От автора телеграм-канала Мышление роста с Лизой.

Упражнения подходят как для технических специалистов (например, анализ данных или программирование), так и для управленческих позиций, чья деятельность связана с технологическими продуктами/проектами.

Для успешного развития в профессиональной сфере часто необходимо не только ограничиваться рутинными задачами, но и активно взаимодействовать с собственным опытом. Важно проводить регулярный анализ, расширять спектр навыков, следить за инновациями в индустрии и поддерживать постоянный интерес и мотивацию. Как можно реализовать эти шаги?

Предлагаю развивать своё мышление с фокусом на становление сильным техническим специалистом или IT-управленцем, стремясь к непрерывному улучшению. Делюсь списком проверенных мной методов. Благодаря этим методам я смогла одержать победу на чемпионате по анализу данных и на текущий момент прохожу стажировку в крупной IT-компании. Не обязательно внедрять все методы сразу; более эффективным будет начать с одного действия, увидеть для себя пользу и постепенно превратить это в привычку.

1. Проводить проектные ретроспективы 

После завершения проекта проводите анализ, выделяя успешные моменты и те, где можно улучшить производительность/подход/архитектуру. Кроме того, регулярно (1 раз в 3-6 месяцев возвращайтесь в старые проекты - с позиции более опытного специалиста взгляните на проект и зафиксируйте те области, которые вы бы усилили сейчас.

Это поможет вам постоянно совершенствовать свой профессиональный подход и видеть свой рост.

2. Изучать новые технологии 

Задайте себе цель изучить новую технологию каждый квартал и внедрять ее. Не удалось внедрить на работе? Переходите к пункту 3.

3. Создавать собственные проекты

В пет-проектах можно реализовать всю фантазию без риска, ограничений и страха оценочных суждений. Это поможет вам расширять свой набор навыков, IT-мышление и креативность. Добавляет ли мотивации то, что проекты можно монетизировать? А если получится сделать свой стартап на одном из ваших любимых проектов?

4. Решать задачи

Практикуйте решение головоломок и логических задач. Участвуйте в соревнованиях по вашей специализации и анализируйте топовые решения после объявления результатов.

5. Не бояться брать трудные задачи и ошибаться

Любой страх или стеснение образуют рамки для вашего потенциала. Фраза “Если ты на 100% готов - значит, уже поздно" мне очень импонирует. Вперед выходит тот, кто умеет решиться. Ошибаться - значит обогащать свой опыт и расти.

6. Рефлексировать 

Каждый день пишите инсайты дня, 3 достижения и 2 ошибки, которые допустили. Это касается не только технической направленности, но и коммуникации с окружением, с самим собой.

Анализ инсайтов, которые принес сегодняшний день помогает увидеть его пользу и ценность, достижения - увидеть приближение к целям и поддержать себя. А про ошибки помним: ошибаться - значит обогащать свой опыт и расти.

7. 30 мин в день уделять своей цели

У вас есть важная цель, действия к которой вы постоянно откладываете из-за недостатка времени или сил? Вместо того, чтобы каждый раз думать об упущенных возможностях, выделите 30 мин или, если совсем тяжко - 10 мин, и ежедевно делайте.  Лучше делать по чуть-чуть каждый день, чем много 1 раз в месяц.

8. Найти наставника

Самый любимый и важный для меня пункт.

Очень важно найти человека, с которым вы будете в единой системе координат, с которым вы близки по духу, ценностям, взглядам. Взаимодействием с которым вы будете вдохновляться и мотивироваться. В рабочем коллективе не всегда такое возможно, но есть много источников, где можно найти его. Чтобы не сдаваться и поддерживать огонь заинтересованности от профессиональной деятельности, нужен ментор, который будет направлять, фокусировать и просто быть для вас, когда вам это нужно. Это как психолог, только который находится в вашем профессиональном контексте.

9. Состоять в сообществах

Присоединитесь к профессиональным сообществам, форумам и митапам. Общение с коллегами, обмен опытом и участие в дискуссиях способствует росту и пониманию индустрии.

10. Поддерживать контакт с коллегами из других отделов

Для того, чтобы расти в сильного технического специалиста или управленца в области IT, важно не только общаться с коллегами по цеху, но и со смежными коллегами (для технических спецов - маркетинг, продукт, а для бизнес-ролей - наоборот, исследовать как мыслят технари и формировать единую картину мира). Мы реализуем проект для обеспечения роста бизнеса. Понимание задачи как системы поможет нам многограннее видеть ее, понимать для каких продуктовых целей она выполняется, что у продукта под капотом, какие алгоритмы используются, а значит, быть востребованными и высокооплачиваемыми профессионалами.

Такой подход очень помогает мне преуспевать на моем карьерном пути, а также выбирать верный и кайфовый для себя вектор развития.

В моем телеграм-канале Мышление роста с Лизой я пишу про то, как развивать многомерное мышление (системное, с установкой на рост, финансовое, предпринимательское, масштабное). Все это в контексте технологий, IT-продуктов и изучения английского.