В этой статье я расскажу как отдыхать и расти одновременно, быстро прокачать soft-skills, повысить продуктивность, свою и/или команды, необычно провести тимбилдинг.
Кому стоит обратить внимание
Manager ( TeamLead; Project Manager; Product Manager; CEO; CTO; CMO )
Developer ( backend; frontend; fullstack )
QA Engineer
UI / UX
HR
Какие проблемы помогает решить эта игра
Усталость Когда тебе 18. Забот не так много. Энергии хватает на все. Со временем, начинаешь меньше радоваться, реже доводить дела до конца, настроение ухудшается, отношения с коллегами, близкими - начинают давать сбои. Особенно актуально для нас разработчиков, которые пишут код, потом едут домой и до ночи доделывают задачи. Так не годится!
Трудности в общении Вспомните, какого это - согласовать задачу с IT. Иногда вообще пропадает желание ставить/делать задачи. Еще хуже, когда задача не до конца понятна. От качества общения сильно зависит срок выполнения задачи, количество исправлений после реализации. Вот так, постепенно, зарастает плесенью бэклог IT компаний.
Нет командного духа Представьте себе работу, с которой не хочется уходить, у вас с коллегами общая цель, интересы. Вы получаете одобрение, помогаете друг другу, в офисе или на удаленке. Вам не страшно задавать вопросы по работе. Это очень продуктивная атмосфера, которая просто необходима всем творческим специалистам.
Как это работает
Чем больше вы запоминаете игроков, их действия во время игры, у кого какая роль, кто как рассуждает - тем лучше у вас память. Это приятный процесс в игровой форме, который развивает память.
Вам предстоит за +-30 секунд убедить большинство игроков . Чтобы успеть это сделать, нужно очень кратко, ясно и по фактам выражать свои мысли, идеи. Учит краткости и ясности.
Всем приятно когда их слушают. А еще приятнее оказываться правыми. В этой игре каждый участник заинтересован в том, чтобы выслушать Вас. От этого зависит его победа в игре. А еще это придает уверенности в себе.
Чтобы влиять на игру и быть убедительным - важно обращать внимание на детали. Вы наблюдаете за эмоциями говорящих, проверяете их аргументы на правду, следите за поведением игроков. Каждая мелочь может стать ключевой для победы в этой игре. Все это развивает внимательность, которая так важна в работе IT.
Многие из нас на удаленной работе, а те, кто сидят в офисе, придя домой, без сил падают на кровать или еще хуже - садятся за комп, играют в видео-игры. На мафии - вы забываете о проблемах, отдыхаете от компьютера. Меняете сферу деятельности. Можно покушать во время игры.
Все мы в разной мере социально зависимы. А в большой компании, где игра невозможна без общения - у Вас все шансы утолить социальный голод. от чего улучшается настроение и Ваш запас сил растет!
Ваши шансы на победу зависят от игры в команде. Нравится вам союзники или нет. Игра учит принимать правильные и обдуманные решения. После игры очень интересно обсудить кто как действовал и почему. Это сближает, поднимает настроение, дарит общие положительные впечатления. Идеальный тимбилдинг за копейки.
Где еще можно встретить Стоматолога, Айтишника, Инженера, Юриста, Фотографа и Модель? Конечно на мафии. Чем больше у Ваших коллег знакомых - тем меньше у них проблем в жизни. А если в жизни проблем меньше, то и на работе вы меньше отвлекаетесь. Получается не плохой нетворкинг.
Как я представлял мафию до знакомства с ней
Воспринимал эту игру как досуг и не более. До тех пор, пока однажды в моей жизни не случился кризис и я решил попробовать что-то новое.
По началу было непривычно, немного страшно. Я же никого там не знаю, правила тоже неизвестны. Мне казалось, чтобы сыграть - нужна своя компания, а собрать столько людей, тем-более в наше время ( пандемия, война ) не простая задача. Не хотел ощущать себя белой вороной в незнакомой компании, да и я был не особо разговорчив.
Что меня удивило и помогло решиться сыграть
Оказалось, что не обязательно самому все организовывать: собирать людей, покупать карты, маски, искать ведущего, бронировать место... Все уже организованно и останется только приехать после работы. Стоит это копейки.
Первое впечатление
Это было обычное заведение, где можно заказать еду, напитки, кальян. Забронировано несколько столов, и составлены в один большой. Там есть ведущий. Он ведет игру, статистику, подсказывает новичкам, итд...
Мы немного подождали пока все займут места. Нам раздали маски, объяснили правила. Честно, я почти ничего не запомнил, и только после первого раунда уже понял как играть. Начал просыпаться интерес.
Это был прекрасный вечер. Я познакомился с интересными, веселыми, умными людьми. Понял как важно уметь грамотно выражать свои чувства и мысли. Меня зацепило это все на первый же день.
В перерывах между раундами было очень увлекательно узнавать, кто по какой стратегии играл, делиться своими впечатлениями от игры, получать комплименты и поддержку от игроков.
Какие изменения я почувствовал
Стал гораздо лучше себя чувствовать, мне стало проще излагать чувства, мысли, идеи.. Я заметил как люди стали добрее. Стал лучше отличать правду от лжи. Появилась энергия. Настолько приятно удивлен, что даже написал эту статью. И вот. На этот момент. Уже третий месяц, как я обрел новую привычку играть в мафию после работы раз в неделю. И продолжаю это делать.
Заключение
Полезно Важно иметь связи, отдыхать, четко выражать свои мысли и чувства, иметь хорошую память, иногда менять обстановку.
Не отнимет много времени А для совсем деловых людей - ужин за полезной игрой в компании интересных людей вовсе не заставит Вас искать окно в графике и менять планы.
Выгодно Навыки, настроение, связи, обретенные за этим досугом, начнут окупаться в ближайшее время. Вы заметите как на работе к Вам станут лучше относиться, Вы начнете чаще отличать ложь от правды. Заметите, что люди станут больше прислушиваться к Вам.
Трудно начать. Многое зависит от организаторов. Если вам попался стол среди игроков разного уровня - по началу, может быть не комфортно.
Пару слов от меня
Благодарю Вас что дочитали до конца! Надеюсь вы найдете свою пользу в этой статье.
Работаю в IT больше 8 лет. С 2020 года на должности TeamLead. О этой профессии, какие бывают проблемы в IT, и как их можно решать я и планирую делиться с вами.
Комментарии (29)
iggr63
21.05.2023 19:05Навыки полученные при игре в Мафию можно использовать в темную и в реальных проектах. Найти скрытые группы в команде которые стараются продвинуть свои интересы.
ky0
21.05.2023 19:05+1Мафия — это как Монополия. Ну или Манчкин. Дефолтный вариант, несмотря на замшелость, хотя в полушаге в сторону есть по всем параметрам превосходящие её альтернативы — тот же "Бэнг" или "Нечто".
xxNpCxx Автор
21.05.2023 19:05Не слышал про эти альтернативы, но интересно. Надо будет попробовать.
vldmrmlkv
21.05.2023 19:05+1Попробуйте Alias. Монополия считается плохой игрой, в которую можно играть бесконечно и многое зависит от случайности, что создаёт конфликтные ситуации и портит настроение) Терпеть не могу эту игру!)) Но есть карточный вариант монополии - вот она норм, проще, играется быстро, напоминает Uno.
xxNpCxx Автор
21.05.2023 19:05Благодарю! Вообще я думаю, можно будет попробовать разные командные игры. Потом сделать обзор с голосованием, какая игра - лучше всего подходит для тимбилдинга.
vldmrmlkv
21.05.2023 19:05Думаю это и ожидалось увидеть в вашей статей, тема настольных игр для развития soft-skills (и не только) не раскрыта.. Информацию наверняка можно было найти, не обязательно(для статьи) во всё самому играть. И теги к статье не соответствуют содержанию.
xxNpCxx Автор
21.05.2023 19:05Я допускаю, что мог неправильно настроить статью. Поделитесь, как по вашему стоило указать теги?
По поводу ожиданий - согласен. Благодарю за конструктивную критику.
maximtkachev
21.05.2023 19:05+7Играл несколько раз - чувствовал себя максимально глупо. Так что не факт, что она подойдёт всем.
xxNpCxx Автор
21.05.2023 19:05Очень жаль, что у Вас был негативный опыт. Но в целом, по первым играм у меня было похожее чувство. Я думаю это сильно зависит от опыта ведущих, их умения создавать комфорт, распределять стол между опытными игроками и новыми. Влиться действительно бывает не просто.
PavelAnisimov
21.05.2023 19:05+5Я не люблю мафию за то, что нужно врать.
xaosxaos2
21.05.2023 19:05Я за то, что не люблю выбирать кого надо сегодня грохнуть. Не правильно это как-то.
al7dy
21.05.2023 19:05+3Я провожу со своими коллегами 5 дней в неделю по 8-9 часов каждый из этих дней, и последнее что мне хочется, так это свое свободное время проводить со своими коллегами и видеть их физиономии ... опять.
xxNpCxx Автор
21.05.2023 19:05Вы говорите про усталость от конкретных людей, атмосферы в коллективе или в принципе, про нежелание долго проводить время с одними и теми же людьми ? Да и вовсе не обязательно ходить туда с коллегами. Вы можете получить все преимущества этой игры со своими друзьями или в одиночку.
zaiats_2k
21.05.2023 19:05+1Не могу понять почему тимбилдингом называют всякие отвлеченные занятия типа крокодила или боулинга. Почему бы вместо этого команде не починить весело и задорно какой-нибудь баг? Прямо с утра в понедельник, чтоб зарядиться бодростью на неделю.
xxNpCxx Автор
21.05.2023 19:05Насколько я понимаю - тимбилдинг преследует цели сплотить коллектив. Вы правы, это может быть починкой бага, главное, чтобы это было не из под палки и коллективно. В рабочей обстановке не всегда бывают условия для комфортной командной работы. Поэтому и придумывают способы, где может принять участие вся команда, при этом подкрепив досуг приятными эмоциями.
zaiats_2k
21.05.2023 19:05+1Вот и стоило бы для начала создать комфортные условия для командной работы. Но вместо этого эйчар устраивает вечер крокодила...
xxNpCxx Автор
21.05.2023 19:05Да! Но, выстроить процессы, подобрать коллектив, наладить атмосферу внутри команды не всегда получается, разные бывают ситуации. Тут то и подключается HR, в надежде хоть как-то помочь.
cat_chi
21.05.2023 19:05Всё так.
Хорошая команда – не та, в которой эйчар пляшет с бубном, чтобы развлечь команду и заставить симулировать "командный дух". Невозможно навязать снаружи то, чего нет внутри.
Хорошая команда – это та, которая спрашивает у эйчара что-нибудь вроде "мы хотим в пятницу задержаться после работы и отметить отлично сделанный релиз, ничего если мы притараним в офис алкоголь и кальян?".
cat_chi
21.05.2023 19:05Не могу понять почему тимбилдингом называют всякие отвлеченные занятия типа крокодила или боулинга
Так не называйте. Кто запрещает провести тимбилдинг-хакатон?
docshnaps
21.05.2023 19:05Правильно что играли, и не только в Мафию надо. Это фактор: отвлечения, развлечения, работа мозгами в другом направлении и ОБЩЕНИЕ не о работе - вот весь рецепт. Мафия, alias, шпионы, крокодил, Манчкин, коднеймс, крокодил, d&d - все что заставит вас говорить и работать сообща или против друг друга, и заставит что-то придумывать.
Не останавливайтесь на старичках, таких игр полно. И другие настольные игры также развивают и помогают общаться.
docshnaps
Правильно что играли, и не только в Мафию надо. Это фактор: отвлечения, развлечения, работа мозгами в другом направлении и ОБЩЕНИЕ не о работе - вот весь рецепт. Мафия, alias, шпионы, крокодил, Манчкин, коднеймс, крокодил, d&d - все что заставит вас говорить и работать сообща или против друг друга, и заставит что-то придумывать.
Не останавливайтесь на старичках, таких игр полно. И другие настольные игры также развивают и помогают общаться.