По традиции после проведения форума GIS DAYS мы публикуем обзоры сессий для читателей Хабра. Наш материал кратко раскроет самые интересные выступления гостей форума.

Дмитрий Сивокоз

ведущий эксперт нефтегазовой отрасли компании F+

Дмитрий рассказал о платформе, позволяющей анализировать большие данные и строить прогнозы на основе полученной информации. Платформа позволяет анализировать изображение, числовые показатели, звук.

Рис 1. Какие данные может анализировать платформа
Рис 1. Какие данные может анализировать платформа

По словам докладчика, платформа уже показала свою эффективность при прогнозировании работы КИИ ТЭЦ, в анализе качества нефтепродуктов, мониторинге параметров нефтепроводов – и это только часть реальных кейсов.

Подробнее о платформе искусственного интеллекта здесь.

Сергей Чатоян

главный специалист отдела технологий анализа «Газинформсервис»

Сергей рассказал о работе топологических анализаторов в системах поведенческой аналитики. Анализаторы позволяют эффективно:

  • обнаруживать необычные паттерны в поведении;

  • анализировать сложные зашумленные данные,

  • осуществлять глубокое понимание взаимодействия между пользователями и сущностями.

Стандартные статистические методы в свою очередь не позволяют проводить эту работу корректно и столь же эффективно.

Все эти возможности по словам спикера можно применять в системах поведенческой аналитики, которые в свою очередь эффективны, например, при раннем обнаружении кибератак.

Рис. 2
Рис. 2

Подробнее о поведенческой аналитике в информационной безопасности здесь.

Наталия Волошина

к.т.н., доцент факультета безопасности информационных технологий ИТМО

В докладе «ИИ для ИБ или ИБ для ИИ» рассказала о трудностях и проблемах, которые появляются из-за внедрения ИИ в работу различных систем и процессов.

Наталья отметила, что для безопасного и эффективного внедрения ИИ необходимо постоянно повышать уровень образования специалистов, которые работают с этой технологией.

Подробнее об особенностях внедрении ИИ – здесь.

Константин Хазанович

Джазовый музыкант

 Продолжил день Public Talk с джазовым музыкантом Константином Хазановичем на тему «КиберДжаз - рассуждения на тему применения ИИ в музыке и искусстве».

Константин отметил: «Я считаю ИИ не просто нужен, он необходим в сегодняшних реалиях для искусства. Ведь благодаря ИИ мы в будущем сможем лучше понять, что есть настоящее искусство и то, что лишь имитирует его или пародирует».

Музыкант надеется, что ИИ поможет провести черту между дилетантством и мастерством, оригинальной идеей и краденными мыслями.

Подробнее о ИИ в искусстве – здесь.

Александр Дмитриев

эксперт по цифровой трансформации компании «Аквариус»

Александр выступил с докладом «Подходы к ИТ-решениям с использованием ИИ». Спикер отметил: «У всех применений ИИ есть общее: если мы внедряем ИИ, то работаем с огромными объемами данных в разных форматах из разнообразных источников, которые надо между собой согласовывать, а система должна их обработать. Поэтому нагрузка на каналы связи, балансировка нагрузки, повышенная надежность и контроль данных, а также обеспечение безопасности этих процессов выходят на первый план, а это недешевая и сложная задача. Отсюда и новые требования к ИТ-инфраструктуре». При внедрении ИИ эксперт посоветовал учитывать следующее:

Подробнее о том, как подойти к выбору ИТ-оборудования для работы с применением ИИ в докладе Александра – здесь.

Продолжился день награждением победителей проекта «Биржа ИТ-стартапов»

Главный приз завоевал проект Invessel AI  –  платформа для диагностики инсульта на базе искусственного интеллекта. Invessel AI благодаря возможностям ИИ позволяет диагностировать инсульт быстрее и сократить время на принятие решения о методике лечения.

Стартапы для участия в конкурсе направили 262 компании, в финал прошли 5 лучших работ, среди которых, кроме проекта победителя: сервис для разработки дизайна с помощью ИИ VISON, платформа для управления корпоративным страховым портфелем AIINS, автоматизированная система выявления неправомерных операций на финансовых рынках ТАФС, облачная low-code платформа для быстрой разработки и исполнения бизнес-приложений CRAFT SYSTEMS.

Награждение победителей – здесь.

Как всегда, интересной была дискуссия о дефиците кадров в сфере ИБ и особенностях подготовки молодых специалистов. В обсуждении участвовали: Анна Прабарщук, руководитель службы управления персоналом. «Газинформсервис», Алексей Итин, начальник отдела организации приема ИТМО, Евгений Дорофеев, специалист отдела образования «Ред Софт», Анна Чигирина, HR-менеджер «АйТи Бастион», Екатерина Соловьева, руководитель регионального маркетинга hh.ru.  

 Участники встречи отметили дефицит кадров в области ИТ и ИБ.

 «Если мы говорим о сфере информационной безопасности – по разным оценкам рынок испытывает дефицит примерно в 100 тысяч специалистов», - отметила Анна Прабарщук. Алексей Итин подчеркнул, что ИТМО, как и другие вузы нуждается в высоко профильных преподавателях для направлений ИБ.

Екатерина Соловьева отметила, что по данным сервиса HH.ru на рынке ИБ сейчас весьма умеренный уровень конкуренции, однако в компании также отмечают общий рост количества вакансий в сфере ИБ по отношению к прошлому году, а также рост, например, количества вакансий для специалистов по противодействию кибератакам.  

Также по статистическим данным среди soft skills особое внимание работодатели уделяют умению работать в команде, а также ищут сотрудников с грамотной речью.

 Подробнее о рынке труда – здесь.

Завершился день подведением итогов студенческого межвузовского CTF-батла. В проекте участвовало больше 115 человек. В тройку лидеров вошли представители ИТМО и Санкт-Петербургского Государственного морского технического университета. Победу одержал Максим Шерягин - студент ИТМО.

В ближайшее время мы опубликуем обзор Дня информационной безопасности форума GIS DAYS 2023. Следите за новостями компании «Газинформсервис» и подписывайтесь на наш YouTube-канал.

 

Комментарии (2)


  1. Shaman_RSHU
    26.10.2023 10:36
    -1

    Однобокие у Вас статьи получаются. На каждом углу рапортуете, что занимаетесь с молодежью. Но почему-то нигде не упоминается, что ваш "сумашедший дед" всех возвращает с удаленки. Как же так? Передовая ИТ компания отказывается от удалёнки? А про системы контроля рабочего времени, которые у Вас в приоритете на рабочих местах работников рассказываете своим кандидатам? Не важно, что делает сотрудник - важно, сколько пробежала его мышь :) Проснитесь уже, посмотрите на своих партнёров, таких же интеграторов и вендоров в области ИБ. Хотя если у Вас нет текучки кадров, то "спасение - дело самих утопающих", всё устраивает..


    1. Gazinformservice Автор
      26.10.2023 10:36
      +1

      Александр Сергеевич, благодарим Вас за обратную связь, к сожалению, она не относится к теме материала. Формат работы, продолжительность трудового дня и иные вопросы, связанные с трудовыми отношениями решаются в нашей компании в соответствии с Федеральными и региональными законами, ТК РФ, а также внутренними документами. Наши специалисты из Службы управления персоналом и руководители всегда открыты к диалогу и готовы к обсуждению условий работы и графика с нашими сотрудниками и кандидатами на вакантные позиции.