Октябрьский дайджест пока получается спокойным: по сравнению с ударным сентябрём мероприятий и курсов не так уж и много. Зато можно без спешки спланировать своё обучение и нетворкинг. Под спойлером традиционно собраны события общей эйчар-тематики, на которые тоже стоит обратить внимание в этом месяце.

Следите за обновлениями поста и за комментариями, анонсы на вторую половину октября могут быть (и будут!) добавлены позже.

«IT-Recruiter» (онлайн-курс)

Когда: начало 1 октября
Условия участия: 23 000 рублей
Организатор: LABA

Чтобы закрыть IT-вакансию, рекрутеру нужно знать каналы поиска, уметь определять уровень кандидата и знать индустрию в целом. На этом курсе вам покажут, на каких ресурсах искать айтишников, и научат продавать им вакансии.

Программа курса:

• Введение в IT-рекрутинг;

• Что нужно знать о frontend-разработке;

• Что нужно понимать про backend-разработку;

• Как найти хорошего тестировщика и проджект-менеджера;

• Как найти хорошего разработчика мобильных приложений;

• Эксплуатация и методология DevOps;

• Машинное обучение и большие данные;

• Управление проектами и управление продуктами;

• Процесс подбора;

• Воркшопы.

Преподаватель — Надежда Недорезова, ex-Head of Recruitment в Rambler&Co, 7 лет опыта в IT-рекрутинге.

> Подробности и регистрация

«IT Recruiter Meetup#7» (митап)

Когда: 6 октября, 19:00
Где: Санкт-Петербург, наб. реки Мойка, д. 62/2
Условия участия: бесплатно
Организатор: SPb IT Recruiter

На этом митапе вопросы и задачи участников сообщества будут обсуждаться в формате менторинга от старших коллег. Так что запасайтесь кейсами, которые вы не можете решить самостоятельно или приходите послушать для получения теоретических знаний.

Менторы:

• Дарья Иванова, Talent Acquisition Team Lead в EPAM Systems;

• Варвара Голубева, CHRO в Studyworld;

• Анна Афонина, Founder/Lead Recruiter в HiPoHeads;

• Юлия Туркеева, Recruitment Team Lead в Wrike;

• Анастасия Веревкина, HRD в AB Technology.

> Подробности и регистрация

«Employer branding» (онлайн-курс)

Когда: начало 8 октября
Условия участия: 23 000 рублей
Организатор: LABA

Хотите привлечь лучших сотрудников и минимизировать текучку кадров? Тогда вам нужно заняться брендом работодателя.

Программа курса:

• Место EB в компании;

• Показатели эффективности для EB;

• Внутренние исследования: ценности и сильные стороны;

• Исследование рынка. Портрет целевой аудитории;

• Employee Value Proposition;

• «Библия» бренда работодателя;

• Внутренние коммуникации;

• Внешние коммуникации;

• Контент-маркетинг для бренда работодателя;

• Обзор избранных каналов;

• Бюджетирование. Планирование.

Преподаватель — Анастасия Стеценко, HR Marketing Specialist, DataArt, 10 лет опыта в HR-сфере.

> Подробности и регистрация

«Курс IT-Recruiter. Интенсив» (онлайн-курс)

Когда: начало 10 октября
Условия участия: 35 990 рублей
Организатор: LevelUP

Курс разработан для тех, кто хочет начать заниматься подбором IT-специалистов. Программа состоит из технического и рекрутингового модулей.

В программе курса:

• Что и как устроено в IT-сфере в целом. Где и для чего используются те или иные языки программирования, технологии, фреймворки. Чем занимаются те, кого вам предстоит искать.

• Как правильно снимать заявку и работать с нанимающим менеджером.

• Как самостоятельно составлять вакансию со сложными техническими терминами.

• Тонкости и лайфхаки поиска IT-специалистов разного уровня.

• Приёмы поиска, о которых еще не написали в книгах.

• Как правильно позиционировать компанию на высококонкурентном рынке IT.

• Основы HR-брендинга и HR-аналитики.

> Подробности и регистрация

«Тренды маркетинга в рекрутинге и телефонный бот для подбора (вебинар)

Когда: 15 октября, 10:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: ВИЗАВИ Консалт

Большинство эйчаров считают полезным и правильным применение инструментов маркетинга в рекрутинге, но признаются, что не все умеют.

Темы вебинара:

• Наиболее эффективные инструменты маркетинга в рекрутинге, Куда «приземлять» кандидатов, 

• Как изучать целевую аудиторию, 

• Что нужно уметь делать современному специалисту по подбору персонала, 

• Инструменты для автоматизации эйчар-процессов.

> Подробности и регистрация

«Где водятся ИТ-специалисты и как их там найти: GitHub, StackOverflow, Хабр, Хабр Q&A, Хабр Карьера» (вебинар)

Когда: 22 октября, 18:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: Хабр Карьера

Встречаемся эйчар-кругом, чтобы поговорить о (фантастических) айти-специалистах и местах их обитания. Обсудим ключевые зарубежные площадки (GitHub и StackOverflow) и ресурсы самого большого российского айти-сообщества — Хабр, Хабр Карьеру и Хабр Q&A.

О чем расскажем:

• Рынок ИТ-кандидатов: зачем искать специалистов в ИТ-сообществах?

• Где обитают ИТ-специалисты: обзор сервисов.

• Пять вещей, на которые нужно обратить внимание в профиле специалиста.

• Пять способов поиска кандидатов.

• Что делать, после того, как вы нашли специалиста?

• Пять способов «все запороть» — а что делать не надо?

• Как раздобыть контакты?

• Поиск на Хабр Карьере.

Ведущая — Ольга Белая, продакт-менеджер Хабр Карьеры.

> Подробности и регистрация

«IT RECRUITING – HR FORUM 2020» (форум)

Когда: 29-30 октября, 9:00
Где: Москва, ул. Сущёвский Вал, д. 74
Условия участия: 45 900 рублей
Организатор: InterForum

Второй всероссийский форум по подбору и мотивации IT-специалистов соберет 100+ руководителей эйчар-направлений из компаний крупного и среднего бизнеса различных отраслей. В программе дискуссии, мастер-классы и много живого общения.

Ключевые вопросы форума:

• Больше, чем просто работа: чего хотят кандидаты в IT?

• Как изменились компенсационные пакеты за период пандемии?

• Devrel и бренд работодателя. Возможно ли победить в конкуренции за IT-кадры в условиях перегретого рынка

• Магия pitch message. Продаем вакансию холодному кандидату одним сообщением

• Интервью на сцене. Откровенный разговор с IT-специалистом о вопросах подбора и привлечения

• Психологический портрет IT-специалиста. Формируем реальную картину у заказчика

• Пребординг в крупной компании. Как удержать кандидата при найме, если согласование затянулось?

• Рай для интровертов. Адаптируем новичков на удаленке

• Motivation check. Отслеживаем снижение мотивации и проверяем выгорание при удаленном режиме работы

• В переводе с айтишного на эйчарский. Как team lead и IT recruiter научиться слушать и слышать друг друга?

> Подробности и регистрация

Об организаторах мероприятий:

1. ВИЗАВИ Консалт — федеральная рекрутинговая сеть.

2. Хабр Карьера — сервис развития карьеры в IT-индустрии.

3. InterForum — организатор бизнес-конференций и форумов.

4. LABA — международная образовательная платформа.

5. Level UP — IT-образование В Санкт-Петербурге и удалённо.

6. SPb IT Recruiter — сообщество питерских IT-рекрутеров.

Если вы организатор мероприятий для эйчаров и рекрутеров в ИТ и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, присылайте информацию на litvinenko@habr.team.