В феврале сообщество эйчаров и рекрутеров в ИТ собирается, чтобы обсудить инструменты автоматизации подбора, организацию онлайн-корпоративов, гонку зарплат в ИТ и развитие бренда работодателя. Появилось даже одно робкое оффлайн-мероприятие — московский форум об СММ для эйчара — и это отличный знак! 

Следите за обновлениями поста и за комментариями, я мониторю новые анонсы и добавляю их по мере появления.


Набор в школу ИТ-рекрутеров Ozon

Когда: до 10 февраля
Условия участия: бесплатно, но требуется пройти отбор
Организатор: Ozon

Ozon открывает набор в свою школу ИТ-рекрутеров, занятия в которой начнутся в марте 2021.

В программе обучения:

  • Стратегия и инструменты ИТ-сорсинга 

  • Составление продающих вакансий 

  • Поиск подхода к разным кандидатам 

  • Продажа офферов кандидатам 

  • Ведение сложных переговоров 

  • Планирование, тайм-менеджмент и умение работать в режиме многозадачности.

Для участия нужно подать заявку до 10 февраля и приложить к ней резюме и сопроводительное письмо. Кандидаты, чьи заявки пройдут отбор, получат тестовое задание в течение нескольких дней после окончания сбора заявок.

> Подать заявку на участие

Гонка зарплат в ИТ. Что с этим делать? (вебинар)

Когда: 4 февраля, 10:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: ВИЗАВИ Консалт

Эксперты в подборе из IT-компаний расскажут, с какими сложностями в своей практике они столкнулись и как их удалось решить.

Темы и спикеры:

  • «Платить больше — не выход!» — Наталья Абрашитова, КБ-12;

  • «Индивидуальный подход или стратегия индексации ЗП, повлиял ли COVID?» — Ирина Алыренкова, Программный Продукт;

  • «Money talks: как мы привлекаем молодые таланты в условиях, когда уже нельзя "просто дать больше денег"» — Денис Баринов, Kaspersky Academy.

Также в программе вебинара запланирована панельная дискуссия об актуальных обсудить актуальные темы IT-рекрутмент:

  • Особенности привлечения региональных и московских IT-кандидатов; 

  • Преимущества и недостатки удаленки для IT;

  • Нематериальная мотивация IT-специалистов;

  • Гонка зарплат в IT-сфере.

Модератор и ведущая вебинара — Валерия Дворцевая, управляющий партнер и генеральный директор КА «ВИЗАВИ Консалт».

> Подробности и регистрация

Как победить конкурентов в IT-подборе (вебинар)

Когда: 4 февраля, 18:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: Hurma System

ИТ-компании сталкиваются с огромным спросом на технические таланты и глобальной конкуренцией с другими работодателями —  это делает привлечение лучших специалистов еще более важным и сложным. Вебинар поможет разобраться в том, как обойти эти препятствия и преуспеть в подборе ИТ-спецов.

Темы вебинара:

  • Чего ждут IT-специалисты от работодателей;

  • Какие каналы следует использовать для привлечения IT-специалистов;

  • Как упаковать вакансию и сделать ее привлекательной для IT-специалистов;

  • Структура переговоров в IT;

  • Как спланировать найм персонала на новый IT-проект и не допустить ошибки.

Спикер — Светлана Петровичева, основательница платформы для IT-подбора headz.io и агентства GetIT, проекта IT Recruiter School, конференции TechRec.

> Подробности и регистрация

Инструменты автоматизации IT-подбора (марафон)

Когда: начало 8 февраля
Условия участия: бесплатно
Организатор: Headz.io

Присоединяйтесь к марафону, чтобы разобраться в топовых инструментах и понять, на что стоит выделять бюджет. А также узнать, как сделать процесс IT-подбора более быстрым и менее болезненным.

Темы и спикеры:

  • «Кандидатский опыт, что это и как его исследовать?» — Светлана Петровичева, headz.io;

  • «Чеклист для создания идеального hard skills ассессмента» — Александра Левицкая, VCV;

  • «Как оценить, а главное — защитить бюджет на автоматизацию HR-процессов» — Михаил Клишин, Potok;

  • «Как чат-боты хантят IT-специалистов?» — Андрей Климов, XOR Россия.

> Подробности и регистрация

Online корпоратив. Часть первая (онлайн-митап)

Когда: 9 февраля, 17:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: IT-Доминанта

В рамках этого митапа приглашаем эксперты поделятся своим опытом организации новогодних корпоративов, online-марафонов, спортивных активностей, зум-вечеринок, скайп-концертов и так далее.

Темы и спикеры:

  • «Как отметить юбилей компании в режиме online своими силами с ограниченным бюджетом?» — Александра Клименко, Colvir Software Solutions;

  • «Аперитив к корпоративу: как создать праздничное настроение с помощью месяца благодарностей» — Евгения Любко, «Пряники»;

  • «Корпоратив по ссылке в первом комментарии: онлайн корпоративы DataArt» — Анна Великоиваненко, DataArt;

  • «От прямого эфира к марафону» — Анна Данилушкина, Bercut;

  • «На своей волне: наш опыт организации онлайн-видео-радио» — Яна Корженевская, Space307.

> Подробности и регистрация

IT HR Online Meetup (онлайн-митап)

Когда: 10 февраля, 17:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: Spice IT Recruitment

Онлайн-митап московского ИТ-эйчар сообщества. На повестке дня — эйчар-инструменты, кейсы, мнения, лайфхаки и новости индустрии от экспертов ИТ-подбора.

Спикеры: 

  • Ольга Полднер, эйчар-дженералист и карьерный консультант, член ассоциации карьерного консультирования и сопровождения. 

  • Варвара Голубева, соосновательница и CMO в Podbor, шеф-редактор в «Рекрутач».

Программа митапа ещё в разработке, следите за обновлениями по ссылке. 

> Подробности и регистрация

IT-Recruiter. Интенсив (онлайн-курс)

Когда: начало 13 февраля
Условия участия: 35 990 рублей
Организатор: LevelUP

Курс разработан для тех, кто хочет начать заниматься подбором IT-специалистов. Программа состоит из технического и рекрутингового модулей.

В программе:

  • Что и как устроено в IT-сфере в целом. Где и для чего используются те или иные языки программирования, технологии, фреймворки. Чем занимаются те, кого вам предстоит искать.

  • Как правильно снимать заявку и работать с нанимающим менеджером.

  • Как самостоятельно составлять вакансию со сложными техническими терминами.

  • Тонкости и лайфхаки поиска IT-специалистов разного уровня.

  • Приёмы поиска, о которых еще не написали в книгах.

  • Как правильно позиционировать компанию на высококонкурентном рынке IT.

  • Основы эйчар-брендинга и аналитики.

> Подробности и регистрация

Как построить IT-бренд, если ты не IT-компания (вебинар)

Когда: 16 февраля, 10:50
Условия участия: бесплатно
Организатор: Хабр

Семинар о том, как работать с ИТ-брендом тем компаниям, которые приходят в IT из смежных отраслей: финансовой сферы, телекома и пр. Как позиционировать себя, взаимодействовать с аудиторией, какие каналы и способы убеждения использовать.

Речь пойдет о том, как построить работу над IT-брендом, в том числе внутри компании, как убедить пользователей в технологичности бренда, какие грабли могут встречаться на этом  пути и, самое главное, что компании стоит изменить в себе.

> Подробности и регистрация

Online корпоратив. Часть вторая (онлайн-митап)

Когда: 16 февраля, 17:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: IT-Доминанта

Это продолжение митапа, в рамках которого эксперты делятся опытом организации новогодних корпоративов, online-марафонов, спортивных активностей, зум-вечеринок, скайп-концертов.

Темы и спикеры:

  • «Онлайн корпоративы: особенности организации, продаж и подводные камни» — Алина Баева, EventyOn;

  • «All Hands Ёлка онлайн» — Ирина Матвеева, Escalate;

  • «Как превратить вебинар по итогам года компании в новогоднюю вечеринку» — Мария Чернова, Directum/

> Подробности и регистрация

Тактики поиска для выявления скрытых талантов (вебинар)

Когда: 18 февраля, 18:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: Hurma System

Вебинар с лайфхаками поиска самых квалифицированных и профессиональных кандидатов, которые не даже находятся в активном поиске.

Темы вебинара:

  • Основные типы поиска;

  • Источники скрытых кандидатов;

  • Инструменты поиска;

  • Составлении цепочки поиска;

  • Результаты опроса разработчика, где их искать.

Спикер — Евгения Филипович, технический рекрутер в SensorTower.

> Подробности и регистрация

SMM в HR (форум)

Когда: 19 февраля, время уточняется
Где: Москва, ул. Бахрушина, д. 11
Условия участия: 14 000 рублей (пакет «Online»),18 000 рублей (пакет «Standard»), 20 000 рублей (пакет «Professional»)
Организатор: MK GROUP

IV Всероссийский Форум о лучших практиках, которые помогут эйчар-руководителю выстроить SMM-HR-стратегию, выбрать эффективные каналы и инструменты для развития карьерного сайта, поиска сотрудников и построения HR-бренда в социальных сетях.

Спикеры и темы:

  • «Тренды в развитии корпоративных аккаунтов крупных промышленных компаний (карьерный аккаунт)» — Евгения Андрианова, Coca-Cola HBC Россия;

  • «Как составить вовлекающий текст для всех случаев рабочей реальности» — Нина Уткина, эксперт по HR-коммуникациям;

  • «Как трансформировать работу со студентами в условиях Covid в online каналах» — Людмила Самойлова, Сбербанк;

  • «SMM в HiPo подборе: лидерская программа METRO Potentials» — Алена Рыбакова, METRO Cash&Carry;

  • «SMM амбассадоры в компании: как вовлечь сотрудников к активному ведению сетей и привлечению новых сотрудников и клиентов» — Дарья Дегтярева, Экспобанк;

  • «Почему вести общекорпоративный аккаунт — это плохая идея» — Ульяна Батуева, Контур;

  • «SMM-лайфхаки по продаже вакансий в социальных сетях» — Наталья Абрашитова, КБ-12.

> Подробности и регистрация

Полезные эйчар-мероприятия

Здесь я собираю ссылки на мероприятия более общей тематики, которые, тем не менее, могут вам пригодиться.


Об организаторах мероприятий:

  1. ВИЗАВИ Консалт — федеральная рекрутинговая сеть.

  2. Хабр — крупнейшее российское сообщество разработчиков.

  3. Headz.io — платформа IT-подбора.

  4. Hurma System — HRIS/HRM-система.

  5. IT-Доминанта — рекрутинговое агентство, специализируется на поиске ИТ-специалистов.

  6. Level UP — IT-образование в Санкт-Петербурге и удалённо.

  7. MK GROUP — организатор деловых мероприятий.

  8. Ozon — один из крупнейших маркетплейсов в России.

  9. Spice IT Recruitment — IT-специализированное кадровое агентство.

Если вы организатор мероприятий для эйчаров и рекрутеров в ИТ и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, пишите нам на ящик entries@habr.team.