Всего два дня остается до завершения новогодних праздников и выхода на работу. Первое время после длинных выходных всегда дается особенно тяжело. Но переход можно сделать более комфортным, если заранее уделить внимание режиму сна и распланировать все задачи. Что еще можно сделать для безболезненного возвращения к работе.
Что еще можно сделать для безболезненного возвращения к работе.
Праздник всегда приносит внутреннее ощущение волшебства и заслуженного отдыха. При этом человек воспринимает этот период в качестве награды, если он до этого жил в напряженном ритме.
Есть и те, для кого праздник становится неким стрессом. Такие люди не знают, что их будет ждать после завершения выходных. Кроме того, многие из-за пандемии остались без работы или столкнулись с другими проблемами, работая в праздники на удаленке. Поэтому праздники у них не ассоциируются с чем-то приятным. Выходные лишь откладывают решение каких-то вопросов, напряжение остается, а порой усиливается.
От того, как человек входит в праздник, будет зависеть выход его из него. Для тех, кто в праздник отдыхал, набирался сил перед новыми рабочими буднями, — это будет желание еще немного его продлить. <...> Те, кто был на праздниках в стрессе, считают дни, когда это все закончится.
Конечно, большинство в праздничные дни все же отдыхает. А значит, необходимо заранее подготовиться к рабочей неделе, чтобы снова влиться в трудовой режим.
Подготовка к работе
Необходимо хотя бы за день начать себя четко перестраивать с размытого распорядка дня и ощущения лени и безответственности. Если выходить на работу нужно в понедельник, то в воскресенье стоит уже этот день визуализировать. Ответьте себе на вопрос, зачем вам вообще нужно ходить на работу. Это поможет легче переключиться.
Еще нужно понимать, что праздник — это всегда хороший повод осмыслить, туда ли я шел, так ли жил. Может быть, если мысли о работе сейчас вызывают стресс, то, как раз, самое время в новый год начать новую жизнь.
За день до работы необходимо заняться тайм-менеджментом. Все дела на понедельник стоит четко распланировать. Для этого есть четыре критерия: важно, не важно, срочно и не срочно.
Если правильно расставить приоритеты в делах, то не будет стресса: «Шеф, все пропало, аврал, спасите, помогите».
За время новогодних праздников у многих сбивается режим сна, а также отдыха и питания.
Кроме того, не стоит пытаться «надышаться перед смертью» в последние дни отдыха и продолжать "усиленно" развлекаться. Нужно готовиться и настраиваться на выполнение других задач. При этом в первый рабочий день не стоит чересчур усердствовать.
Постепенный переход
На работе в первый день лучше побольше общаться с коллегами, чтобы через обсуждение былых новогодних утех постепенно перейти из состояния праздника к трудовому ритму. Поэтому важно делать плавные переходы, чтобы не возникало ситуаций, когда представляешь большой объем надвигающейся работы, и не можешь заснуть, а впереди тяжелый день и уже через пять часов вставать. В этом случае человек может просто потерять несколько дней нормального самочувствия.
«Перегревы» на работе случаются как раз от непривычки к структурированию дня и приобретенного за праздники безответственного пофигизма.
Это, как если человек ездил на машине на летней резине и на поворотах у него все визжало, а вот зима наступает — и очень много аварий из-за того, что не перестроился. Вот здесь как раз нужно перестроиться.
Если мы берем для себя нагрузку на грани наших возможностей, то это усиливает наш организм, который пытается адаптироваться к новой нагрузке. Если мы берем нагрузку за пределами наших возможностей, то это перегрузка, которая зачастую наносит вред как эмоциональный, психический, так и физический.
Многое будет зависеть от того, как вы отдыхали на праздниках, смогли ли расслабиться, отвлечься. Если набрались сил, сняли нагрузку, и при этом контраст по темпоритму небольшой, то возвращение на работу пройдет комфортно.
Александр Кичаев
Cerium
Уважаемый господин коуч, сделайте всем добро и не делайте нервы, свалите с Хабра? Вам уже и кармой намекнули.
Вот смотрите, вы написали свой постец и что в нём? Ничего. Знаете, почему? Потому что большинство из нас не вернётся в офис из-за ковидной удалёнки, потому что многие пахали со 2 января, потому что стресс 2020-го никуда не делся и сейчас компании ждут третьей волны ковида, кризиса, всеобщего крантеца и биржевых обвалов. То есть вы просто писнули фигню вне ситуационного контекста, а значит, не уважаете аудиторию, не готовы разделять её головные боли. Здесь такие не нужны. Честно. Успокойтесь.
midda2
Обожаю россиян, они такие доброжелательные, этого у них не отнять!
Sergey-S-Kovalev
Доброжелательные, но прямолинейные.