Ох, хорошо то как. Добрый день, дорогие. Меня зовут Станиславский Станислав Станиславович, приятно познакомится. Я обычный кодер, как и многие из вас. Скажу откровенно, в эти всякие офисы ходить не люблю. Запахи лучка с кухни мне несильно нравится, хотя вот Пашка с прошлой работы так не думает. Он лук как яблоки точил в прикуску с хорошо зажаренным картофаном, кефиром, тефтелькой там еще или котлеткой. Ну сами знаете. Я вот лично люблю картошечку с селедочкой. Я бы тоже такое сейчас лупанул, но когда в офисе это через общую вентиляцию все к твоему рабочему месту долетает — ощущения неоднозначные. Есть еще интересный момент — чиркаши. Ну, вы поняли. Есть треки от машин на дорогах, а есть треки на унитазах. Как улитки проползли, только люди. Иногда сезонные гриппы появляются. Вот Родион приболел, но чувство долга ему помешало отпроситься домой пойти. Пошел к нам в опенспейс. Опять вытяжка все втянула и разнесла по всех столах. Через неделю весь офис шмыгал. Да, историй смешных много, весело это все. Но ничего, ковид нам помог освободиться от этого.

Не то чтобы я офис ненавидел, в целом там весьма прикольно. Особенно распивать горячительные напитки и играть в игры. Когда офис понемногу превращается в казино — это прикольно. То покерные субботники, то пятничные попойки. Обмен информацией, новые знакомства (ненавижу слово «нетворкинг»). Днем ты офисный сотрудник, а с закатом солнца — капитан «5 по 0.5». Днем на самом деле тоже много веселого — перекурчики, факапы, разбор полетов, понты, литры кофе, море шуток и агрессии. Все сразу. Ну ладно, это такое. Стоит признать реально почему офисы нужны — когда происходит капитальный факап, за 5 минут можно найти любое решение, потому что все рядом и все готовы действовать. Этот единственный, но достаточный момент, скорее всего никогда передовым компаниям не позволит перейти на полностью удаленный режим. И это правильно. Электрики на подстанкции наверное по‑этому и дежурят, правда?

Но теперь‑то я дома, носочки рядом с кроваткой на полу, сам в пижамке полусонный, кот уже второй прием еды просит, сижу вот в монитор поглядываю и жду когда созвон будет. Они у нас нечасто бывают, раз в день, а так график свободный. Потому мы сейчас 15 минут поговорим и я пойду дальше спать. Ну а что, в здоровом теле — здоровый дух, это все наверное уже знают. Вечером поработаю. Вы же наверное тоже в теме, да?) На работку то свою удаленную как устраивались?) Я вот лично за неделю прошел с десяток собесов. В половине из всех сразу начал тестовый этап проходить, ну и остался там, где менеджеры чилят на пляже, тим.лиды куда‑то исчезли, а обычные сотрудники раз в день пушат коммит для приличия. Вот, это мое. Не понимаю я людей, которые с утра до ночи вкалывают, даже если получают в N раз больше меня. Можно ведь целый день чилить, пукать, ходить пиво пить, спать по 12 часов и 15 минут в день просто сидеть с важным лицом и закидать какие‑то умные фразы. Ну а если денег малова‑то, можно еще одну такую конторку найти. И еще. Главное — чтобы у компании денег хватало на обслуживание таких специалистов, и чтобы созвоны не пересекались, а то ая‑й. И вот по деньгах уже как у тех, кто с утра до ночи вкалывает, а мы вот с вами сидим и в игрульки играем. Каеф.

Ну ладно, многие из вас конечно же так не делают. Многие только входят в это все. Но по принципу наименьшего действия вы придете к этому. Кто же не хочет просто сидеть и чтобы капало на карман? Да все, а кто так не считает — занимается самообманом выискивая какие‑то оправдания в виде этичности, самосовершенствования и чувства долга.

Здесь нету этичности. Если вы делаете, то что вы делаете, и за это вас не уволили - значит это разрешено. Совершенствование быстро закончится. У каждой компании есть пределы или ограничения в рамках которых вы будете работать. Даже будучи на топ должности, будут советы директоров свое видение рассказывать или другие люди вам вектор задавать начнут. Компании тоже не бесконечные. Только если сами своим ходом, тогда что хотите, но это трудно и не всем надо. Здесь нету чувства долга. Никто никому не должен, нужно просто работать в рамках правил.

Лично я так и поступаю. Да, ребята на прошлом проекте — удаленщики, запилили админку вручную. Со SPA фронтом на реакте, все через graphql. Звучит круто. Разработка заняла месяцы, сколько допиливать еще будут — неясно. Мы же с ребятами, такой объем работ делаем на какой‑то CMS за 3 дня. Но что мы, дураки что‑ли, рассказывать об этом клиентам? Если мы все так быстро будем делать, проект закончиться за месяц, а то и раньше. Не дождемся даже первой ЗП. Потому такие вещи мы обычно не рассказываем. Ребята молодцы, обеспечили себе постоянное поддержания проекта еще на годы вперед. А еще можно зайти в енторнэт этот, почитать топы какие‑то и быстро определить на чем писать очередной стартап. Главное громкие цифры озвучивать про пропускные способности, скорость работы, отзывчивость интерфейсов. Самые ушлые еще графики показывают. И выбрать такое, что никто раньше не использовал и комьюнити там почти 0. Чтобы быть в тренде и точно ездить на самом новом. Воооо — это точно нам подойдет. Мы только базу данных будем разворачивать неделю и учить месяц незнакомый нам язык программирования.

А вы пробовали рисовать в фотошопе статические страницы, экспортировать их просто в картинки и раздавать через какой‑то nginx на главной странице? Бредом кажется? Сказали, что все сверстали, просто кнопки не функциональные пока. Наклепали типа скриншотов из фигмы и просто показали на презентации. Сказали, что потом выкатим и дадим попользоваться, Петрович еще не успел задеплоить. Петрович — наш девопс, он кстати раньше сторожем был. Константин его помощник — просто брат двоюродный, Петрович с ним в танки по вечерах часто играл, а потом решил подучить Костяна и за рекомендацию кэшбэк себе заработать. Антон с фронта — чемпион по армреслингу, Димон с бека — работал раньше в автосалоне и продавал тачки, Кирюха — датасаентист наш, просто любит дудки, Антонина — оооо, это не женщина, это кремень. Антонина — наш HR. Высокая, мощная, строгая. Я не знаю кем она работала раньше, возможно коллектором или дорожным инспектором. Ее, честно говоря, все боятся. Но хорошо, что мы не встречаемся в живую, только онлайн видимся. Мы же на удаленка: я на Бали, она в Сочи. Был еще Саныч — менеджер. Таких людей как он я люблю. Саныч ничего никогда не записывал, от этого был без конца суетливый, каждый раз по 5 раз переспрашивал что, куда и зачем. Ему достаточно было приятным тоном сказать: «Все хорошо, Саныч», и он в ту же минуту выдыхал, успокаивался и отвечал: «Молодцы, ребята. Я всегда знал, что вы лучшие». И пропадал дальше на остальную часть дня.

Да, удаленку многие хейтят, многие нас раскусили. Но вместе с тем многие до сих пор верят, что они точно лучшие директора\владельцы компаний и тд. Они точно разбираются как надо строить успешную IT‑компанию, потому всех ребят лучше собрать «in‑house», как это модно сейчас говорить. Хотя никаких знакомых в этой среде да и опыта в этом нету, так — только статьи с хабра. Да, я лично согласен — продолжайте так делать дальше. Зачем все эти аутсорсинги, аутстафинги, аудиторские компании — это все разводняк. Аутсорс — сброд какой‑то. Аутстаф — что‑то подобное. Конечно, это опять же не всех компаний касается, но многих. Смысл же в быстром заработке денег: зп поменьше, работы побольше. Кому здесь верить. Все с хорошей репутацией стоят немалых денег. Вот и попробуй угадай, кто в компанию придет. Оценить‑то сложно. Да, это наш козырь в кармане. Сложно понять кто есть кто, если в предметной области не разбираешься и любое незнакомое слово вылетевшее из чьих‑то уст вызывает торжество и уважения. Так что вы ребята сильно не палитесь. Как говорил мой дед: «Имей муху в носе». Конечно, джун с одним годом опыта вряд ли на удаленке сильно чилить будет, это слишком палевно. Здесь надо неплохой опыт иметь, года 3 так минимум, лучше 5 и больше. Когда любое решение — вот оно, на ладоне. Надо просто взять и сделать. Но ты специально его не делаешь. Подбираешь темп выше среднего по компании и делаешь это намного качественней и быстрее чем другие. Но не быстрее, чем некоторые. Спортсменам надо дать возможность быть первыми. Остальное время чилишь. Этого уже достаточно. 2 часа поработал, а дальше свои проекты, жизнь, и тд.

О, созвон начинается. Ну‑ка, что там у нас. Володька говорит, что сегодня собаку кастрировал. Зачем — я так и не понял, пацаны в канале видимо тоже, но Антонина написала «+» в чат. Не знаю, что это значит, но мне не нравиться даже то, что она что‑то там написала. Вызывает негатив. Может просто я токсичный? Николай сверстал страничку, сказал что долго не мог подобрать библиотеку для календаря, потому 4 дня перебирал все лучшие варианты и наконец определился. В нем только неудобно стили менять, но в целом плагин функциональный и удобно встраивается в реактовое приложение. Пацаны с бека наконец установили code‑coverage и сказали, что тестами покрыто только 37% кода — надо срочно писать остальные, а то мы не знаем как это работает, если бы мы знали как это работает, но мы не знаем как это работает. Да, все правильно. Я тоже считаю, что тесты должны быть. Вообще, нужно следовать TDD и тесты писать сразу, а не потом, через полгода. Знаете, у меня уже за столько лет свой набор утилит образовался. Насобирал всякого разного, теперь просто копирую. Да, так и работаю. Просто копирую с других репозиториев подобные наработки. В целом же все очень похоже друг на друга. Я хорошо знаю где и на каком проекте, что делал. Вот и все. Ребята 3 дня не могут подключить библиотеку из‑за несовместимости, потому что поддерживается плохо? А у меня уже есть решения. Я могу решить проблему за 5 минут, просто скопипастив код, но я подожду конца дня чтобы запушить изменения и тогда скажу, что проблема была серьезная, но я помог парням оперативно. Хочу здесь сделать важную пометку, что это мой набор утилит, а не какие‑то рандомные комменты на stackoverflow. И все довольны, а я опять целый день ничего не делал. Последняя на созвоне выступила Антонина. Вообще не знаю, зачем ее зовут на такие встречи, но не мне это решать. Сказала, что Никита как‑то часто пропадает и в чате висит оффлайн. Вызывает подозрения. Никита ответил, что интернет барахлит в его глубинке и попробует исправить проблему подключением ко второму провайдеру. Спасилился молодчик, но ничего страшного. Я же просто открываю чат в браузере, включаю автоматическую перезагрузки страницы через 30 сек и иду спокойно спать. Я всегда онлайн. Ко мне такие вопросы не прилетают. Никита просто еще молодой, ему 23, такое только предстоит узнать. Очень смешно, когда в чате почти все онлайн, но когда им пишешь — никто не отвечает. Или отвечает с первой заглавной буквы. Замечали такое, да?) С телефонов отписывают, жулики. Я в таком случае специально пишу всегда с маленькой, даже если происходит автозамена на слово из заглавной буквы.

Все, разбежались. Созвон закончился. Кинули по мему напоследок перед продуктивным рабочим днем и разошлись по своих делах. Я, как вы уже поняли, пошел спать. Мне еще потом по магазах надо пройтись, посылку забрать на почте, делов много. Сами знаете. Вечером что‑то запушу и сыграю партейку в HoMM 3.

Ну все, рад был знакомству!