Введение

Уважаемые читатели, хочу представить Вашему вниманию свой небольшой проект https://sugar-beet.herokuapp.com/, который является воплощением идеи, описанной в своей предыдущей статье Сколько ты стоишь? Метод анализа вакансий с HR-агрегаторов. Стадию развития его можно определить как MVP. Однако, к сожалению, Heroku отказывается от бесплатного тарифа 28 ноября 2022 года, что печально. Собственно выкладываю текущую версию на всеобщее обозрение, через 2 месяца она всё равно "превратится в тыкву". Приветствую всех заинтересовавшихся.

Краткое описание

Данный сервис позволяет оперативно оценить стоимость своих навыков на рынке труда. Можно назвать авторской переработкой данного инструмента https://zp.hh.ru/.

Например, для сравнения по вакансии «Домработница» (г. Москва), что увидим в https://sugar-beet.herokuapp.com/.

И здесь: https://zp.hh.ru/.

У нас немного отличаются подходы к визуализации.

Используемая методика.

1) Берём именно вакансии агрегатора, в нашем случае именно hh.ru. Т.е. если очень поверхностно оценивать весь рынок зарплаты, то нас будет интересовать именно зелёный прямоугольник:

2) Считаем моду (статистическую).

Если кратко:

Если нужны подробности, то апеллирую к своей предыдущей статье.

Достоинства и недостатки.

Достоинства.

1. Оперативная оценка;

2. Открытые данные;

3. Прозрачная методика;

4. Возможность корректировать выборку (исключать вручную неуместные вакансии).

Т.е. всё что выводится на сайте можно перепроверять вручную.

Недостатки.

1. Примитивный минималистичный дизайн (крайне желательно заходить именно с компьютера);

2. Дата и время некорректно отображается;

3. Не проходил нагрузочное тестирование;

4. Ограниченное кол-во регионов вакансий;

5. Один единственный агрегатор вакансий, на основании которого делаются расчёты (https://hh.ru/) (при должном желании и времени можно подтянуть и иные агрегаторы, в первых рядах: https://career.habr.com);

6. Из п. 5. следует больше 2000 вакансий в выборке для исследования быть не может, пожалуйста уточняйте запрос во избежание получения "засорённых" данных и как следствие неадекватной информации;

7. Ограниченная производительность сервера (бесплатный хостинг);

8. Мобильная версия сайта отдельно не создавалась. В связи с чем наблюдается ряд проблем: с отрисовкой html в мобильных браузерах; "из неочевидных "фишек"" (см. ниже) в мобильном Chrome не работает.

Из неочевидных "фишек".

Стоит обратить внимание, что вакансии из выборки можно выбрасывать, если они по каким-то причинам являются не релевантными. График и таблица при этом пересчитаются online.

Кому может пригодиться

Разрешите привести один личный опыт примерно семилетней давности, прошу прощения за его специфичность, но возможно Вы и сами нечто подобное испытывали. Я тогда зациклился на Excel и макросах и не ощущал потребности в прочих навыках и умениях. И вот только спустя несколько собеседований понял, что дальнейший рост з/п на одном Excel-е невозможен. Т.е. к чему я веду в конкретном примере: если не знаете куда развиваться — можно посмотреть стоимости соответствующих навыков и исходить уже не только из личных предпочтений, но и из конъюнктуры.

Приведу в качестве визуализации реальный результат запроса (но свои объяснения я хочу упростить без углубления в дебри): имеется 2 пика, при этом тот, что лежит левее, содержит вакансии исключительно на знание Excel и VBA (+ несколько soft skills). А вот правый уже в себя включает финансовый анализ, руководящие позиции и прочее.

Спасибо за внимание!