Предисловие

Добрый день. Я как простой андроид разработчик, прошел за 2 недели более 20 собеседований на middle позицию. 18 из них были по скайпу. Более 50% компаний сделали мне оффер. Остальные либо игнорили c ответом, либо прямо отказывали. Некоторые подробно расписывали, почему конкретно я не подошел, а не тупо отправляли шаблон с отказом. Респект таким компаниям.
Как итог, остановился на sberbank.ru

За все эти собеседования я набрался опыта и хотел бы поделиться с вами, как НЕ надо проходить собеседования.

Не скромничай и не занижай свои профессиональные навыки

Ты же в курсе, что собеседующему приходится задавать одни и те же вопросы десяткам таким же кандидатам, как ты в день? Чем ты от них отличаешься? Пока будешь скромничать и давить на жалость, то ничем. Тебя через 5 минут забудут после собеседования, если ничем не отличишься. Чтоб такого не происходило, то оставь хоть какие-то эмоции. Тебя запомнят. Для этого надо чутка добавить краски и гиперболу своему опыту. И самое главное — НЕ ВРИ

Когда тебя собеседующий спрашивает про твой опыт, не говори это:

НЕ правильно — "Ммм… ну вы знаете, я только CRUD апки делал. Думаю ничего интересного не было в моей карьере. На прошлом проекте запилил простой бэк для социальной сети. Написал простой алгоритм по фильтрации юзеров. А еще придумал нехитрую библиотеку, которая решает проблему Х, но это так, мелочи..."

Правильно — "Я делал самые высоконагруженные приложения. Порой приходилось придумывать сложнейшие алгоритмы для их решения. Постоянно читал книги об алгоритмах и теперь использую их на практике. Написал свою библиотеку, которая решает не решаемую проблему Х и выставил ее в гитхаб. Она набрала 10 звездочек за один день! Такая активность в гитхабе вдохновила меня стать активным open source котрибьютером"

Собеседование — это весело!

Собеседование должно приносить тебе легкую радость. С таким настроем тебе будет намного легче его проходить. По ту сторону лодки сидят такие же люди, как и ты. Им так же необходимо хорошее настроение. Кому сдался кандидат, который пришел с кислой миной на лице и рассказал о себе в не совсем приветливой форме и ушел? Постарайтесь чутка разбавить эту напряженную обстановку. Это не значит, что нужно рофлить каждую минуту. Например если вы собеседуетесь на роль фронтенд разработчика и тебя просят рассказать, чем ты увлекаешься? Тут ты и должен сказать "Интересуюсь дотой и недавно запилил сайт для просмотра статистики пиков героев". Собеседующий в восторге! Он тоже увлекается дотой и тут пошло поехало… Суть надеюсь вы поняли.

Краткость — сестра таланта

Старайся говорить о любых вещах максимально кратко, но не с потерей смысла. Такие люди очень ценны. Они не раздражают своей пустой болтовней, а умеют четко сформулироваться в пару слов. На собеседовании этот навык точно оценят.

Проси столько, сколько хочешь

Пожалуйста, не пиши в своем резюме заработную плату в таком виде "От 50 000 руб до 150 000 руб"
Как ты думаешь, за какую сумму захотят тебя схантить компания? За самую минимальную. Поэтому имей четкий прайс у себя. Хочешь 200к? Проси 200к. Мысли, которые наводят тебя о том, что компания могла бы еще больше тебе заплатить, постарайся убрать. Ты сам виноват в том, что меньше просил. Повторю еще раз Проси столько, сколько хочешь. Чтобы потом не ныть и не засорять голову о том, что мог еще больше попросить.

Компаний много, а ты один

Выбирай только самую лучшую компанию из всех, куда тебя пригласили. Это уже тебе решать, что для тебя важнее всего. Деньги, профессиональная команда, брендовая компания. Или все вместе взятых :)

Умей отказать там, где не хочешь работать. Здесь не должны работать эмоции, только холодная расчетливость. Возможно эйчар какой-то компании покажется тебе очень милым. Прям будет твердить, что "Ты нам так нужен. Без тебя проект разрушится. Пожалуйста, давай к нам в команду. Ты такой важный для нас". Ало, это чистой воды манипуляция. Они это говорят всем подряд. Вот и находят в конце какого-нибудь выпускника ВУЗа, за еду работать, потому что "Все делается во благо человечеству!".