Всем привет!
Меня зовут Ринат Бакиев. Я работаю в отрасли ИТ (основатель, руководитель проекта), а конкретно у меня стартап, связанный с определением рыночной стоимости объекта недвижимости. Живу в Уфе, Республика Башкортостан.
Хотел бы у сообщества спросить — интересно ли вам будет читать, как на своем примере получается/не получается развить ИТ сообщество в Уфе (не только история про программистов, у которых более менее хорошо), попытки открыть бизнес-инкубатор (первый в Уфе), ну и моижалкие попытки получить содействия в реализации идей, стратегии развития ИТ отрасли от нашего регионального Правительства (денег не прощу)?
Меня зовут Ринат Бакиев. Я работаю в отрасли ИТ (основатель, руководитель проекта), а конкретно у меня стартап, связанный с определением рыночной стоимости объекта недвижимости. Живу в Уфе, Республика Башкортостан.
Хотел бы у сообщества спросить — интересно ли вам будет читать, как на своем примере получается/не получается развить ИТ сообщество в Уфе (не только история про программистов, у которых более менее хорошо), попытки открыть бизнес-инкубатор (первый в Уфе), ну и мои
Поделиться с друзьями
Комментарии (6)
nikitastaf1996
06.07.2016 10:35У меня уже госдура мозга.Первая мысль после прочтения заголовка — а нафига? Учитывая то что пакет яровой вообще может существовать лучше уже не будет.
zunzon
Я считаю, что данную отрасль можно развивать где угодно.
Единственный нюанс, будет сложно набирать специалистов, и предложить услуги на рынке региона.
Сам работаю в веб-студии, которая расположена в области, главный вид дохода которой фермерское хозяйство, клиентов здесь абсолютно нет, специалистов учат самостоятельно, но тем не менее, все идет очень успешно.
bakiev
А кто учит специалистов?
zunzon
Студия. Есть курсы, есть стажировка.
По сути, сейчас любой IT компании нужны больше не крутые специалисты, которые дорого стоят, и ленятся работать из-за своего опыта, а именно одаренные студенты, которые схватывают все налету.
Kanut79
>По сути, сейчас любой IT компании нужны больше не крутые специалисты, которые дорого стоят, и ленятся работать из-за своего опыта, а именно одаренные студенты, которые схватывают все налету.
Очень смелое заявление :)
Большинству IT-компаний нужна хорошая смесь тех и других. На одних студентах далеко не уедешь. Как бы талантливы и ангажированы они не были :)