Друзья, неравнодушные к IT-индустрии, привет! Очень нужна ваша помощь. Мы с коллегами сейчас проводим опрос для IT-специалистов. Мы его создали для того, чтобы помочь крутым кандидатам находить не менее крутые компании как можно чаще и без сложностей (вроде ТЗ, большого количества этапов и т.д.). Мы также преследуем цель оптимизировать существующие рекрутинговые процессы, сделать общение рекрутеров и IT-специалистов взаимно комфортным и легким.
Мы знаем, что вас часто “атакуют” рекрутеры с предложением рассмотреть новую вакансию, не всегда ведут диалог так, как бы вы хотели, но и со своей стороны иногда получают стрессовый опыт после общения с некоторыми IT-ребятами :) От всего этого складывается не самая здоровая атмосфера в индустрии. Нам бы очень хотелось, чтобы, наконец, всё IT-сообщество, включая IT-специалистов, IT-работодателей, рекрутеров и многих других его представителей, были максимально на одной волне и получали только позитивный опыт взаимодействия.
Чтобы понимать, как улучшить существующие на IT-рынке процессы, нам очень нужно, чтобы как можно больше ребят из сферы IT прошли опрос. Он займет всего пять минут вашего времени, а ценность от его результатов будет неизмерима.
P.S. Чтобы сделать опрос максимально качественным, мы обратились за помощью к профессиональным статистикам, но, несмотря на это, всем не угодишь :) Мы понимаем, что многие из вас знают наверняка, как можно улучшить опрос, добавив, например, дополнительные пункты или выбирая нескольких вариантов, но к сожалению (или к счастью), мы специально сделали опрос таким, какой он есть, чтобы результаты выборки были более показательными и релевантными.
Буду благодарна всем, кому получится выделить несколько минут времени и пройти опрос. Уверена, ваш труд будет кармически вознагражден крутыми предложениями и идеальными условиями работы :)
P.P.S. За репосты и распространение опроса в сообществе отдельное спасибо!
Ссылка для прохождения опроса (и повышения кармы): https://blog.luckyhunter.io/opros-dlya-razrabotchikov
EVolans
Вы бы хоть написали кто такие эти "Мы" и почему только крутые кандидаты должны проходить опрос не пойми кого и чего еще и с таким вырвиглазным текстом?