15 минут назад Арт Свифт стал президентом MIPS, до этого он вице-председателем комитета по маркетингу RISC-V, вице-президентом Sun, DEC, Cirrus Logic, президентом Трансмета. Я стал первым, кто взял у него видео-интервью в его новой роли, и его первые слова были о России. Арт рассказал, что он знаком с Байкал Электроникс, ЭЛВИС-НеоТек. НИИСИ, МЦСТ и группой Бабаяна, встречался с российскими RISC-V компаниями Syntacore и CloudBear. Вот видео — в конце оборвалось, так как у меня кончилась батарейка:



А вот официальный-пресс релиз и отрывок из биографии Арта Свифта:

А вот официальный пресс-релиз, который вышел только что — globenewswire.com/news-release/2018/12/03/1661174/0/en/Wave-Computing-Appoints-Industry-Veteran-Art-Swift-As-President-of-its-Recently-Acquired-MIPS-Licensing-Business.html

И отрывки из биографии Арта Свифта на LinkedIn:

www.linkedin.com/in/artswift

RISC-V Foundation
Vice Chair, RISC-V Marketing Committee

MIPS Technologies
VP Marketing and Business Development

Transmeta
President and CEO

LynuxWorks
Chief Operating Officer

Cirrus Logic
Vice President and General Manager

Sun Microsystems
VP Marketing

Digital Equipment
VP Marketing and Sales

Fairchild Semiconductor
Product Engineer, Product Marketing Engineer, Product Planning Manager

Комментарии (10)


  1. gnomeby
    04.12.2018 10:13

    Срочно на курсы английского.


    1. YuriPanchul Автор
      04.12.2018 10:34

      Кому? Мне или Арту Свифту? А зачем нам? Мы оба американцы.


      1. gnomeby
        04.12.2018 10:35

        Тому, кто задаёт вопросы. Произношение ужасное.


        1. YuriPanchul Автор
          04.12.2018 10:41

          Вы наверное никогда не были в Калифорнии. Здесь у большинства населения акценты.

          Вообще я часто привожу национальный расклад по Купертино — городу, в котором Apple разрабатывает iPhone и iPad: белых 31%, азиатов 63%:

          en.wikipedia.org/wiki/Cupertino,_California#Demographics

          The racial makeup of Cupertino was 18,270 (31.3%) White, 344 (0.6%) Black American, 117 (0.2%) American Indian, 36,895 (63.3%) Asian (28.1% Chinese, 22.6% Indian, 4.6% Korean, 3.3% Japanese, 1.3% Vietnamese, 0.9% Filipino, 0.4% Pakistani, 0.1% Thai, 0.1% Bangladeshi), 54 (0.1%) Pacific Islander, 670 (1.1%) from other races, and 1,952 (3.3%) from two or more races. Hispanic or Latino of any race were 2,113 persons (3.6%); 2.4% of Cupertino is Mexican.

          Внутри компании Apple пропорция примерно такая же — например группа по верификации системы на кристалле для Apple макбуков состоит из нескольких индусов под предводительством румынской женщины средних лет (они были моими заказчиками несколько лет назад).

          В ответ на это русские, живущие в России часто говорят «Но наверное же менеджмент сплошь англо-саксы, а рядовые работники китайцы и индусы?» Нет, и это неверно — типичный состав executive team — смешанный — см. например ведущую компанию в области автоматизации электронного дизайна — www.synopsys.com/Company/AboutSynopsys/Pages/ExecutiveManagement.aspx

          Короче, забейте на акцент, им только русские друг перед другом меряются. Лучше ходить на курсы по чему-то значимому, например advanced microarchitecture, data science итд.


  1. Zubaru
    04.12.2018 10:52

    так то SyntaCore


    1. YuriPanchul Автор
      04.12.2018 10:58

      Поправил, спасибо


  1. sapeg
    04.12.2018 21:23

    Интересно, что он говорит о российских технологиях. Вкратце, на русском если не сложно.


    1. YuriPanchul Автор
      04.12.2018 21:25

      Ценит российские технические таланты. Когда Арт приедет в Россию, надо бы чтобы его проинтервьировало какое-нибудь СМИ и извлекло бы из него широкую картину — я в данном случае не хочу работать испорченным телефоном.


  1. safari2012
    05.12.2018 18:06

    блин, а чего мы тогда столько лет над «летмиспик фромайхерт» смеялись :)


    1. YuriPanchul Автор
      05.12.2018 20:45

      Это был абсолютно бессмысленный смех. Я живу в Калифорнии 28 лет, вокруг куча народа с такими же или худшими акцентами. При этом есть куча людей и без акцентов, но это никак на местном рынке не ценится — однажды мне нужно было нанять native speaker-а для приятеля в Москве, и я за день получил 30 резюме учителей английского, готовых работать за малые деньги. Но вот когда нам нужно было нанять специалиста по моделированию процессора, мы его искали 9 месяцев, и в конечном итоге я притащил его из России, и у него был сильный акцент.