Долгой жизни и процветания коллеги!
В жизни даже самого сурового интроверта наступает момент, когда появляется запрос на своё племя - свое окружение, которое живет и развивается на основе общих ценностей и принципов. Этот год заставил многих задуматься об этом и не только задуматься, но и переместиться в пространстве в совершенно другие условия и социум.
Так уж вышло, что сколько себя помню, всегда был сам по себе, себе на уме, немного не от мира сего и прочие определения гика-нелюдимого. И конечно, не планировал становится предпринимателем, управлять и организовывать, мне просто нравилось придумывать и создавать что-то, пусть в виртуальном, но все же мире, в котором есть свобода и творчество. Но сегодня за плечами уже 20 лет IT предпринимательства, поиска и формирования себя и своего окружения. О чем писал в прошлых заметках.
В этой заметке хочу поделиться соображениями на тему весьма избитую, но не менее актуальную в текущих реалиях - сообщество развитых людей, организация совместной деятельности и жизни на основе общих ценностей и принципов.
Размышляя над текущим состоянием общества, я наткнулся на весьма едкое, но точное четверостишье Игоря Губермана:
Пришёл я к горестному мнению
от наблюдений долгих лет:
вся сволочь склонна к единению,
а все порядочные - нет.
Но почему так? Мне видится простой ответ - для жизни развитому профессионалу нет острой необходимости в объединении с другими, он может прекрасно зарабатывать на жизнь, так как имеет внутреннюю ценность в виде знаний, навыков и опыта. Часто такие люди сосредоточены на своей работе, в ней они находят все необходимое для творческой реализации. Но реальность такова, что как бы крут и развит не был отдельный человек, перед объединенной группой людей у него мало шансов, даже если они не сильно продвинутые собратья по разуму.
Надо признать - люди доминируют на земле не столько по причине их разумности, сколько по их способности объединяться в большие группы и координировать свои действия для достижения своих целей, правда не всегда гуманных и общих, но оставим эту скользкую тему.
Сейчас мы живем в новой информационной эпохе, но все еще используем старые индустриальные парадигмы организации жизни. Технологии значительно обогнали социальное развитие, но эти же технологии открывают огромные возможности для прогресса в этой области.
Мне видится, что текущая реальность требует объединиться развитым профессиональным людям, чтобы создать новую форму сотрудничества, на основе общих ценностей и принципов. Вектор развития определяется миссией такого сообщества, а конкретные проекты общими целями. Я уже не раз писал про эту концепцию, обозначая термином Синергетические организации, которая предполагает отсутствие какой-либо иерархии управления. В небольших масштабах у меня накопился хороший опыт и понимание, как это работает.
Сейчас есть уверенность, что это возможно реализовать в другом аспекте и в бОльшем масштабе. Поэтому родилась идея проекта - DAO United Creators (не спешите закидывать автора ссаными тряпками, увидев "хайповую" аббревиатуру DAO). Рассматриваю эту технологию исключительно с позиции "технаря", это штука работает и работает достаточно хорошо, но как всегда бывает с новыми технологиями, вначале используется самым порочным образом.
Что же это такое?
DAO United Creators - это объединение развитых профессионалов на основе децентрализованной автономной организации. И это уже не вещь в себе, есть немало юрисдикций, которые признают такую форму юридически допустимой.
Концепция DAO подразумевает управление сообществом и его ресурсами через смарт-контракты, которые по своей сути являются алгоритмизированными правилами, читай - законами в коде, которые реально автономны и работают на основе криптографического подтверждения без каких-либо двуногих сомнительных посредников. Это реально круто! Но есть серьезное ограничение - они могут оперировать только цифровыми сущностями, поэтому не стоит надеяться, что DAO полностью решат проблему человеческого фактора, это лишь технический инструмент, который помогает улучшить взаимодействие людей, но не способен изменить их природы.
Именно поэтому такая организация подразумевает весьма жесткий отбор участников, так как требует не только профессиональных навыков, но и достаточного личностного развития кандидата. Участие в организации - это большие возможности, но и не менее серьезная ответственность за все действия и бездействия.
У каждого участника есть свой профайл, в котором фиксируется все активности, валидность записей контролирует сообщество. Эта история не может быть переписана или удалена, так как хранится в блокчейне. Это репутация, которая стоит очень дорого уже сейчас, а через 10 лет будет бесценна.
Чтобы присоединиться к сообществу потребуется пройти многоступенчатый процесс с доказательством своей полезности и личностной зрелости через реальные проекты и рекомендации, это может занять от 1 до 3 лет. Такой процесс будет включать в себя статусы: гость, кандидат, участник, заслуженный участник и специальные статусы: партнер, инвестор, специальный гость.
Да, как вы уже догадались, это сообщество не будет многочисленным, но акцент намеренно делается на качестве, а не на количестве. Участие в сообществе подразумевает ежегодный денежный взнос в фонд, который управляется сообществом через DAO и полностью финансово прозрачен в реальном времени.
Что дает объединение?
Профессиональную и дружественную среду единомышленников
Доступ к жилой и рабочей инфраструктуре по всему миру
Помощь в критических жизненных ситуациях
Совместные мероприятия и ивенты по всему миру
Получение инвестиций / трекинга / менторства
Участие в инвестициях объединения
Участие в совместных проектах
Доступ к профессионалам для своего проекта
Юридическую защиту и консалтинг
Существенные скидки на продукты других участников
Влияние на государственные институты и организации
Статус участника - это доказательство состоятельности как личности и профессионала
Что требует объединение?
Понимание и принятие миссии, ценностей и принципов объединения
Личной зрелости и профессионализма
Активного участия в жизни и развитии сообщества
Сотрудничества с другими участниками
Ежегодный взнос в фонд объединения
Как и в любом сообществе возникает вопрос о воздействии на участников, которые по тем или иным причинам нанесли вред сообществу или другим участникам, здесь самое разумное - временная приостановка членства или исключение с возможностью восстановления или без оной как "высшая мера".
Анализируя опыт других сообществ и работу собственной компании, убежден, что необходимо очень бдительно охранять безопасную социальную среду для открытого общения и получения синергетического эффекта. Есть определенные типы людей, которым это противопоказано по психологическим проблемам причинам, таких "талантов" немного, но они крайне разрушительны и опасны для сообществ и должны исключаться как можно оперативнее.
Миссия
Мы, творцы и созидатели, объединяемся в децентрализованную автономную организацию, чтобы создавать ценности, развиваться личностно и профессионально, зарабатывать и инвестировать, радоваться и наслаждаться осознанной жизнью, вдохновляя других делать то же самое.
Ценности
Свобода и ответственность
Здоровье, достаток и долголетие
Сообщество, семья и потомки
Образование, прогресс и развитие
Мудрость и осознанность
Принципы
Нравственности
Поступай так, как хочешь, чтобы поступали с тобой и твоими близкими, твоя свобода заканчивается там, где начинается свобода другого.Баланса
Сохраняй и поддерживай жизненный баланс: тело (здоровье и достаток), разум (знания и навыки), эмоции (отношения и понимание), дух (осознанность и реализация).Развития
Развивайся и учись всегда и у всех как в личном, так и в профессиональном, будь учеником.Наставничества
Делись знаниями и опытом, помогай учиться и развиваться другим, будь наставником.Понимания
Стремись понять, а потом быть понятым, развивай эмпатию и умение активного слушания.Видения
Начинай, четко представляя конечную цель, делись видением с другими, ищи единомышленников. Неси полную ответственность за себя и свою жизнь.Планирования
Сначала делай то, что необходимо делать сначала, планируй и анализируй результаты, сохраняй и упорядочивай полученные знания и опыт.Синергии
Думай и договаривайся в парадигме Выиграл/Выиграл, цени отличия - это путь к синергии.Проактивности
Принимай решения на холодную голову и с добрым сердцем, отделяй внешнее воздействие от своей реакции при помощи осознанного выбора.Бережливости
Наш дом - планета Земля, разумно и бережливо используй ее ресурсы, стремись к повторному использованию ресурсов.
Предложенная миссия, ценности и принципы являются результатом моей личной работы и полученного жизненного опыта, понимаю, что это весьма субъективно, но убежден, что это отлично работает, так как доказано жизнью, при этом я полностью открыт к диалогу и сотворчеству, так как меньше всего в этом проекте я хотел бы занять роль единственного идеолога и основателя.
Мой вклад в проект
Готов посвятить проекту ближайшие 5-6 лет свой жизни, рассчитывая уступить место новым участникам, но остаться полезным носителем опыта и знаний для сообщества на протяжении всей жизни
Инвестировать в проект часть личного капитала и свои профессиональные компетенции
Быть архитектором, разработчиком и идейным вдохновителем совместно с другими участниками на принципах равный к равному
Выступать в качестве популяризатора идей синергетического объединения через публикации, выступления, интервью
Что уже сделано?
Изучен опыт других сообществ
Проведено несколько десятков онлайн встреч с заинтересованными специалистами
Разработан черновик общей концепции
Сделаны первые инвестиции в жилую недвижимость в Словении
Запущен проект по релокации специалистов в Европу
Я написал этот пост, чтобы найти единомышленников, тех кому близки предложенные ценности и кто принимает перечисленные принципы, если вам эта идея откликается, буду рад контакту в Telegram @ivelon
Благодарю за уделенное время и внимание.
Комментарии (31)
nick-for-habr
18.08.2022 20:47+13Слишком много "buzzword", проще - инфоцыганщины. Все эти "развитые профессионалы", "смартконтракты", "созидатели" (ну хоть не Создатели) - вот это всё.
Ну и как обычно: если это всё и получиться начать (вероятность ≈0), то либо все пересрутся, пардон, ещё в начале, либо всё скатится в подобие секты.
pokupo Автор
18.08.2022 20:50-5Вот это ка раз зависит от состава этого сообщества ;-)
nick-for-habr
18.08.2022 21:04+10А состав всех "сообществ" одинаковый: люди. Это и определяет результат.
Если у вас нет в запасе рептилоидов с планеты Нибиру - то с человеками все возможные исходы уже опробованы тысячи и миллиионы раз, и ваши "смартконтракты" тут ничего не изменят.
Хорошо мечтать, сидя на вершине сияющей башни из слоновой кости, но стоит спуститься чуть ниже - и жизнь доступно и жёстко объяснит вам азы человеческой природы.
pokupo Автор
18.08.2022 21:14-2Если выборка будет случайная, то именно так, поскольку значительная часть общества находится на среднем уровне развития и этот уровень весьма не высок. Конечно, такое не работает, доказано историей многих сообществ и государств.
MentalBlood
19.08.2022 10:05+1на среднем уровне развития и этот уровень весьма не высок
Так он средний или ниже среднего?
TheRikipm
19.08.2022 18:15Средний и не высокий. Откуда вы взяли "ниже среднего"?
MentalBlood
19.08.2022 18:31Очевидно что средний — не высокий. А там еще и "весьма не высок". Кажется есть еще одна точка отсчета
c_kotik
19.08.2022 09:11+5Берем старые добрые заповеди, пафос, блокчейн. Измельчаем в блендере 2-3 минуты. Разбавить водой в пропорции 1:2. Разлить в стаканы, посыпав сверху
трендовымиароматными "здоровье, мудрость, экологичность..." по вкусу. Поздравляю,статьякоктейль "синергия" готов!pokupo Автор
19.08.2022 13:36-3Если вам не зашло, искренне желаю продолжить свой путь дальше, сохранив мешочек с ярлыками для своих близких/друзей/коллег. ;-)
tolyan_ekb
19.08.2022 09:59+5Я думал, статья про то как одиноким волкам, найти свою стаю. А тут это ...
vtal007
19.08.2022 11:08Но ведь это очередная социальная сеть. Но вопрос "нафига"
сейчас реально избыток интернет-общения, уйма разных частов (от чата класса, где учится ребенок, до чата СНТ. и еще не всегда ясно, какой чат хуже) , можно вступать в любой чат в мессенджерах, группу в ВК и общаться с профессионалами в этой отрасли до посинения и после посинения
Может быть сложно найти нужный чат, но это вопрос времени
единственный минус - в некоторых чатах злобные админы. но это исключения скорееpokupo Автор
19.08.2022 13:37-2Нет, опять мимо... :)
vtal007
19.08.2022 13:48+2а, понял, вам очень тоскливо на чужбине, Вот вы и компенсируете "клубом"
повторю вопрос, что мешает искать и находить свое "племя", стаю, стадо с помощью интернет-площадок? (если вообще это надо)
Areso
19.08.2022 17:22+1У некоторых есть потребность в лидерстве и признания.
Плюс, тут явно выражена идея "давайте улучшим этот мир хотя бы в рамках нашего сообщества". Методы немного дискуссионные, но Окей.
Попытка организовать свою стаю, свой трайб - это оно самое. И это даже не так уж и плохо.
Я могу сказать, за что я поставил минус статье:
1) мне не понравилась попытка притащить в очень классическую сферу инфоцыганщины с блок-чейнами
2) мне так же не понравилась идея бизнес клуба, так как я считаю, что это оффтопик для айтишников, но добило следующее:
3) уровни "членства". Хз, я езжу на мотоцикле, но идея с уровнем членства в мотоклубах убивает напрочь для меня желание в такое вступать. Хотя и не отрицаю возможность двухуровневой структуры, но она должна быть не на лычках, имхо.
Из чего-то похожего, только без крипты, помню историю с деревней программистов. Впрочем, результат был немного предсказуем.
P.S.: по карме автора не топтался.
pokupo Автор
19.08.2022 19:56Согласитесь, это не моя проблема, что инфоцыгане загадили многие понятия и темы?
Уровни участия - это механизм классификации от случайных людей, так как это не фан клуб и не бизнес клуб, это сообщество развитых состоявшихся людей с запросом на объединение.
Areso
19.08.2022 20:01+1Согласитесь, это не моя проблема, что инфоцыгане загадили многие понятия и темы?
Не ваша. Но единомышленники нужны вам :) поэтому убрать раздражающую вещь из анонса (или из реализации) было бы лучше, чем оставить.
это сообщество развитых состоявшихся людей с запросом на объединение.
Для этого не нужны уровни. человек либо участвует, либо нет. Он либо снаружи, либо внутри. А дальше копится его вклад. К примеру, как люди голосуют за кого-то? Выбирают наиболее отличившихся. Меритократии не нужны уровни. Отсутствие уровней не отменяет репутацию.
Опять же, сложные реализации могут появиться со временем, когда на них будет спрос. А пока вас три
калекиразвитых состоявшихся человека - это такое.
pokupo Автор
19.08.2022 19:53Тоже весьма далеко от реальности, тосковал я как раз когда был на территории где родился.
Ничего не мешает, я именно это и делаю, мою заметку заминисовали знатно, что ожидаемо, но цель достигнута - те, кому это интересно выходят на связь, и это не массовая история, так как запрос быть в кругу единомышленников далеко не самая первая потребность у людей, до этого нужно закрыть кучу более приземленных вещей.
SaemonZixel
19.08.2022 19:57+4Красивая идея конечно. Яб не отказался бы.
Позволю себе немного критики.Что дает объединение?
1) Профессиональную и дружественную среду единомышленников.
Мы программисты не очень дружественные и редко единомыслим, насколько я наблюдюдаю по жизни.
2) Доступ к жилой и рабочей инфраструктуре по всему миру.
Хм. Это вообще реально?
3) Помощь в критических жизненных ситуациях
Ну я лично сам всегда справляюсь со своими ситуациями в жизни.
4) Совместные мероприятия и ивенты по всему миру
Ничего себе Вы замахнулись!))
5) Получение инвестиций / трекинга / менторства
Ну поделиться умениями и знаниями я например не против. Инвестировать копейки тоже могу. Трекинг не знаю что такое.
6) Участие в инвестициях объединения
Не понимаю что значить эта фраза.
7) Участие в совместных проектах
Всё сильно зависит от проектов. У меня небыло опыта участия в совместных проектов. По этому ради опыта могу поучаствовать.
8) Доступ к профессионалам для своего проекта
Профессионалы по моему и так хороша заняты на своих удобных и выгодных работах. Наврядли они будут отвлекаться ради кого-то и ещё за копейки или бесплатно.
9) Юридическую защиту и консалтинг
Никогда не прибегал к этому.
10) Существенные скидки на продукты других участников
Продукты очень разнообразные бывают. Тем более объединение маленькое будет же.
11) Влияние на государственные институты и организации
Вот это замах, да! Прям транснациональная корпорация!))
11) Статус участника - это доказательство состоятельности как личности и профессионала
Ещёб знать какие критерии будут использоваться...
Что требует объединение?
1) Понимание и принятие миссии, ценностей и принципов объединения
Ну предположим я понял и даже принял миссию, ценности и принципы.
2) Личной зрелости и профессионализма
Не знаю как это определяется, но предположим я достиг планки минимума.
3) Активного участия в жизни и развитии сообщества
А можно поконкретнее насколько активно? У людей же ещё своя работа есть.
4) Сотрудничества с другими участниками
Ну мы программисты не очень сотрудничать любим, как я отметил выше. Те кто хорошо сотрудничують уже наверное уже хорошо тусят в своих компаниях или там где работают насколько я вижу. И при этом без обязательств.
5) Ежегодный взнос в фонд объединения
Ну предположим я буду платить взнос, но смотря какой? Я понял что это специальный барьер входа.
Миссия - расплывчата, но звучит красиво и приятно.
Ценности
* Свобода и ответственность
Они как будут проявлятся? что обозначают? Участие в Вашей организации уже ограничивает свободу.
* Здоровье, достаток и долголетие
Это да, это понятно. Хотя, я не стремлюсь особо зарабатывать деньги.
* Сообщество, семья и потомки
Я согласен, что это ценно. Но мне одному хорошо. Я разделяю эту ценность или нет?
* Образование, прогресс и развитие
Да, это всё важно.
* Мудрость и осознанность
Первое обозначает опыт, второе внимание на то, что ты делаешь. Я правильно понимаю?
Принципы - мне понятны и более менее близки. Не буду про них много писать.
Мой вклад в проект
* Готов посвятить проекту ближайшие 5-6 лет свой жизни...
Очень нехилый для начала проекта. Особенно на фоне опасения, что всё развалиться или сильно измениться и года не пройдёт. Имея ввиду вашу инициативу.
* Инвестировать в проект часть личного капитала и свои профессиональные компетенции
Проф. компетенции это понятно. А личный капитал это деньги, квартира, личные вещи? Или лично время и силы?
* Быть архитектором, разработчиком и идейным вдохновителем совместно с другими участниками на принципах равный к равному
Вот про архитектора мне не понятно. Про остальное более-менее.
* Выступать в качестве популяризатора идей синергетического объединения через публикации, выступления, интервью
Можно конечно популяризировать. Ожидаемый пункт требований. Но лично я не умею такое делать.
Критикуя предлагай конечно.
Для меня нет тут какой-либо мотивационной штуки чтоб участвовать и вкладываться сколько Вы указали в требованиях.
Еслиб Вы начали с чего-нибуть поменьше и попроще. Например с простого клуба, сообщества ИТ-специалистов, кто уже за 20 лет уже в этой сфере. Которые и в состоянии распознать кто насколько профессионален чтоб принять или частично принять его в клуб. И которым есть чем поделиться. С обязательными встречами онлайн/оффлайн делёжкой опыта и знаний. То я бы поучаствовал в этом.
LeXaNe
19.08.2022 22:42+1Еслиб Вы начали с чего-нибуть поменьше и попроще. Например с простого клуба
Навеяло: первое правило бойцовского клуба: никому не рассказывать о бойцовском клубе...
pokupo Автор
20.08.2022 11:09Видение
Начинай, четко представляя конечную цель, делись видением с другими, ищи единомышленников. Неси полную ответственность за себя и свою жизнь.
Cromion
20.08.2022 11:05+1Насколько это я себе представляю, без, хотя бы щипотки, околорелигиозной идеологии качественного объединения не получится. В данном случае, например, используется техно термины. Что не обязательно плохо, но в их плодовитость, да и практичность в заданной плоскости, не особо верится.
В любом случае, здорово если что-то получится. Разобщенность в эпоху гиперинформации естественна, но пора уже учиться преодолевать эти сложности.pokupo Автор
20.08.2022 12:38+1Религиозной темы тут точно не будет, есть проверенные законы психологии и социального взаимодействия, есть технологии, именно в этом я вижу будущее в организациях совместной деятельности людей.
Благодарю за адекватную реакцию.
Areso
Очередной платный бизнес-клуб, но теперь со вкусом блокчейна и смарт-контрактов.
pokupo Автор
Отнюдь коллега, это не про бизнес в основе своей, хотя и он тут участвует, иначе как все это реализовать?
Areso
Хорошо, тогда это
pokupo Автор
Жаль, что вы увидели в моей заметке такой контекст, но это ваше право. :)