Всем привет! Меня зовут Алексей, и я работаю программистом в EPAM. В настоящее время занимаюсь разработкой под iOS, а начинал свой путь лет 20 назад с великого и могучего С++. 

Я не хотел работать в EPAM, я не хотел жить в Америке. Всё, что я слышал о EPAM до того, как попал сюда, — «EPAM — это галера». Всё, что я думал об Америке до того, как попал в неё, — «Америка это что-то далёкое, недоступное и вообще ненужное». 

И вот, прошло 2 года, я сижу в американском Starbucks, пью любимый pumpkin spice latte и вспоминаю историю своего переезда. 

Мне ужасно стыдно, но именно здесь я узнал, что New York это название штата, а не  только город. И только через полгода работы в EPAM на проекте, который базировался в NY, я узнал, что Филадельфия — это город, а не штат.  

Я относился к релокации в Америку примерно никак, даже никогда об этом не думал. Однако, как сейчас помню, всё время, что я работал в офисе EPAM в Питере, то и дело замечал, что люди вокруг меня куда-то пропадают, а их коллеги потом обсуждают у кулера/кофемашины «вот Вася уехал в Калифорнию», «а Вова уехал в Канаду», «слышал, что Света перебралась в Болгарию», ну, и всё в таком духе. 

В какой-то момент у меня даже сложилось впечатление, что EPAM — это какое-то туристическое агентство. Так или иначе, но от состояния туманного представления о релокации, я плавно перешёл к состоянию серьёзного намерения «а почему бы и нет». 

Я всегда любил путешествовать (а кто не любит?), на прошлой работе часто ездил в командировки в Германию, с женой посещали и другие страны. Поэтому с самого начала я рассматривал историю с релокацией как очередное путешествие, нежели что-то серьёзное, стрессовое и сложное. Возможно, именно такой настрой и помог нам перебраться сюда максимально легко и комфортно, даже несмотря на разгар пандемии. 

Помимо Штатов, EPAM предоставляет возможность релокации в ряд других стран, но я решил остановиться именно на Америке, потому как для меня эта страна была словно другая планета. Никогда там не был, но ужасно интересно проверить, действительно ли всё так, как показывают в фильмах. 

Для самого релокейта существуют определенные формальные требования к минимальному сроку работы в компании, которые нужно выполнить. Плюс я поставил себе 2 основные цели ― подняться на следующую ступень карьерной лестницы (Senior Software Engineer -> Lead Software Engineer) и подтянуть английский (B2 -> C1). 

Спустя несколько месяцев я формально подался на программу релокейта. Вообще, в EPAM всячески поддерживают тех, кто изъявляет желание релоцироваться. Если это интересно, тебе обязательно подскажут и помогут. До этого я слышал много историй о том, как процесс релокации сотрудников «поставлен на рельсы» и проходит чётко. Теперь мне самому пришлось через это пройти. 

Сразу несколько человек из нашего департамента релокации взялись за моё дело. Параллельно были запущены процессы по оформлению документов и заполнению анкет, подготовке к интервью с консулом и, конечно же, поиску подходящего проекта.  

Я смутно помню детали этих процессов, но точно помню, как было волнительно. В хорошем смысле этого слова. 

Поиск проекта

Часто вспоминаю слова своего самого первого ресурсного менеджера Михаила: «Вот если бы ты был JS разработчиком, то уехал бы ещё вчера». Я занимаюсь разработкой под iOS, но все равно поиск проекта не растянулся. Мне подобрали проект в Сан-Франциско, я успешно прошёл собеседование с проектным менеджером и одним из местных разработчиков.  

Да, собеседования — это практически неизбежный этап поиска нового проекта, т.к. несмотря на то, что формально я буду устроен в EPAM US, фактически я буду коммитить код в репозиторий совсем другой компании, которая обо мне ничего не знает. 

Виза

Пожалуй, для меня это был самый неопределённый момент всего процесса, т.к. сроки одобрения не определены. И тут хочется ещё раз отметить профессиональный подход компании. Весь «хэйви лифтинг» по оформлению документов для визы выполняла сторонняя организация на аутсорсе у EPAM.  Во всем остальном мне помогал и подсказывал отдельный человек по имени Аня. Аня, привет! Она говорила, что волноваться не стоит и вероятность одобрения визы составляет 0,99. Но я все равно волновался. 

Когда все документы были готовы, мы с женой отправились в Американское консульство в Нурсултане, Казахстан. Оказалось, что это наиболее удобный и быстрый вариант. Собеседование с консулом прошло гладко и ограничилось парой вопросов по моему резюме и одному вопросу моей жене, собирается ли она работать в Америке. Ко всем вопросам мы были готовы, знали, как нужно отвечать. Здесь стоит отметить, что EPAM взял на себя всем расходы, связанные с оформлением визы для членов семьи, включая билеты, проживание, пошлины и прочее.

А дальше настало время полной неопределённости. Консул забрал наши документы, зелёную бумажку с портретом Франклина и сообщил, что можно проверять статус кейса на их сайте и ждать. Ждать, ждать, ждать… неизвестно сколько. Я слышал, что кому-то очень-очень везёт, и им возвращают паспорт с визой уже через 2-3 дня, кому-то везёт меньше, и они получают свой паспорт через 2-3 месяца. И это нормально. Но в нашем случае был март 2020, человечество столкнулось с ужасной эпидемией, и нам всем пришлось изменить наши представления о нормальности.    

Мы получили свои документы только спустя полгода! За это время многое изменилось. Позиция, на которую я собирался переезжать, закрылась. И это было очень грустно. Более того, все остальные компании, работающие с EPAM, тоже позакрывали свои позиции, и я остался не только без проекта, но и вообще без каких-либо вариантов на релокацию. 

Я помню это состояние полной неопределённости и отчаяния от того, что ни ты, никто вокруг тебя не понимает, что будет дальше, и когда ситуация изменится. А ещё я прекрасно помню состояние досады от того, что «машина-то уже продана, и что теперь?».  

Итак, паспорта с визами на руках, новые чемоданы на колёсиках и готовность лететь хоть завтра. Не хватало только одной маааааленькой детали ― проекта. 

И вдруг, как гром среди ясного неба на тускнеющем горизонте моих надежд и перспектив, появляется она ― вакансия в американской компании.  

Это был буквально единственный вариант, и я, конечно же, согласился. Снова всё закрутилось, завертелось. Нам дали две недели, чтобы собрать те самые чемоданы на колёсиках, но мы выпросили три, ибо нужно было решить вопросы с квартирой, здоровьем и прочими важными делами. 

Дальше идеальный рейс СПб-Мск-NY. Вечером 13 октября 2020 года мы совершаем мягкую посадку в аэропорту JFK, нас встречает такси, и ещё 3 часа мы едем в маленький городок Малверн, штат Пенсильвания, где для нас компанией арендована квартира на первый месяц. И вот, мы сделали это, мы приехали в Америку из России в разгар пандемии! 

Как известно, Америка ― страна победившего автомобиля. Мы убедились в этом в первое же утро, когда захотели пройтись до ближайшего магазина за продуктами. Магазин видишь, а дойти до него не можешь! Шок! Во многих, особенно «rural» районах пешеходная зона отсутствует и приходится передвигаться на автомобиле. Вызываем такси. 

Важные документы

Чтобы стать полноценными резидентами, нам нужно получить местные документы, это SSN, State Id, Driver’s license, а также открыть счёт в банке и завести местные сим-карты. 

В октябре прошлого года в Америке уже были введены карантинные меры, масочный режим и большинство публичных мест и социальных служб были закрыты. Здесь в принципе достаточно долгий процесс оформления документов, но пандемия и ограничения ещё больше усложнили получение нужных документов. 

SSN (Social Security Number) ― один из важнейших документов, который нужно получать в первую очередь, т.к. от него зависят все остальные, включая счёт в банке, аренда жилья и машины. Нам пришлось отсиживать 2 недели на карантине, прежде чем мы смогли подать документы на SSN, потом ещё ждать, когда его сделают. А поскольку EPAM предоставляет жилье и машину только на первый месяц, приходилось двигаться очень быстро. 

О локации

Сейчас мы живём в маленьком городе Экстон, штат Пенсильвания. Мне нравится это место за идеальный баланс дикой природы и цивилизации. Здесь легко встретить оленей, лисиц зайцев и другую живность, при этом в 5-15 минутах езды кипит жизнь, есть торговые центры, магазины, кафе и рестораны. 

Экстон удобно расположен в получасе езды от Филадельфии, и всего за 2 часа можно добраться до океана, Нью-Йорка или Вашингтона. Также, при выборе места жительства в этот раз, мы учли возможность передвигаться пешком. Рядом есть трейл, по которому можете ездить на велосипеде, бегать или ходить пешком. 

New-York
New-York
Washington D.C., Princeton
Washington D.C., Princeton

О проекте

Сейчас я работаю iOS разработчиком на одну из крупнейших финансовых компаний в Америке с офисами в Пенсильвании, Северной Каролине и Вашингтоне. Команда смешанная, процентов на 80 состоит из американцев, а в остальном ― из представителей Индии, России, Украины и Беларуси. Адаптация к новому проекту и коллективу прошла гладко, т.к. здесь я встретил много коллег из EPAM. 

Ввиду сложившейся ситуации я ещё ни разу не был в офисе компании, а своих коллег видел только онлайн. Есть планы вернуться в офис в следующем году, но это не точно. В целом я конечно не против работать из дома, но иногда не хватает и офисной атмосферы, и живого общения. 

За прошедший год я получил огромнейший опыт профессионального взаимодействия с коллегами из других стран, в первую очередь американцами, лучше понял их культуру, отношение к работе, к коллегам.

Социальная жизнь

В нашем округе живёт много людей из России, Украины и Беларуси, точно также когда-то переехавших с помощью EPAM. Мы достаточно часто видимся и общаемся, играем в настолки и просто проводим время вместе. В социальных сетях есть группы по интересам, где всегда можно что-то спросить. 

Конечно, мы очень скучаем по нашим родным и близким в России, по нашей квартире и по вкусной еде. В этом году мы ездили домой и планируем ездить не реже 1 раза в год. 

Стоить отметить, что в Америке есть специальные программы для социализации приезжающих в страну. Моя жена не изучала английский язык, и спустя две недели после приезда пошла на бесплатные курсы по изучению языка от местной библиотеки. Весь первый год обучения занятия проходили в Zoom, но с сентября 2021 года их перевели на обучение в классе. 

New-York
New-York

Досуг

В первые же длинные выходные мы рванули в Нью-Йорк. Никогда ещё Times Square не была такой безлюдной, а жильё на Манхэттене таким дешёвым. В тот период ещё большинство развлечений, музеев и ресторанов были закрыты, и мы не могли полноценно оценить разнообразие и качество местного досуга, но в полной мере насладились отсутствием толп и шума в самых популярных и топовых местах этого города.  

За прошедший год мы несколько раз были в Нью-Йорке, Вашингтоне, Принстоне, Йельском Университете, Аннаполисе и на океане. На мой день рождения ездили в Бостон, а этим летом доехали до Ниагарского водопада. В планах, конечно, посетить все штаты и Национальные парки страны. 

Pumpkin season
Pumpkin season
New-York, Cape Henlopen State Park
New-York, Cape Henlopen State Park

Опыт общения с американцами

В нашем штате живёт много американцев и в наших апартаментах тоже, мне очень повезло с этим ― я могу слышать истинный американский английский, тренировать слух, и улавливать их быструю речь. 

Да, в этом нужен навык и тренировка. В первое время можно столкнуться с непониманием языка, они очень быстро говорят, всегда можно попросить повторить или сказать, чтобы говорили медленнее. Это нормально. 

Американцы шумные, они очень громко разговаривают даже если находятся в метре друг от друга, в ресторане вообще невозможно разговаривать, надо орать, чтобы тебя было слышно.  

Американцы очень закалённые! Да, у нас зимы холоднее, но почему-то они переносят холод гораздо легче. Мы решили, что их закаляют с детства, часто можно увидеть маленьких детей, одетых очень легко.  

В наших апартаментах мы чаще общаемся со старшим поколением американцев, они приветливые, дружелюбные и располагают к общению, в то время как молодые могут не поздороваться или просто молча ехать в лифте. 

Они мало готовят дома, часто можно встретить как встречают доставку еды или увидеть, как в магазинах в тележках лежат замороженные пиццы и наггетсы. Про местную еду отдельный разговор, об этом можно говорить вечно. 

Американцы очень толерантны к другим национальностям / культурам / языкам. Всегда спрашивают откуда ты приехал. За год жизни не было ни единого намёка на ощущение себя здесь чужаком. 

Американцы обожают свой флаг и вывешивают его везде, где только можно. И такое ощущение, что в каждой семье есть собака, а иногда даже не одна. 

Про цены

Я не буду сравнивать цены в России и Америке, т.к. не вижу в этом особого смысла. Скажу лишь то, что здесь траты перераспределены несколько иначе, чем в России. Очень большая часть расходов приходится на жилье. Бензин, еда и одежда очень дешёвые. В целом уровень жизни очень достойный. 

Есть мнение, что в Америке EPAM платит очень мало, и сотрудники едва сводят концы с концами, мы же оплачиваем апартаменты в хорошем ЖК с бассейном и спортзалом (это здесь норма), лизинг хорошей новой машины, все наши путешествия, а также ипотеку в Санкт-Петербурге. При этом удаётся откладывать на пенсионный счёт (401k) и немного в копилку на непредвиденные расходы. Да, пока у нас нет детей, поэтому нам немного проще, но в то же время, мы знакомы со многими семьями, которые спокойно переезжают с детьми. 

Ориентировочный расклад расходам в нашем округе на семью из 2-х на 1 месяц: 

  • Квартира, однушка: $1300-1700

  • Коммуналка: $80

  • Интернет: $45

  • Телефон: $15-50

  • Лизинг машины + страховка: $400-600

  • Продукты: $500-800

  • Средний чек на двоих в кафе: $50-70

  • Пицца: $12-20

  • Pumpkin spice latte: $5

  • Бензин: $3.5 за галлон (4.5 литра)

  • Кино: $5-20

Что нам не понравилось

  • Не везде можно ходить пешком. Чтобы погулять по парку, нужно сначала до него доехать. 

  • Практически нет общественного транспорта. 

  • Уровень сервиса оставляет желать лучшего. 

  • Сложность и неудобство медицинской системы. 

  • Еда либо очень сладкая, либо очень солёная. Даже американцы это замечают.

  • Много мусора на дорогах.

Год спустя

В прошлом месяце мы отметили год жизни в Америке. Подводили итоги, делились впечатлениями и вспоминали, как это было. Лично мой итог можно сформулировать одним словом ― благодарность. Я благодарен EPAM за возможность получить бесценный опыт не только работы, но и жизни в другой стране. 

А самое главное — я благодарен своей любимой жене за поддержку, за то, что она вообще на всё это согласилась, оставив далеко за океаном родных, друзей, любимую работу и любимую квартиру. Без неё мне было бы гораздо сложнее. 

Рекомендации от нашей семьи

Хочется отметить моменты, которые лучше сделать до переезда. Обязательно пройдите полный медицинский осмотр организма, не поверхностный, а полный! Основные анализы крови, различные узи, зубы, глаза и тому подобное. Это нужно сделать, т.к. в первое время будет сложно привыкнуть к местной системе «запись за 3 недели» и к тому, что не полностью, но всё равно вы будете платить за услугу, а здесь всё очень дорого и не всегда качественно. Лучше сделать всё со своим врачом, которому вы доверяете. 

Возьмите с собой ваши необходимые медикаменты, не бойтесь, можно провезти, можно попросить врача сделать записку в свободной форме со штампом, что вам нужен этот медикамент. Мы волновались, когда брали с собой лекарства на всякий случай, но оба раза никто ничего не проверял. 

Возьмите книги, игры на родном языке себе, детям, если любите читать именно книги, по этому скучаешь и вспоминаешь зачастую поздно. 

Не берите много одежды (на зиму, на весну, на лето), здесь всё доступно и в плане выбора, и в плане стоимости. 

На этом всё! Спасибо за внимание! 

Комментарии (19)


  1. Bromka
    14.12.2021 13:23
    +18

    Приходите к нам на галеры. У нас есть печенька.


    1. daniil_pugach
      14.12.2021 20:20

      Рискну быть сильно заминусованным, но все-же, как мне кажется, понятие галер уже немного устарело.

      На сколько я знаю на тех самых галерах считается, что сотрудники находятся в каких-то жутких условиях: постоянно перерабатывают, нет возможности сменить проект если что-то не устраивает, платят копейки, нет развития и вырваться из них нет никакой возможности. Так вот за 1,5 года я тут такого не встречал. А вот в продуктовых компаниях бывало. Ошибка выжившего?


  1. eKaterina_21
    14.12.2021 17:48

    Ваш опыт релокации вдохновляет! Спасибо за статью)


    1. ckopn
      14.12.2021 20:42
      +1

      Быстрая релокация это исключительный случай. ЕПАМу не выгодно вас перевозить в США и платить вам в 3 раза большую зарплату. Это нужно для заманивания неопытных сотрудников.


      1. daniil_pugach
        14.12.2021 21:27
        -1

        На самом деле выгода ЭПАМу есть. Во первых, компания не теряет сотрудника, во вторых и релоцированный сотрудник приносит существенную прибыль, так как в релокации ЭПАМ платит меньше, чем если бы вы устроились напрямую к заказчику. Но за эту разницу с вас снимаются риски потери работы, поиска нового проекта, оформления виз, приглашений и прочего... Поэтому всегда есть выбор и кому-то удобней получать чуть меньше рынка, но иметь варианты отступления.


  1. DVR94
    14.12.2021 17:48

    Спасибо за статью!

    Подскажите, а супруга нашла работу? Я так понимаю она у Вас не в IT-сфере работает? Сложно ей было с низким знанием языка искать работу или есть какая-то служба помощи в этом плане?


    1. aetsyss Автор
      15.12.2021 01:12

      Да, она не в IT и до этого не изучала английский. Так что сейчас ходит на местные курсы Английского языка и пока что не работает. Вообще работу найти не сложно, спрос явно выше предложения, но язык это базовое требование. По поводу службы помощи, то эту роль тут играют публичные библиотеки. Здесь это не просто место, где можно взять книжку на прокат, а огромный информационный хаб. Они постоянно организуют бесплатные курсы по поиску работы, по составлению резюме, по работе с LinkedIn, по подготовке к собеседованиям, по работе с офисными приложениями и еще много чего, вплоть до вязания крючком. Так что возможности есть. Вот, как это выглядит в нашей библиотеке https://ccls.libcal.com/calendar/ChesterCountyLibrary/


  1. DMGarikk
    14.12.2021 18:03

    А какой тип визы у вас был?


    1. aetsyss Автор
      15.12.2021 01:12

      L1


  1. Willy64
    14.12.2021 18:57

    Да, пока у нас нет детей, поэтому нам немного проще

    По-моему, все же намного проще.


    1. AlenaZz
      14.12.2021 20:21

      Поддерживаю


    1. eKaterina_21
      14.12.2021 22:24
      +1

      Думаю, для всех, кто сталкивается с релокацией, это «одинаково сложно» и не важно, релоцируешься ты один, с женой или с женой, детьми и собакой. Релокация - это всегда стресс. Для всех.

      Проще может быть разве что в финансовом плане, если кормилец в семье один. Потому что зарплаты, когда ты один, может хватать с избытком, тогда как если ты с семьей - с предлагаемым уровнем дохода за границей придётся уже, что называется «tighten your belt»…


      1. N-i-p-o-l
        15.12.2021 19:22

        В итоге этот стресс оправдан?


  1. ckopn
    14.12.2021 20:57

    У меня другой опыт работы с ЕПАМ. Я правда не думал релоцироваться внутри компании. Я работал в Рязани. Просил у своего менеджера долго отпуск для отдыха, т.к. чувствовал себя плохо. Он мне пообещал отдых через неделю, как я закрою проект. Потом вдруг оказалось, что отдыха у меня нет, и меня уже взяли на другой проект, а если я на него не пойду, то такого хорошего проекта у меня не будет. Мой друг был тимлилом на этом проекте и если бы не его уговоры, чтобы я не шёл отдыхать, а шёл на проект, т.к. я буду ничего не делать первый месяц и хорошо отдохну на нём. Бонусы уродуют людей. Я не справлялся, у меня были проблемы с памятью я ходил к врачу, но анализы ничего плохого не показывали. Мой тимлид и РМ долго мной манипулировали. пока не довели меня до травмы. Я тогда боялся увольняться и пытался дотерпеть до отдыха. В общем на протяжении многих месяцев я просил отдыха, скрывал ситуацию от клиента и всё закончилось закономерно.

    Весь менеджмен в офисе обосрался, все боятся звонить, т.к. я могу записать разговор и использовать это в суде. Я был так расстоен, когда моя команада прикинулась дибилами, что не мог долго восстановится. Адвокат сказал, что я не могу их наказать. Доказать что отслоение сетчатки было на работе нельзя. Компания не хочет никак мне помочь, только 2 зарплаты и увольнение. Я чувствовал только презрение с их стороны. Жалею, что скрыл конфликт от клиента на которго работал и не уволился после мерзкого поступка моего РМ.


    1. daniil_pugach
      14.12.2021 21:22

      Очень жаль слышать о таком опыте. Для меня это вообще как-то дико, очень не компетентный подход вашего РМ. Видно все очень сильно зависит от локации в которой работаешь. У нас в питерской локации всегда на первом месте сотрудник и его состояние, а проект может и подождать - нет ничего важнее здоровья сотрудника (как эмоционального, так и физического).

      К примеру, у меня был случай, что сотрудник после прививки чувствовал себя не очень, но стеснялся попросить отгул (видно начитался таких отзывов), так мы с менеджером проекта уговорили его отдохнуть пару дней (причем без заведения отпусков/больничных). Ибо голодный сотрудник - плохой работник (с). И еще не было случая, чтоб какой-либо проект ставили во главе интересов.

      И еще "такого хорошего проекта у меня не будет" вот это вообще нонсенс, ибо сейчас проектов значительно больше, чем сотрудников, и всегда найдется интересный проект и не один. Хотя количество сотрудников в компании уже перевалило за 50 000 и продолжает расти.


    1. vesyolkinaolga
      15.12.2021 10:00
      +2

      Мы уже разбирали вашу ситуацию ранее на других площадках. И знаю, что есть обратная сторона этой истории, поскольку я провела внутреннее расследование, то поделюсь ответом снова. Все больничные оформляются строго в соответствии с законодательством РФ. Поскольку врач вам его не предоставил, компания не могла отправить вас на больничный, однако пошла навстречу и предоставила отпуск по вашей просьбе. Компания на протяжении нескольких месяцев поддерживала вас, несмотря на низкую эффективность работы, давая время решить свои трудности, а при увольнении решила выплатить выходное пособие. Коллеги уделяли вам очень много времени и внимания, предлагали свою помощь в поиске врача и клиники и всегда поддерживали вас. Очень жаль, что вы до сих пор чувствуете обиду.
      Эта статья не имеет отношения к вашей ситуации.


      1. ckopn
        17.12.2021 11:13

        Тут много неточнойстей.

        Я работал на легаси проекте больше года, с условием, что скоро мне найдут хороший проект с современным стеком.

        Я давно просил отдых у своего РМ и он постоянно его откладывал, а потом враньём затащил меня на мой проект, сказав, что если я не пойду, то такого проекта у меня не будет.

        Врал и мой тимлид, он обещал мне отдых на самом проекте - первый месяц ничего не буду делать. Он не соврал, но отдыхалось не очень.

        Я понял, что не могу работать нормально на проекте. т.к. у меня были проблемы с памятью. Я ходил к докторам и постоянно просил отдых у РМ и ТЛ.

        От клиента эта ситуация скрывалась и ТЛ меня мотивировал это делать. Однодневные таски я делал неделями. Заказчик не жаловался. Я испытывал из-за этого сильный стресс.

        Менеджерам я чётко объяснял, что два дня отпуска, которые мне давали, мне не помогают никак, мне нужен долгий отпуск, что бы я мог отдохнуть.

        Врачи объясняли, что человеку с признаками усталости больниыный не полагается.

        Я отчаялся ходить по больницам, и решил дотерпеть до отпуска, т.к. он начинался через 2 недели. Потом я узнал, что отпуск я не могу получить, т.к. я не вошёл в проект.

        Травму зрения я обнаружил только когда я оказался в отпуске, когда у меня спал стресс.

        Болел я за свой счёт. Травма оказалась очень сильной. Комплаянс первым делом захотел меня уволить, а не помочь с трудоустройством или разобраться в ситуации.

        Вы всё сделали по закону я с этим не спорю, но кроме презрения к моему здоровью я ничего не испытывал. В публичное пространство вы транслируете совсем другую информацию.


  1. NumLock
    15.12.2021 02:01

    Рекомендации от нашей семьи

    Рекомендации Вашей семье.

    Если вы желаете вернуться обратно на родину, то периодически переводите деньги вашим родственникам на благоустройство вашего гнезда в России. Это будет дешевле, чем тащить большую накопленную сумму одномоментно.

    Жизнь коротка. Подумайте о пенсионных вкладах сейчас, пока получаете достойную зарплату. Также и о счёте для обучения ваших детей в будущем.

    Если вы желаете остаться, то наведите справки, как можно легально получить гражданство. Не забудьте о самообучении программированию, чтобы оставаться на плаву в компании и быть востребованным на рынке труда когда закончится проект.

    Желаю всего наилучшего вашей семье и побольше приятный впечатлений от жизни за границей


    1. aetsyss Автор
      16.12.2021 00:29

      Спасибо! Это полезные рекомендации!