Получить заряд энергии от новых знаний — чем не лекарство от ноябрьской хандры? В этом месяце эксперты поделятся опытом эйчар-менеджмента и инструментами быстрого и качественного сорсинга, расскажут о тонкостях найма лучших из лучших, а также предоставят возможность почувствовать себя на месте айтишника. Будут и офлайн-мероприятия, например, II всероссийский форум HR в IT. На нем можно будет поприсутствовать и реально, и виртуально.
В общем, если хотите быть в курсе новых анонсов — следите за обновлениями дайджеста и за комментариями.
Senior IT Recruiter (онлайн-курс)
Когда: начало 9 ноября
Стоимость: 600 $
Организатор: Mike Pritula Academy
Программа рассчитана на новичков и рекрутеров с опытом, желающих дополнить свое представление о найме айтишников.
Начало пути ИТ рекрутера — где вы оказались?
Начинаем погружение: кто такие маркетологи в ИТ
Самое важное в ИТ — разработчики
Движемся дальше — то, что знает каждый опытный ИТ-рекрутер
Руководство в ИТ — Product и Project Management
Как оценить айтишника
Как айтишники разрабатывают продукты
Страшные слова: Agile, Big Data, ML, AI
Это сладкое слово DevOps
Выходим на ИТ-рекрутинговое IPO, то есть финиш
HR Tech (конференция)
Когда: 9-10 ноября
Где: Москва, Технопарк «Сколково»
Стоимость: 29 000 ₽ (Базовый), 39 000 ₽ (Стандарт), 49 000 ₽ (Бизнес), 90 000 (Премиум)
Организатор: Технократ
Конференция посвящается четырем основным темам: инновациям в подборе и оценке кандидатов, передовым технологиям в обучении, digital-инструментам и автоматизации рекрутинга.
IT-Рекрутер от 0 до Pro (онлайн-курс)
Когда: начало 10 ноября
Стоимость: 59 900 ₽ (Lite), 69 900 ₽ (Pro), 139 000 ₽ (VIP), договорная (Korporat)
Организатор: GetIT
Этот курс рассчитан на широкую аудиторию — новичков и опытных рекрутеров и HR в компаниях, а также фрилансеров. В нем шесть модулей, и каждый новый навык можно закрепить с помощью симулятора — сценарной игры на основе кейсов и личного опыта экспертов.
Программа курса:
Погружение в профессию IT-рекрутер;
Техническая грамота для IT-рекрутера и основные IT-профессии;
Поиск IT-специалистов;
Маркетинг в IT-рекрутинге;
Работа с заказчиком;
Работа с кандидатом.
III Всероссийский HR-форум по подбору и мотивации IT-персонала (конференция)
Когда: 11-12 ноября
Где: Москва, ул. Сущёвский Вал, д. 74
Стоимость: 47 900 ₽
Организатор: Interforum
Основной фокус внимания уделяется пассивным кандидатам — айтишникам, которые не выкладывают свое резюме на сайтах поиска работы, но при этом готовы рассматривать интересные предложения и откликаться на классные вакансии.
Темы 11 ноября:
Аналитика рынка труда IT-профессионалов.
Поиск и подбор IT-профессионалов в условиях кадрового голода в 2021 году (дискуссия).
Devrel: кто это, зачем он нужен и почему IT важно с ним дружить?
One day offer. Практика скоростного найма: быстро не значит плохо.
Без HR-бренда, больших зарплат и плюшек: чем привлекают кандидатов стартапы?
Сорсинг-стратегии и инструменты поиска очень (или самых) пассивных кандидатов (мастер-класс).
Опыт организации хакатонов, митапов и других активностей с пользой для HR-бренда.
В поисках зерен. Проведение отборочных конкурсов среди IT-кандидатов
Далеко сижу, глубоко гляжу: как мы ищем кандидатов в регионах из московской HQ.
Темы 12 ноября:
HR-аналитика: анализ аудитории, инструментов привлечения и результатов. Как собирать, обрабатывать и использовать данные.
Управление IT-штатом (дискуссия).
Последние исследования по взаимосвязи благополучия и вовлеченности сотрудников.
Академия SAP: как мы привлекаем, мотивируем и обучаем студентов, чтобы после выпуска они стали нашими коллегами?
Soft skills IT-специалистов: зачем и как развивать?
Искусство переговоров на этапе оффера. Работаем с возражениями и отказами (мастер-класс).
Найти нельзя вырастить. Проблема тимлидов в ИТ и что с этим делать эйчару.
Поддержка IT-команды на удаленке. Как не перегнуть палку с активностями и не потерять эффективность.
Адаптация новичков в режиме Home Office — легко!
Системный рекрутинг (онлайн-курс)
Когда: начало 15 ноября
Стоимость: 100 000 ₽ (Базовый), 115 000 ₽ (Продвинутый)
Организатор: Ирина Черногорцева
Курс для тех, кто хочет закрывать IT-вакансии быстрее. Его можно проходить, практикуясь как на своих вакансиях, так и на примерах от организатора.
Программа состоит из пяти модулей, в трех из них есть практические задания.
HR-менеджмент в IT (онлайн-курс)
Когда: начало 17 ноября
Стоимость: уточняется
Организатор: LABA
Курс для эйчаров и рекрутеров с опытом от двух лет, посвященный планированию найма, адаптации, профессиональному развитию айтишников и работе с вознаграждениями.
В программе десять онлайн-занятий и шесть практических заданий, плюс обратная связь от преподавателя, дополнительные материалы и возможность общаться с другими участниками в закрытой группе.
Программа курса:
Компании и профессии в IT.
Проекты и команды в IT.
Подбор и адаптация IT-специалистов.
Развитие и обучение.
Вознаграждение.
Оценка эффективности и удержание.
Культура в IT.
Работа с руководителями в IT.
Коммуникации.
IT-практики, применяемые в HR.
Рекрутинг: коммуникации с кандидатами (онлайн-курс)
Когда: начало 22 ноября
Где: онлайн
Стоимость: 50 $ (отдельный урок), 240 $ (Standard), 300 $ (Pro)
Организатор: EvoTalents
На трехнедельном онлайн-курсе для ИТ-рекрутеров научат эффективно общаться с кандидатами и пользоваться различными видами писем и коммуникаций.
Программа курса:
Письма кандидатам — первое впечатление дважды не составишь.
Массовый аутрич.
Креативные письма и кастомный подход.
Первое собеседование. Что, как и зачем.
Опыт кандидата: почему это важно?
Обратная связь и контрофферы.
Q&A-сессия с техническим специалистом.
VI всероссийский форум HR-Аналитика (конференция)
Когда: 25 ноября
Где: Москва, ул. Бахрушина, д. 11
Стоимость: 7 500 ₽ (только запись), 22 000 ₽ (Standart), 24 000 ₽ (Professional)
Организатор: MK-Group
Конференция посвящена успешным кейсам эйчар-аналитики от компаний, которым с помощью анализа данных удалось повлиять на эффективность бизнес-процессов. Выступления можно посмотреть в записи или увидеть вживую.
Главные темы:
Построение HR-аналитики в компании с нуля
Ключевые показатели, которые стоит мониторить и анализировать
Какие новые метрики появились во время пандемии
Как выстроить работу с большими объемами данных. Сложности и решения.
Вовлечение менеджмента в работу с HR-аналитикой
Предиктивная аналитика
Успешные кейсы внедрения решений на основе анализа данных
Опыт перестройки процессов после внедрения HR-аналитики в компании
II всероссийский форум HR в IT (конференция)
Когда: 26 ноября
Где: Москва, ул. Бахрушина, д. 11
Стоимость: 7 500 ₽ (только запись), 22 000 ₽ (Standart), 24 000 ₽ (Professional)
Организатор: MK-Group
Спикеры поделятся опытом и особенностями работы с ИТ-специалистами — как привлекать и удерживать самых лучших.
Темы конференции:
Как конкурировать с крупными ИТ-игроками в подборе талантов.
Как трансформировать ИТ-службу: пошаговая инструкция для HR.
Формирование ИТ-департамента, грейды, мотивация.
Формирование бренда работодателя для привлечения ИТ-профессионалов.
Современные инструменты и лайфхаки в подборе.
Оценка кандидатов, включая hard skills и soft skills.
Сорсинг курс: Advanced (онлайн-курс)
Когда: начало 29 ноября
Где: онлайн
Стоимость: 70 $ (отдельный урок), 350 $ (Standard), 420 $ (Pro), 550 $ (Max).
Организатор: EvoTalents
Курс предназначен для рекрутеров с опытом и подойдет тем, кто хочет автоматизировать рабочие процессы и научиться выстраивать команду сорсинга и управлять ей.
Программа курса:
Search Engines, Boolean Search, X-ray (advanced level).
Скрейпинг.
Автоматизация сорсинга и работа с данными.
Автоматизация аутрича.
Внедрение функции сорсинга в компании.
Выстраивание процесса сорсинга (схемы Сорсер<>Рекрутер), управление командой сорсеров.
IT-Recruiter (онлайн-курс)
Когда: начало 30 ноября
Стоимость: 70 000 ₽
Организатор: OTUS
Программа ориентирована на рекрутеров, которые хотят прокачать свои скиллы в IT и научиться разговаривать с разработчиками на одном языке. Айтишники расскажут о языках программирования и технологиях, помогут разобраться, какие вопросы нужно задавать кандидату, чтобы определить его hard skills. В программе запланированы практикумы по проведению собеседований и разборы резюме. А в качестве бонуса вы сможете поучаствовать в разработке.
Какие навыки вы получите:
Расширенные знания об IT.
Практикум для углубленного понимания процессов разработки.
Опыт программирования на Python.
Новые методы поиска кандидатов, включая мессенджеры.
Выстраивание коммуникации с учетом тенденций рынка рекрутмента.
Навык оценки кандидата, включая hard skills и soft skills.
Процесс выстраивания системы подбора.
Навык создания карты поиска кандидатов.
Как рекрутеру найти любого в IT и не только (онлайн-курс)
Когда: в любое время
Стоимость: 7998 ₽
Организатор: Skill Cup
На этом курсе вам помогут прокачать навыки поиска и подбора кандидатов, научат собирать и развивать резервную базу, и предложат инструмент для более быстрого поиска тех, кто вам нужен. А еще в программе запланированы разборы кейсов и тесты для самопроверки.
Программа состоит из 25 видеоуроков, поделенных на 12 модулей:
Новая эра в подборе персонала.
Фундаментальные основы сорсинга.
Кого ищем: про поисковую матрицу и диагностику позиции.
Boolean search.
Boolean search. Управляем результатом.
Поиск в социальных сетях.
Как поддерживать подбор в социальных сетях.
Эффективный профиль рекрутера.
Парсинг в социальных сетях и профессиональных форумах.
Практикум по поисковым техникам.
Развитие рекрутера.
Специальные темы для IT-подбора.
Полезные эйчар-мероприятия
У LABA в ноябре три курса: Управление талантами (1 ноября), Бренд работодателя (11 ноября) и Compensation & Benefits (11 ноября).
Спикеры технопарка «Сколково» на ноябрьских вебинарах расскажут про экономику в HR (3 ноября), модель Human2Human в HR (9 ноября), автоматизацию рекрутинга и HR-маркетинг (10 ноября) и построение HR-бренда с нуля (16 ноября).
ВШЭ открывает программу профессиональной переподготовки по стратегическому HR (12 ноября).
Нетология запускает курс про HR-аналитику и автоматизацию (15 ноября).
В Академии Михаила Притулы стартует курс по современному сорсингу (24 ноября).
Topcareer проведет открытый урок о том, как организовать и использовать HR-аналитику (28 ноября).
Об организаторах мероприятий
GetIT — IT рекрутинговое агентство.
SkillCup — акселератор образовательных проектов.
Mike Pritula Academy — эйчар-академия Михаила Притулы.
Технопарк «Сколково» — услуги для инновационных российских компаний.
Interforum — независимый организатор деловых форумов и конференций.
Ирина Черногорцева — частный IT-рекрутер.
LABA — международная образовательная платформа.
MK-Group — организатор деловых мероприятий.
OTUS — высокотехнологичный стартап в области образования.
EvoTalents — организатор онлайн-курсов для IT-рекрутеров.
Если вы организатор мероприятий для эйчаров и рекрутеров в ИТ и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, пишите нам на ящик entries@habr.team.
Комментарии (2)
habr_career Автор
17.11.2021 11:00UPD 17.11.21. Дайджест пополнился онлайн-курсами EvoTalents о коммуникации с кандидатами (стартует 22 ноября) и о продвинутом сорсинге (стартует 29 ноября).
habr_career Автор
UPD 29.10.21. Добавили онлайн-курс о том, как прокачаться в карьере ИТ-рекрутера с нуля до 80 lvl. Стартует 10 ноября, организатор — агентство GetIT.