![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/553/2e9/e61/5532e9e610d64f182a1a9c6c840678bc.png)
Продолжаем делиться аналитикой нашего опроса про карантин. Сегодня третий, заключительный отчёт, в котором мы покажем, как IT-специалисты относятся к карантину в целом, как изменилась их повседневная жизнь, какие новые привычки появились и какими инструментами они пользуются для совместной удалённой работы.
На момент публикации в опросе приняло участие более 3000 человек — пользователи Хабра и Хабр Карьеры.
В первом отчёте мы смотрели, как карантин повлиял на рынок труда в IT в целом: массовых увольнений нет, но компании притормозили с наймом. Во втором — узнали, с какими трудностями столкнулись IT-специалисты: самые острые проблемы — это шумные дети дома, оборудование рабочего места, нехватка общения с коллегами и распорядок дня.
Кстати, прямо сейчас на Хабр Карьере проходит Марафон удалёнки, где мы вместе учимся адаптироваться к новым для многих условиям работы. Заходите, регистрируйтесь, участвуйте в вебинарах.
Тема следующей недели: нерабочие процессы
Куратор недели: Павел Петлинский, директор по разработке портала «Рамблер»
Отношение к карантину
Большинство IT-специалистов строго следуют правилам карантина — выходят на улицу только за покупками, каждый десятый предпочитает совсем никуда не выходить.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/024/07e/975/02407e9758ad7706f20fb62feb8efaf1.png)
Большинство полностью поддерживает введённые карантинные меры, однако каждый пятый всё же считает их неоправданно строгими.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/798/2e3/2ac/7982e32ac1460db3b75da36dcca3c360.png)
Любопытно, что женщины более лояльны к установленным порядкам, среди них меньшая доля тех, кто считает карантинные меры слишком строгими.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/e79/b69/ae4/e79b69ae496899e9fcf912aa4179cd0a.png)
Настроение на карантине
В предыдущем отчёте мы видели, что бывшие удалёнщики гораздо лучше относятся к дистанционной работе, чем те, кто раньше работал из офиса. Чего не скажешь о настроении в условиях самоизоляции: оно не зависит от предыдущего опыта.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/5f4/2c2/4fd/5f42c24fdc5819aa027de8fc4146d284.png)
Вполне логично, что хуже всех себя чувствуют в самоизоляции те, кто считает карантинные меры слишком строгими.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/234/ec2/c3e/234ec2c3ef6b50bec9f2aeea9dd3ad90.png)
А вот что неожиданно — мужчины в целом чувствуют себя лучше женщин, несмотря на то, что среди них бо?льшая доля несогласных с жесткостью карантинных мер.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/33a/499/d02/33a499d020f562304abe6794d408e795.png)
Наличие детей практически не влияет на настроение в самоизоляции: только среди тех, кто ранее работал удалённо, дети явно повышают настроение.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/7a1/b17/b20/7a1b17b20052215363857e9aa3725cf8.png)
Живущие отдельными семьями чувствуют себя в самоизоляции заметно лучше тех, кто живёт с родителями или один.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/b17/30c/07b/b1730c07bf06f4b9cb1b72d3a32aa489.png)
Количество проживающих совместно людей влияет на настроение в самоизоляции примерно также, как на отношение к удалённой работе. Живущие в семьях из 2–4 человек ценят удалёнку выше живущих в одиночестве или в тех, кто живёт в более крупных семьях. Правда, тут не всё так однозначно, как мы видим по диаграммам.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/114/2a8/352/1142a8352d228c31909218314ce4048d.png)
Чем выше квалификация айтишника, тем, видимо, ему чуть комфортнее в самоизоляции. Хотя, это тоже можно утверждать лишь с большой натяжкой.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/92e/d4b/246/92ed4b24655e34c3c9a7039387ff9416.png)
Новые привычки
Несмотря на то, что в самоизоляции мы вынуждены находиться со своей семьей 24 часа в сутки, только каждый третий отметил, что стал больше времени проводить с семьёй. То есть мы все работаем в прежнем режиме, при этом каждый третий отметил, что стал даже больше работать, и только каждый шестой — что меньше. Ещё люди стали чуть больше играть в компьютерные игры, проходить больше курсов, заниматься хобби. У каждого пятого, при этом, ничего особо не поменялось.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/229/708/91d/22970891df1386f22a06b03007674532.png)
Главная новая привычка, которая возникла в связи с карантином — мы стали чаще мыть руки, это отмечают чуть более половины респондентов (странно, что так мало). Более трети стали больше спать, более четверти — больше есть. Каждый четвертый стал заниматься спортивными нагрузками, видимо, чтобы компенсировать привычку больше есть ;)
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/8f5/dd3/f8c/8f5dd3f8cc8c7d38d7376505ae57d128.png)
Для повышения настроения и общего тонуса 40% слушают музыку или занимаются изучением нового. Треть предпочитает налегать на вредную еду, и треть же — проявляет физическую активность. Каждому четвертому помогает хобби.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/1be/c5a/547/1bec5a547ff388303676787c08add70b.png)
Инструменты коллективной работы
Самый популярный сервис для общения между коллегами — Telegram, им пользуются более половины всех специалистов. Далее идут электронная почта и Skype. Мы собирали такую же статистику 2 года назад. Тогда абсолютным фаворитом был Skype, Теlegram только набирал обороты, а Zoom ещё и в помине не было.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/7b9/17b/031/7b917b0318b6c06585164a407ebcbe20.png)
Для ведения задач почти половина всех IT-специалистов пользуется JIRA. Два года назад этот сервис тоже был самым популярным, но у него не было такого большого отрыва от других сервисов. За два прошедших года набрали обороты Google Docs и Gitlab, обойдя по популярности Trello и Redmine.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/461/094/1b9/4610941b9b390b3c1f2916351dec3684.png)
Как и два года назад, более половины IT-специалистов не пользуются ничем для учёта времени. А среди тех, кто чем-то всё-таки пользуется, по-прежнему лидирует JIRA.
![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/e3b/7f9/3cb/e3b7f93cb7a0c437990f95ae1c6b81a6.png)
Работать из дома придётся, кажется, минимум до середины мая — так недолго и привыкнуть. Пока ощущения новы, пройдите наш опрос про самоизоляцию. Мы продолжаем собирать данные, чтобы отслеживать динамику рынка труда в IT и делиться со всеми.
И присоединяйтесь к Марафону удалёнки на Хабр Карьере, чтобы вместе с нами побыстрее адаптироваться к новым условиям работы.
DeadMaster
Понравилось на удалёнке, жаль работодатель после карантина вернёт всех назад в офис.
litvinenkomary
А в какой компании работаете, интересно? Сфера деятельности, примерный размер
DeadMaster
Я не из России.
Сфера деятельности — телеком
Размер — 1000+ сотрудников