Наступило время, когда рынок ИТ-специалистов начал чётко разделяться на суперпрофессионалов и вечных джунов. Промежуточного звена больше не будет.
Перейти в высшую касту можно будет, только развивая параллельную ветку навыков отдельно от основной. Но многие этого даже не поймут.
Забудьте о привычном карьерном росте, который вы знали. Правила уже поменялись. Вас заменила не нейронная сеть. Вас заменили четырёхрукие сеньоры-Шивы, которые в одиночку выдают результат за целую команду.
Каково ваше место за этим столом пира? Давайте разбираться вместе.
Кто такой современный сеньор?
Сеньоры всегда занимали ключевые технические роли в развитии продукта. Они решали самые сложные задачи, вносили важные оптимизации, а огромный опыт позволял заранее видеть слабые места и предотвращать проблемы. Такие специалисты часто становились ядром компании - на них во многом всё и держалось. Приходил, решал любую проблему за пару минут и уходил. Их не хотели отпускать и хорошо платили. Но обычно они отвечали за свою конкретную сферу.
Времена меняются. Можно долго спорить о качестве кода, который генерируют нейронные сети, но можно уверенно сказать: на уровне джуна они уже выдают вполне приемлемые результаты, которые в почти всех сферах можно применять. И вот это как раз ключевой момент.
Не нейронные сети вытесняют разработчиков. Их вытесняют те же сеньоры, которые теперь со своей экспертизой и опытом могут быстро сгенерировать код, дать ему адекватную оценку и пропустить дальше, если результат устраивает.
Как будто ответы из StackOverflow (жаль этого добряка) сами собой собираются в готовое рабочее решение.
Кто такой современный джунóмиддл?
Можно предположить, что специалист ниже рангом тоже может делать то же самое. Он тоже имеет возможность генерировать кучу кода уровня джуна из разных сфер. Но он так не делает.
Джунóмиддл решает с помощью нейронных сетей только свою конкретную задачу. Его опыта не хватает, чтобы делать много вещей одновременно, потому что каждая из них вызывает проблемы, в которых ещё нужно отдельно разбираться.
Более того, из-за нехватки опыта джун-миддл пропускает очень плохие ответы — они выглядят для него вполне убедительно. В этом плане даже копипаста из StackOverflow была лучше, потому что там хотя бы есть комментарии и критика от более опытных людей. В итоге код, который проходит, может оказаться даже хуже уровня обычного джуна.
Будет ли такой специалист развиваться? Очень медленно и быстро упрётся в потолок.
Медленно - потому что копирование кода из чата не задействует механическую память и не заставляет глубоко думать. Не нужно сильно разбираться в вопросе. Скопированное решение скорее всего уже завтра забудется. Количество информации тоже большое, запоминать тяжело. Если раньше один вопрос можно было разжёвывать несколько дней, то сейчас таких вопросов будут сотни, а решение приходит за 5 минут. Как по мне, это как листать ленту в соцсетях. Много ли видосов из прошлого просмотра ты помнишь?
Потолок же определяется нейронной сетью. Как я писал выше - ответы обычно на уровне джуна. Как ты станешь мидлом, если постоянно оперируешь довольно тупыми решениями? О чём-то большем можно даже не начинать диалог. Чтобы решать вопросы оптимизации, нужно хорошо понимать базу. А базы у тебя не будет, потому что для этого нужно читать официальную документацию и разбираться. Документация может быть целой книгой, а у тебя - сжатый ответ на одну страницу. Ты даже не сможешь понять, где именно у тебя проблема.
Ну и что же делать?
Учить базу. Делать свои проекты. Масштабировать их. Оптимизировать. Всё то же самое, что и раньше.
Главное - не надеяться, что нейронная сеть будет зарабатывать деньги за тебя.
Но и не надо думать, что ты должен совершить квантовый скачек от джуна к сеньору. Ты со знаниями будешь просто ближе к сеньорам. А вот между тобой и современными джунóмиддлами (или вайб-кодерами) будет огромная пропасть. Но пропасть эту нужно будет пройти самому.
Генерировать код джунóмиддлы будут только в компаниях с нулевым бюджетом. В крупных компаниях таких просто уволят, потому что там уже накопилось достаточно сеньоров-помидоров (что, собственно, мы уже начинаем наблюдать).
В общем и целом, в этом даже есть свой плюс для всех. Порог входа по техническим знаниям скорее всего снизится, потому что специалистов с вменяемым опытом станет заметно меньше. При этом сеньоры-помидоры с воздуха не появляются, так что компаниям всё равно придётся кого-то нанимать. И они выберут именно того, кто реально вложился в себя и старался. Мимопроезжающему на самокате доставщику еды с 1 пройденным курсом уже не будут столько платить.
Произойдёт перераспределение зарплат. Они вырастут. Даже сейчас на рынке СНГ можно заметить большое количество вакансий на 7–10к американских рублей — такого раньше практически не было. Много специалистов уволят, а те, кто останутся, будут получать ещё больше. При этом, как я уже говорил, джун-миддлы будут сидеть в нулевых компаниях за еду.
А что делать четырёхруким сеньорам?
Писать код, который нейронные сети осилить не могут. Разрабатывать языки программирования, операционные системы, писать прошивки для устройств и создавать новые отрасли. Ну и конечно же смотреть, чтобы их замена принимала правильные решения.
Финал
Развивай свой мозг, а не большие нейронные сети крупных компаний. А чтобы не отупеть окончательно, лучше почитай
Комментарии (25)
yursergeev
08.06.2026 07:37Идея про касты слишком упрощает реальность. ИИ действительно усиливает сильных специалистов, особенно сеньоров, но он не убирает джунов и миддлов. Он меняет требования к ним. Сейчас важнее не просто писать код, а уметь понимать, проверять и правильно использовать результаты, которые даёт ИИ. Это становится новой нормой для всех уровней. Рынок не разделится на две группы. Он просто сдвинется вверх по планке навыков, и каждый уровень останется, но с другими ожиданиями.
ireevaek
08.06.2026 07:37Каждые несколько лет появляется новая причина, почему джуны больше не нужны. Сначала фреймворки, потом low-code, теперь ии, а джуны всё равно каким-то образом продолжают появляться
t0rsym Автор
08.06.2026 07:37да, только сейчас работу джуна делает бот за 100 баксов в месяц, при этом в большенстве своих случаев уверенно лучше. Карьерный лифт больше сам ехать не будет
backdoorcoder95
08.06.2026 07:37Наверное, это работает для каких-то маленьких компаний, которые не могут позволить себе нанять джунов
proglyk
08.06.2026 07:37Чего-чего? Не могут нанять даунов? А компаниями такие сборища можно вообще называть?
TaskForce141
08.06.2026 07:37шанс стать тем, кем ты хочешь
Фару, фару мне на лоб! Чтобы ночью косить мог!
Vikt77777
08.06.2026 07:37Выглядит логично, но все это будет пока сеньоры не закончатся, не совсем, но их количество упадет в в разы или на порядок и неоткуда им будет браться, джунов больше не подвозят - "Чтобы появился один великий учёный, должна быть тысяча талантливых учёных; чтобы была тысяча талантливых, должно быть десять тысяч хороших", Льон Фейхтвангер. Процесс не быстрый, но неотвратимый и даже сложно представить что будет дальше. Может быть к тому времени уровень ИИ поднимется настолько, что он будет равен сеньору, тогда и сеньоры будут не нужны.
EderMotene
08.06.2026 07:37Ни кем я не хочу быть! Я хочу отдыхать, всю жизнь. Кайфовать и смотреть просто видосики смешные и не очень. И иногда гулять и пить с друзьями. Всё! Да и рыбачить иногда.
Не нужно мне ничего, не надо работу с ИИ навязать. И вообще ИТ утомило уже.
IgorPoyarkov
08.06.2026 07:37Я вот не понимаю, если сказать не идите в профессию, не учите переменные и циклы, всё за вас сделает ИИ. То что должен написать ИИ "будущий"сеньор, чтобы получить нужный код, возможно ли без "пути к синьору" Делать работу синьора. Как правило написано в статье меняется инструменты и требования, но путь джун-мидл-синьор пока остаётся неизменным, максимум у гения это джун-синьор
astenix
08.06.2026 07:37Учить базу? Изи!
База, база, я ваш учитель, ответьте. База, слушайте мои команды на sql…
Robastik
08.06.2026 07:37джун-миддл пропускает очень плохие ответы — они выглядят для него вполне убедительно
Это джунизм) Некоторые новички способны задать вопрос в духе "а как такое решение соответстаует требованиям, какие есть варианты, где можно ждать подводные камни и какими средствами можно снизить риски? ".
mckeenly15
Шаблонное голословное утверждение, которая постоянно проскальзывает в статьях на тему ИИ. Самих сеньоров спрашивали по этому поводу, они на такое согласны? Ведь сеньору, даже обвешанному агентами, придется самому вникать в каждую задачу, разбираться с требованиями, тех.решением и грамотной реализацией, объяснять ИИ что именно надо сделать, проверять и ревьюить весь код который он нагенерил (и исправлять при необходимости)... И отвечать за результат (не агенты же будут нести ответственность за проблемы, если они возникнут). Сеньор точно согласен выполнять такой объем работы за те же деньги? Только потому, что компания решила сэкономить на джунах? (Насколько это будет экономия - другой вопрос, рой постоянно работающих агентов будет сжигать токены как не в себя).
И никто никогда не приводит конкретные примеры "четырёхруких сеньоров, которые в одиночку выдают результат за целую команду". Видимо, авторам таких фраз кажется, что "в теории" должно так работать, но подтвердить они это не могут.
Можете привести конкретные примеры таких компаний, сеньоров, а также джунов или мидлов, которых "заменили"? Не знаю, может ссылки на какие-то новости, посты.
pchelinoe-zhalo
не знаю как у автора, у меня уже все знаковые так работают, и я в том числе. Видимо, вы пока игнорируете такой подход, потому и не можете оценить ситуацию. Да, задач больше, но нагрузка на самом деле ниже. Иногда приходится самому что-то написать. Но обычно толпа ботов с обычными рабочими задачами справляется более чем
mckeenly15
и сколько джунов/мидлов вы уже заменили? Не "теоретически", а конкретно сколько сотрудников сократили в вашей компании (или компаниях ваших знакомых) за счет того, что вы взяли на себя их задачи?
pchelinoe-zhalo
не уволили, а перестали нанимать. Сколько - сложно сказать, я этим процессом не занимаюсь. Но обьективко, с помощью нейронных сетей я или мои коллеги спокойно делают работу еще 3х джунов, кто-то может и больше. У нас есть еще в компании джуны, которые остались. Время, которое уходит и на их ревью и переделки в несколько раз больше, чем если бы это просто сгенерировать
mckeenly15
что, неужели до этого в вашей компании шел активный найм джунов? А как вы и ваши коллеги начали перформить с ИИ - сразу остановился?)
pchelinoe-zhalo
скорее не джунов, а мидлов. Для меня они почти равноценны. Не вижу ничего удивительного в найме джунов. Не сразу остановился, а постепенно. Может когда-то возобновится. Сейчас нейронные сети высвободили потенциал еще 30 человек в компании из 70 человек, этого запаса еще хватит на год-два
pchelinoe-zhalo
кстати, а у вас есть противоположные результаты? Вы вот, лично, хоть что-то пробовали такое делать? Не купить подписку самую дешевую и 2 часа поработать в таком темпе. А хотя бы 1 месяц? А то пока выглядит так, что только вы статей начитались, а по факту ничего такого и не делали.
mckeenly15
Вы предлагаете купить подписку - правильно ли я понимаю, что вы и ваши коллеги сами себе оплачиваете ИИ?
ИИ пользуюсь. Но когнитивную нагрузку это снижает не сильно, по ощущениям. В больших проектах слишком много нюансов и специфики, которые во многом живут в голове у разработчиков. Задачи часто сформулированы расплывчато, не всегда есть конкретика. В задачах и требованиях в любом случае нужно разбираться самому. Требования нужно анализировать, уточнять, определять правильную реализацию, затем писать подробные промпты с объяснениями, что именно нужно сделать (и чего не нужно). Затем проверять и если нужно править (или просить исправить) сгенерированный код. Добровольно брать в таких условиях в три раза больше задач, при сохранении качества, выглядит странно.
pchelinoe-zhalo
значит у вас специфика задач такая. У меня достаточно много задач, которые требуют ручной работы: зайти на сервер, настроить сеть, поставить пакеты, написать код, отладить на десятках серверов и тд. Это тоже плохо ложится на нейронные сети. Доступ к руту для них пока давать опасно. Тем не менее, написать какое-то приложение - это достаточно просто.
Ну и да, нам платят достаточно хорошо, чтобы мы могли без лишних слюновыделеней оплачивать подписки сами
Wagok
Допустим 10 джунов и 3 мидла. Что вам дадут эти цифры? Вы задаете не те вопросы. Вы хотите себе подтвердить, что ИИ не меняет правила игры. Если я правильно понимаю вашу мотивацию, то вам просто очень больно признать, что тот комфортный уклад работы, который вы годами и красными глазами себе создавали разрушился за пол года. Вы хотите верить, что изменения не коснуться вас лично, вы выискиваете «сигналы» провала, пузыря… Изменения глубже, чем просто рынок труда. Идет (грядет) «переаттестация» самого бизнеса и рынок уволит неэффективных. И возможно больше программистов останутся без работы не потому, что они стали не нужны компании, а потому, что сама компания стала не нужна рынку.
mckeenly15
Нет, не так. Комментарий касался конкретного лозунга "Вас заменили четырёхрукие сеньоры-Шивы, которые в одиночку выдают результат за целую команду". Попросил привести примеры. Автор явно не пытается манипулировать аудиторией, более того - общий посыл статьи очень верный. Но конкретно этот лозунг словно взят из очередной статьи про ИИ, где натягивается сова на глобус и делаются бездоказательные утверждения в стиле "вас всех заменят" (более того - уже заменяют).