![](https://habrastorage.org/webt/jh/r0/7s/jhr07sgxhx3qxwdndmqhnsxbgdq.png)
Привет, Хабр! Здесь, на Хабре, часто встречаются статьи про образование, методы обучения, цифровизацию образовательных систем и т.п. В этой статье мне хотелось бы обсудить относительно молодые образовательные платформы, повышающие эффективность обучения своих пользователей. Все они выгодно отличаются от стандартных систем онлайн-обучения.
Системы образования, методы обучения постепенно эволюционируют. Многое нам дала цифровая эпоха, но особенно активно эти процессы стали проходить с наступлением пандемии. Учащиеся оказывались отрезанными от школ и университетов, что спровоцировало появление новых и совершенствование существующих систем онлайн-обучения. В 2020 году российская EdTech-индустрия выросла на 30-35% по сравнению с доковидным периодом. В этом году рост составляет 20-25%. Но дело не только в росте, появились новые образовательные платформы. В продолжении — подборка интересных, на мой взгляд, проектов, которые заслуживают внимания.
Топ-5 отечественных и зарубежных платформ
Highbrow
![image](https://changellenge.com/upload/medialibrary/188/188d18b4d626c9dde52917a747a05f82.png)
Эта платформа дает возможность прокачивать soft skills. Сервис предлагает более 300 курсов, это короткие уроки, которые позволяют быстро получить необходимую информацию. Лекции длятся буквально пять минут, соответственно, глубокого погружения в математику, иностранные языки или программирование они не дают.
Но это и не является целью проекта. Он помогает людям, например, учиться справляться со стрессом, читать книги с максимальной пользой для себя, запоминая большую часть прочитанного или находить общий язык со сложными людьми.
Лекции приходят на почту каждое утро, так что новый скилл можно получать вместе с утренней чашкой кофе. Курсы — на английском языке.
Pluralsight
![image](https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/9dc984f2-0136-4369-9c70-4550820e9f13.jpg)
Это зарубежная платформа, которая позиционируется как образовательная система для «работающих профессионалов». Другими словами, платформа предназначена для совершенствования и углубления знаний и опыта уже работающих специалистов. Основные направления — разработка программного обеспечения, data science, информационная безопасность и другие направления IT-тематики.
Платформа рекомендует использовать «пути», т.е. серию тематически связанных курсов определенной тематики. Это может быть углубленное изучение языка программирование, изучение определенного ПО, погружение в различные направления инфобиза. Можно проходить и отдельные занятия, платформа это позволяет, но «пути» позволяют относительно быстро расти в профессиональном плане.
Сейчас в библиотеке платформы около 7500 занятий и сотни «путей».
MEGACAMPUS
![image](https://mir-s3-cdn-cf.behance.net/project_modules/fs/9a640e86489905.5d9b87c7c190f.png)
Образовательная социальная сеть, которая объединяет концепцию онлайн-курсов с концепцией социальной сети. Суть в том, что подавляющее большинство людей привыкло к групповому обучению — в школе, университете, курсах повышения квалификации и т.п. Поэтому элемент социальной сети очень важен в обучении.
Платформа решает проблему не только обучения, но и социализации, поскольку во время учебы человек находится в группе. Например, некоторые домашние задания решаются сообща. Часть курсов предусматривает обучение в группах, участники которых имеют социальные обязательства перед остальными членами коммьюнити.
Именно групповое обучение позволяет студентам дойти до конца. Платформы, где предлагается индивидуальное обучение, имеют довольно низкую эффективность — до конца курсов доходит всего 3-5% учащихся. А вот образовательная социальная сеть — дело другие, здесь «доходимость» до конца курсов выше, пользователи более активно вовлекаются в учебный процесс.
Платформа также позволяет экспертам создавать собственные курсы и монетизировать их. Таким образом поддерживается заинтересованность преподавателей в добавлении эффективного обучающего контента.
Skillshare
![image](https://res.cloudinary.com/edapp/images/w_936,h_466/v1615779281/wordpress/production/Skillshare/Skillshare.png)
Еще одна платформа, заточенная под групповое обучение. Правда, оно менее тесное, чем в предыдущем случае, но все равно, эта платформа выделяется на фоне обычных онлайн-курсов. Большинство обычных образовательных платформ, как и говорилось выше, предлагает индивидуальное обучение.
Skillshare же обеспечивает взаимодействие между членами комьюнити. Каждый может стать преподавателем, если есть о чем рассказать. Кроме того, пользователи Skillshare получают от других представителей сообщества фидбек и поддержку.
При этом платформа помогает получить практический опыт в какой-либо профессии. Теорию здесь тоже дают, но все же основное направление — это практические навыки и опыт.
ProgKids
![](https://habrastorage.org/webt/rz/0r/li/rz0rlixbf4tmeip-fmftr6e-h3s.jpeg)
Отечественная платформа, которая помогает детям получить навыки программирования. Сейчас это один из ключевых навыков, который по значимости равен знанию иностранных языков и математическим способностям.
При этом платформа помогает научиться программированию через игры Minecraft и Roblox.
На старте нужно скачать игру, запустить ее и начать программировать — от простого к сложному. Никакие дополнительные настройки не нужны. В целом, это отличный вариант для детей и подростков, которые не любят традиционные системы обучения и считают учебу скучной.
Признаки качественных образовательных проектов
За время работы над собственной платформой у меня сформировалось четкое понимание того, какими чертами должны обладать качественные образовательные проекты, которые можно назвать проектами будущего:
Проект должен решать важную задачу. Если образовательная платформа, продукт, не соответствует потребностям клиента и не оправдывает его ожидания, то до финала пользователь не дойдет. С дистанции будет сходить большинство пользователей, которые, к тому же, останутся разочарованными онлайн-обучением.
Учащиеся должны заканчивать курсы. Здесь в ход нужно пускать такие инструменты, как поддержка и фидбек со стороны комьюнити, возможности быстрого внедрения результатов, дополнительный контент.
Продукт должен предлагать то, чего не могут предложить традиционные образовательные платформы. Люди нуждаются в наращивании экспертизы при торговле на маркетплейсах, заработке в соцсетях, руководителям нужны в команду, например, тестировщики, но их в вузах не готовят. Эти и другие знания и опыт должны предлагать образовательные платформы.