неделю я согласовывала все свои задачи и результаты с руководителем, продакт менеджерами, а каждый месяц отчитывалась перед CEO. Я часто сама генерировала свои задачи, просила больше дел, но мне говорили «у тебя и так много, не перегори».

Как-то раз я высказала свое опасение руководителю, сказав, что боюсь, что меня могут уволить, но он заверил меня, что все хорошо и я молодец. Именно поэтому, я очень сильно удивилась, когда утром мне позвонил CEO и сказал, что меня вынуждены уволить. Мол, моими процессами никто не занимался, все немного на меня забили и, барабанная дробь, поэтому они решили на мое место взять нового человека.

В разговоре мне намекнули, что мне бесполезно пытаться угрожать трудовой комиссией, мол, у них все честно. И что, конечно же, компенсации за 2 месяца не будет, только 2 недели. И направили к hr. Я пыталась поднять тему того, что хочу получить полную компенсацию, но мне ясно дали понять, что в таком случае компенсация будет только по белой. А если соглашусь на «соглашение сторон», то выплатят по моей полной зп.

Я решила копать дальше и списалась с уволенными коллегами. Один из низ рассказал, что пообещали одну сумму, а потом выплатили другую, конечно меньше. На вопросы, почему такая маленькая сумма, hr аргументировала «ой ошиблась». Коллеге посчитали все по белой. Я стала переживать еще больше.

Я несколько раз просила hr уточнить сумму выплаты, написала бухгалтеру и финансисту. В итоге, согласилась на то, что подпишу только после того, как придут деньги. На это мы и сошлись.

Сейчас я в активном поиске работы, надеюсь, что найду ее как можно скорей. Надеюсь скоро смогу составить хороший и подробный гайд на тему того, как найти работу в кризис. Подписывайтесь на мой тг канал, там много моих историй про работу t.me/podhodite

А вам всем желаю удачи. И даже если вы столкнетесь с такими ситуациями — желаю выйти из них победителями.

Ссылка на прошлый пост