Представляем новую услугу на «Моём круге» — доступ к базе резюме ИТ-специалистов. В первую очередь, эта услуга адресована тем, кто предпочитает не столько размещать вакансии и ждать на них откликов, сколько самостоятельно искать нужных специалистов и делать им предложения о работе лично.

Раньше получить доступ к базе резюме «Моего круга» можно было, только разместив вакансию. Для профессиональных рекрутеров это доставляло определённые неудобства: например, не все компании хотят размещать свои вакансии публично; на вакансии, размещаемые рекрутинговыми агентствами соискатели откликаются не так охотно, как на вакансии от прямых работодателей; есть много рекрутеров, работающих индивидуально, а не от лица рекрутингового агентства или компании и т.д.

Теперь эти неудобства можно будет легко преодолеть, получив доступ к базе резюме напрямую, без размещения вакансий.


Услуга доступа к базе резюме работает следующим образом:

• Доступ приобретается на всю базу специалистов целиком.
• Чтобы воспользоваться услугой, вы должны быть куратором какой-либо компании на «Моём круге». Доступ к базе вы приобретаете от имени этой компании. После приобретения, доступ получают все кураторы данной компании.
• Если у вас уже есть доступ к базе резюме на определённый срок, вы можете в любой момент докупить к нему дополнительные дни.
• Каждая размещённая вакансия даёт один дополнительный бесплатный день доступа к базе резюме.

Новые возможности поиска по базе резюме:

• Ищите только тех специалистов, у которых указаны опыт работы, образование, ожидаемая зарплата.
• Ищите специалистов сразу по нескольким заданным городам, компаниям или учебным заведениям.
• Исключайте из поиска города, компании или учебные заведения, специалисты из которых вам точно не нужны.
• Уточняйте, по каким именно полям искать: по имени специалиста, его специализации или навыкам.

Как было и как стало

До сего дня у нас работала бонусная программа, по которой размещение одной вакансии давало месячный доступ к базе резюме. Теперь же размещение одной вакансии даёт один день доступа. Для получения доступа на более длительный срок нужно приобретать доступ отдельно, либо размещать больше вакансий.

Для каждой вакансии мы специальным алгоритмом подбирали подходящих по навыкам специалистов и выводили их всех на странице вакансии. Кроме того, части этих специалистов мы делали почтовую рассылку о подходящей вакансии. Всё это остаётся бесплатным бонусом при размещении вакансии и сейчас.

Также, по-прежнему, мы бесплатно продлеваем вакансии, оставшиеся без откликов.

---