Всем привет!
Поговорим про зарплаты? Всегда актуальная тема :)
Как узнать, получаете ли вы зарплату “в рынке”? Как HR формируют сумму оффера? Тут поможет обзор зарплат.
Есть три источника, откуда он может появиться:
1. Сайты с вакансиями. HH, SuperJob, Мой Круг и другие берут данные вакансий, агрегируют, делают аналитику и получают отчеты, многие из которых публично доступны. Пример — исследование Моего Круга.
Плюсы: много данных для анализа.
Минусы:
— Есть куча вакансий, которые закрываются из внутренних источников, без публикации на спец ресурсах.
— Усредненные вилки зарплат.
— Много вакансий без указания зарплаты.
— В целом, вакансия — это желание работодателя. Как там всё сложится в реальности неизвестно.
2. Данные компаний. HR-агентства делают профессиональные обзоры зарплат. IT-компании заполняют анкеты, в которых делятся данными о своих сотрудниках.
Плюсы: В результате получается очень крутой срез по размеру компаний, позициям, грейдам, очень точные данные по зарплатам.
Минусы:
Это довольно дорогая история, результаты которой редко выплывают в открытый доступ.
Данные агрегируются только по компаниям, участвующим в опросе, а не по всему рынку.
3. Массовые опросы специалистов. Самый крутой пример — исследование StackOverflow. Рекомендую всем посмотреть их инфографику, очень интересно!
Плюсы: широкий охват, точные данные о реальных зарплатах.
Минусы:
— Мало данных по России.
— В определенных пределах, цифры поддаются манипуляциям.
Мы хотим получить данные о России и поделиться ими со всеми, кто нам поможет.
Для этого мы сделали телеграмм-бота с коротким опросом про зарплаты. Опрос анонимный, мы не спрашиваем ни имен, ни компаний.
Зачем это вам:
— Как только соберем достаточно статистики, поделимся результатами со всеми, кто участвовал. Интересно узнать, в рынке ли ваша зарплата или вам недоплачивают? Или даже переплачивают? :)
— После завершения опроса мы разыграем крутейший гироскутер-сигвей: Ninebot by Segway miniPRO.
Вот такой красавчик:
В конце опроса вы получите реферальную ссылку. Чем больше людей придет по ней в бота и заполнит анкету, тем больше шансов у вас на победу в лотерее.
Мы пока не объявляем точную дату окончания розыгрыша, сделаем это как только получим репрезентативную выборку. Ожидаем, что это займет примерно 2-3 недели.
Да, не все технологии, профессии и города есть. Увы! Нам нужно находить компромисс между простотой анкеты и шансами получить репрезентативную выборку по конкретным категориям участников.
Присоединяйтесь!
Поговорим про зарплаты? Всегда актуальная тема :)
Как узнать, получаете ли вы зарплату “в рынке”? Как HR формируют сумму оффера? Тут поможет обзор зарплат.
Есть три источника, откуда он может появиться:
1. Сайты с вакансиями. HH, SuperJob, Мой Круг и другие берут данные вакансий, агрегируют, делают аналитику и получают отчеты, многие из которых публично доступны. Пример — исследование Моего Круга.
Плюсы: много данных для анализа.
Минусы:
— Есть куча вакансий, которые закрываются из внутренних источников, без публикации на спец ресурсах.
— Усредненные вилки зарплат.
— Много вакансий без указания зарплаты.
— В целом, вакансия — это желание работодателя. Как там всё сложится в реальности неизвестно.
2. Данные компаний. HR-агентства делают профессиональные обзоры зарплат. IT-компании заполняют анкеты, в которых делятся данными о своих сотрудниках.
Плюсы: В результате получается очень крутой срез по размеру компаний, позициям, грейдам, очень точные данные по зарплатам.
Минусы:
Это довольно дорогая история, результаты которой редко выплывают в открытый доступ.
Данные агрегируются только по компаниям, участвующим в опросе, а не по всему рынку.
3. Массовые опросы специалистов. Самый крутой пример — исследование StackOverflow. Рекомендую всем посмотреть их инфографику, очень интересно!
Плюсы: широкий охват, точные данные о реальных зарплатах.
Минусы:
— Мало данных по России.
— В определенных пределах, цифры поддаются манипуляциям.
Мы хотим получить данные о России и поделиться ими со всеми, кто нам поможет.
Для этого мы сделали телеграмм-бота с коротким опросом про зарплаты. Опрос анонимный, мы не спрашиваем ни имен, ни компаний.
Зачем это вам:
— Как только соберем достаточно статистики, поделимся результатами со всеми, кто участвовал. Интересно узнать, в рынке ли ваша зарплата или вам недоплачивают? Или даже переплачивают? :)
— После завершения опроса мы разыграем крутейший гироскутер-сигвей: Ninebot by Segway miniPRO.
Вот такой красавчик:
В конце опроса вы получите реферальную ссылку. Чем больше людей придет по ней в бота и заполнит анкету, тем больше шансов у вас на победу в лотерее.
Мы пока не объявляем точную дату окончания розыгрыша, сделаем это как только получим репрезентативную выборку. Ожидаем, что это займет примерно 2-3 недели.
Да, не все технологии, профессии и города есть. Увы! Нам нужно находить компромисс между простотой анкеты и шансами получить репрезентативную выборку по конкретным категориям участников.
Присоединяйтесь!