Если раньше казалось, что эй-ай заменит разработчиков, то теперь кажется, что всё даже веселее складывается. И я всё чаще задумываюсь, что очень задорно по нам, программистам, катком пост-иронии проехалось.
Ахтунг! Мнение Олега может не совпадать с мнением Громова. Вас предупредили, продолжайте на свой страх и риск.
Кому жить хорошо
Вот смотрите сами. Раньше не умел дизайнер на джаваскрипте менюшку верстать, и ему приходилось с разработкой дружить, шутки про Шелдона на обеде слушать. Или эйч-ти-эм-эль учить по вечерам, что ещё хуже.
Теперь claude за него менюшку делает, ещё и картинки оптимизирует прямо в терминале.
Не умел иммигрант по-английски с лендлордом ругаться в переписке, а тут чатгпт на помощь подоспел и “could you kindly” в начале каждого предложения вставил. Не нужно больше юристам £150 в час платить, и уж, тем более, в культуру вкатываться.
А предприниматель не умел лендинги делать и фрилансеров нанимал, работу контролировал, с копирайтерами спорил. Расстраивался, нервничал. Переплачивал.
Маркетолог его не умел дашборды в Tableau собирать. Мучился, дата-сатанистов просил, всё ждал, бедный, пока колесо сансары по канбан-доске перекатится.
А сейчас эти оба два вон как могут: тяп-ляп, и в продакшен сразу, на localhost:8000. Великолепно же.
Хорошо жить тем, кому эй-ай руки развязал. Технология сработала, как должно, улучшила чью-то жизнь. Это оно здорово вышло, без шуток.
Жаль, конечно, что кого-то работы лишили, что фрилансерам, копирайтерам и прочим художникам туго совсем стало… Ну а чё они! Сами виноваты. Надо было ковидные бесплатные деньги на фулстек-буткэмп тратить, а не на отпуск.
А кому плохо
А от разработчика инжиниринг-менеджер теперь требует в два раза больше фичей в единицу времени. И чтоб багов меньше стало, а не больше. Да и чтоб сисадминил снова сам, как 20 лет назад, когда программисты принтеры настраивали и виндоус устанавливали.
Программист посидит, тоскливо на список вакансий посмотрит, новости полистает про сокращения в Мете (экстремистская организация, между прочим!) и пойдёт скиллы к MCP прикручивать в ночи. А завтра, с утра пораньше, слоп от коллег ревьюить.
От инжиниринг-менеджера, правда, и от самого теперь ждут, что управлять будет не 5-ю, а сразу 25-ю землекопами. Чтоб гантов рисовал — стейкхолдерам планы презентовал, дизайн-доки одобрял со скоростью 500 токенов в секунду.
И чтоб код писал в перерывах, образцово-показательный, эй-ай-нативный, будто в его отделе уже вторая промышленная революция случилась.
Плохо тем жить стало, кому заплатят столько же, а спросят втройне.
И не важно, может ли эй-ай заменить разработчиков. Достаточно того, что CEO на конференции услышал, как разработка в 5 раз ускорилась и во столько же раз подешевела. Илон-маск так сказал и половину твитера сократил, и каждый второй лидер мнений в линкедине твердит об этом.
А если у его менеджеров не ускорится, сроки поплывут да ещё и команда выгорать вздумает? Так на мороз их тогда, бездельников. Новых наймём. Гляди, сколько экстремисты-то наувольняли!
P.S. А “табло” загнётся, скорее всего, но их не жалко. Капиталисты-с.
Ещё эта заметка опубликована у меня в блоге и обсуждается в телеграме.
Комментарии (22)
coolleyla
16.06.2026 19:32Инструмент стали мощнее, а рабочий день почему то короче не стал(
Wesha
16.06.2026 19:32Инструмент стали мощнее, а рабочий день почему то короче не стал
«Нет, дети, это не „папа будет меньше пить“ — это вы будете меньше есть!» ©
ImagineTables
16.06.2026 19:32Раньше не умел дизайнер … Или эйч-ти-эм-эль учить по вечерам, что ещё хуже.
The Right Way.
majorius
16.06.2026 19:32Честно говоря, во многих компаниях где не налажены процессы - были настолько дебильные сроки, что сделать хорошо никак не получалось, а теперь все просто, можно соответствовать срокам от менеджмента типа "сделай корп портал за 3 дня"
valeriafilatovaa
16.06.2026 19:32Ясно, что сгенерировать отчет сегодня может кто угодно, проблема только в том, что многие не могут понять, что половина выводов в нем это ерунда.. Так что есть ии, нет ии, главное понимать, что ты делаешь. Вот тогда правда жить хорошо)
oleggromov Автор
16.06.2026 19:32Согласен с вами. Другое дело, что “заказчики” этих отчётов ожидают и корректности, и скорости.
Patrick139
16.06.2026 19:32мы с приятелем в НИИ,
разработали ИИ.
как чего ни генерируй,
получаются буи
Moog_Prodigy
16.06.2026 19:32Вы в своем этом НИИ
Гранты слили на ...УИ
А у нас вот все стабильно:
Нет ИИ, затрат: цивильно!
panzerfaust
16.06.2026 19:32На Вогрэсовском мосту
Агента обокрали
Открутили все скиллы
В системный промпт н@ср@ли
foxmen
16.06.2026 19:32Последний год ИТ-индустрия живет в тени грядущего «цифрового апокалипсиса». Прогнозы один мрачнее другого обещают массовые сокращения: нейросети пишут код, генерируют тесты, проектируют базы данных. Зачем держать штат разработчиков, если один лид с подпиской на продвинутую языковую модель якобы способен заменить целый отдел? Рынок труда лихорадит, джуниоры бьют тревогу, а менеджеры по привычке подсчитывают сэкономленные бюджеты.
Однако в этих панических расчетах кроется фундаментальная ошибка. Технооптимисты и паникеры смотрят на проблему исключительно через призму конкуренции соискателей за рабочие места. Они упускают из виду гораздо более мощную силу — конкуренцию между самими компаниями. И эта сила диктует совершенно иные правила игры.
DMGarikk
16.06.2026 19:32И как эти иные правила на рынок труда действуют?
foxmen
16.06.2026 19:32допустим до "ИИ бума" на рынке было две компании: компания А и компания Б. В каждой компании работало по 10 аналитиков(разработчиков, дизайнеров). Компании занимают примерно равные доли рынка. В 2026 году компания А решает что ей нужно оптимизировать эффективность аналитиков, сокращает 8 и усиливает 2х оставшихся ИИ. Компания Б решает не сокращать, а усилить всех 10 аналитиков инструментами ИИ. Как изменятся доли компаний на рынке?
panzerfaust
16.06.2026 19:32Как изменятся доли компаний на рынке?
IRL как угодно. Понимаю, для секты свидетелей Серебряной Пули ответ неприятный.
DMGarikk
16.06.2026 19:32Компания Б решает не сокращать, а усилить всех 10 аналитиков инструментами ИИ
и сократить 20 разработчиков из 100, потому что 10 аналитиков с ИИ начали сами MVP делать
вы упускаете момент что увеличение производительности в одной точке смещает бутылочное горлышко в другое, с одной стороны это может потребовать увеличить штат разработчиков, но в итоге все упрется в недостаток идей .... и в этом уравнении сначала проще сократить персонал и потом добирать его для балансировки, а не тупо раздувать штат с параллельным обучением всех на ИИ
я понимаю что вы клоните к классической формуле что ИИ сократит количество мест в одном месте и вызовет равноценный рост в другом, только пока это не так очевидно как с другими такими событиями
Dhwtj
Так тонко что даже толсто
oleggromov Автор
Спасибо, я старался :)