Салам всем, на связи ShADAMoV!
Сегодня, я бы хотел поделиться своим опытом становления frontend-разработчиком, рассказать о трудностях, которые ждут мусульманина на этом пути и способов их решения.
Прежде чем приступим, дисклеймер: автор данной статьи делиться своим личным, субъективным опытом и рассказывает про случаи и ситуации, которые наблюдал он сам, из-за чего не стоит принимать информацию из статьи, как истину.
И так, погнали!
-
Первый опыт.
Когда немного приукрасил резюме и прошел отбор. Думаю не для кого не секрет, что первый опыт, подтверждающий Ваши навыки, является одним из основных критериев для прохождения этапа скрининга и получение приглашения на собеседование или тестового задания. Но всегда есть "но"...
Допустим, у Вас есть необходимый минимум компетенций, для получения первой работы, однако таких же как Вы, большая куча и еще маленькая телега. Ежедневно онлайн университеты и частные менторы готовят все больше и больше разработчиков, которые так же, как и Вы, желают заполучить долгожданный оффер.
Работодатель только рад тому, что может выбирать из столь огромного количества самородков. Есть выбор на любой вкус! Хочешь найти человека, который будет работать за идею - найдешь, хочешь найти того, кто знает и умеет на зарплату в 80-100к, но чтобы платить ему 30к - и таких отыскать можно. Главное правильно подобрать механизм просева и сможешь заполучить желанного кандидата на вакансию.
Это я к чему? При таком обилии выбора, работодатель может бесконечно фантазировать на тему "критерии отбора", и, к большому сожалению, в России, да и во многих других странах - существует ряд стереотипов и предрассудков о мусульманах и религии Ислам в целом, а если Вы еще и с Кавказа...
Указание в вакансии слов, дискриминирующих по национальному или религиозному признаку кандидата, может повлечь за собой минимум административную, а иногда и уголовную ответственность (в России, по крайней мере), из-за чего эти инструкции часто попадают из уст в уста HR-менеджерам или recruiter'ам.
Когда я только начинал свой путь, не редко бывало так, что на этапе скрининга меня спрашивали: "А откуда Вы?", при том, что в резюме указаны страна и город (Россия, Сунжа). На самом деле, вопрос звучит иначе: "Какова ваша национальность?". И когда я отвечал более конкретно (из меня это буквально вытягивали), у интервьювер терялся интерес и он старался быстрее закончить собеседование, которое и так уже провалено.
Я ни в коем случае не говорю, что так поступают все компании, однако побывав на более чем 30 собеседованиях, прежде чем выйти на работу, это то, что я заметил.
Приведу один пример из своей жизни: HR одной компании, после 4 вопросов, выведывающих мою геолокацию, и услышав подтверждение своих опасений, что я являюсь представителем СКФО (Северо Кавказского Федерального Округа), произнесла: "На этом предлагаю завершить встречу...". Запись этого собеседования вызвала шумиху и HR потом пришел с извинениями. После этого, на некоторых площадках компания была заблокирована.
-
Обилие харамных (запрещенных) вакансий.
Многие наверное не знают, но мусульманам запрещено работать или хоть как-то помогать в таких вещах, как: банкинг (кредиты, рассрочки с процентами, ипотеки и т.д.), аморальщина (сайты, на которых присутствуют изображения оголенных частей тела, непокрытые женщины, что либо харамное (запретное) в позитивном ключе и т.д.), азартные игры (казино, ставки, любые игры на деньги), военная промышленность и многие государственные предприятия (суды, законодательные и исполнительные структуры, полиция, силовые структуры и многие други).
Банкинг, государственные предприятия и аморальщина - составляют немалую часть вакансий. Добавим сюда критерии отбора по религиозному и национальному признаку - получаем 20-35% вакансий, на которые можно откликаться, но не забываем, что отклик != пригашение.
На кандидата с хорошим опытом и навыками - предрассудки действуют не сильно, так как сегодняшний рынок не радует хорошими кадрами (именно хорошими, я не говорю про нормальные), так что имея опыт и навыки, подтверждающие его - больше возможностей для трудоустройства.
-
Коллектив
Как многие знают, мусульмане не употребляют алкоголь, не курят табачные изделия и не едят продукты животного происхождения, если они были заколоты не по канонам религии (некоторые ошибочно считают, что запрещена только свинина, однако и курица, может быть запретной, если была заколота не единобожником или единобожницей. Так же, упомяну, что в Исламе запрещены музыкальные инструменты, так как музыка, является "вином" для души. Научно доказано, что звуковые вибрации, вызываемые музыкальными инструменты, способны влиять на психику и восприятие человека, из-за чего затупляется мышление. У всего этого есть своя польза и мудрость как с биологической, социальной, так и с гастрономической точки зрения, однако сейчас не об этом.
Из-за наличия в любом мероприятии такого рода вещей, которые для коллектива (в большей части), считаются нормой, часто бывает так, что такой работник отсутствует практически на всех событиях. Возможно у Вас возникнет вопрос: "А почему бы ему просто не поприсутствовать?". Представьте себе, вы не едите после 18:00 ни при каких условиях, и вдруг, Вас зовут на мероприятие, которое пройдет вечером. Допустим, Вы явились туда, но кушать то вам нельзя, а все вокруг так и уплетают за обе щеки. Тут два исхода: или Вы забудете на сегодня про свою диету (а это отразится на вашей силе воли в последствии, из-за чего вы чаще будете себе разрешать такие "исключения") или же Вы просидите весь вечер где-то в сторонке, чтобы запах и вид еды Вас не дразнил. Надеюсь аналогия понятна.
-
Честность.
Казалось бы, какая тут может быть проблема? А вот самая большая)
Пример мусульманина, это человек, который всегда исполняет заключенные договоры, коим является договор о найме сотрудника. В нем указан график, по которому осуществляется рабочая деятельность сотрудника. Условно: начало в 10:00, конец в 19:00, выходные - суббота и воскресенье.
Не секрет, что большинство разработчиков работают не полный рабочий день, и это известный феномен не только среди работников, но и работодателей. Особенно это касается удаленной работы, где за приходом и уходом на работу, чаще всего, не следят. В таких условиях, разработчик может тратить рабочее время на нерабочие занятия, что для мусульманина считается недопустимым, так как время, оговоренное с работодателем, в которое работник должен быть в рабочем процессе - не принадлежит работнику! Это время работодатель купил за определенную сумму в месяц\час и оно принадлежит ему. Можно конечно договориться обо всем, но часто - этого не делают.
Много ограничений и сложностей стоят на пути мусульманина в становлении frontend-разработчиком, однако те, кто проходят этот путь, не влезая в запретное, в конечном итоге, приходят в отличный коллектив здравомыслящих людей, которые занимаются полезной деятельностью.
Каждый раз, когда я отказывался от оффера с очень приятными условиями, но который обязал заниматься харамной деятельностью, каждый последующий оффер был лучше предыдущего. Было время, когда я не мог найти работу и по 3-4 месяца, ежедневно отправляя по несколько десятков откликов с вдумчивыми сопроводительными письмами, но сегодня, я не жалею ни об одном отказе и очень доволен текущим местом работы.
Главное не теряй надежду и соблюдай постановления религии, ведь ослушаясь Того, Кто наделяет тебя уделом, ты рискуешь потерять возможность зарабатывать дозволенным путем, которая тебя ждет в паре шагов терпения.
Надеюсь, что данная статья была для вас полезна! Всегда рад комментариям и обоснованной критике.
Всем салам <(￣︶￣)>
Комментарии (45)
vadimr
31.12.2023 19:14+7военная промышленность и многие государственные предприятия (суды, законодательные и исполнительные структуры, полиция, силовые структуры и многие други).
Возможно, имело бы смысл зайти в полицию и просветить их, что они плохие мусульмане?
ShADAMoV Автор
31.12.2023 19:14-9Скажите, когда вам указывают на луну, вы смотрите на луну или на палец указывающего? Я рассказывал про сложности, с которыми сталкивается соблюдающий мусульманин, а не этнический.
Если вам нужны доказательства запрета работы в подобных структурах, то огромные ученные уже разобрали этот вопрос.
ivankudryavtsev
31.12.2023 19:14+5Вот Вы сами и ответили на свой вопрос. Если на собеседовании Вы такие перлы выдаете, никто на себя не будет грех брать…
ShADAMoV Автор
31.12.2023 19:14-6У меня всё указано в резюме, так что получение приглашения, указывает на согласие с моими условиями.
ialexander
31.12.2023 19:14+7То есть работодатель, нанимая вас, соглашается на отсутствие сотрудничества с гос. органами и внедрения дресс-кода среди сотрудников? Особенно сотрудниц.
ivankudryavtsev
31.12.2023 19:14+22У меня работал парень-мусульманин (дагестанец, кстати). Я о его религии узнал года через полтора. Короче, хватит обсасывать свою «особость». Ислам - религия воинственная и не прошедшая реформацию, поэтому набожных мусульман люди побаиваются. Да и ваши дон-доны явно не помогают воспринимать нормально людей с северного Кавказа.
Что думаете, что казахов работодатели тоже боятся из-за того, что они мусульмане, или татар? Параллели сами проведите. Дело не в религии, а в ее вмешательстве в светскую жизнь.
И почему именно речь про фронтенд-разработку? Я бы назвал «сложности взаимодействия набожных мусульман с остальными людьми земли».
ShADAMoV Автор
31.12.2023 19:14-7Я не говорю о этнических мусульманах, коих среди татар и казахов большая часть, а говорю о соблюдающих. Если мусульманин соблюдающий, вы поймете это не через полтора года, а лишь взглянув на него.
На счёт дон-донов - да, согласен. Именно этот контингент портит имидж мусульман, однако это не столько их заслуга, сколько СМИ, которые любой поступок иноверца или нацмена - описывают с указанием национальной или религиозной принадлежности, а случаи с коренным населением - так не работает).
Условно, если человек кавказского происхождения, устроит потасовку, в которой погибнет человек, то это вызовет большой общественный резонанс, а если сделает тоже самое славянин (исключая украинцев, с сегодняшней ситуацией) - максимум на региональном ТВ можно об это услышать.
fshp
31.12.2023 19:14+5Я почему-то уверен, что в Коране нет упоминания компьютеров. Так почему вы им пользуетесь?
selivanov_pavel
31.12.2023 19:14+9мусульманам запрещено ... военная промышленность
Ради интереса, а почему? После появления ислама, арабский халифат весьма успешно расширялся, неся новую религию окружающим племенам и государствам на острие меча. Вряд ли там военное дело было под запретом.
ShADAMoV Автор
31.12.2023 19:14-11Это касательно не мусульманских стран. Не для кого не секрет, что абсолютно любая страна, которая сегодня имеет маломальскую военную мощь, имеет влияние во многих сферах мирового устройства. Исходя из этого, помогая любой не мусульманской стране в этом направлении, мы укрепляем позицию людей, считающих дозволенными прелюбодеяние, алкоголь, ростовщичество и многое другое, что и в самом христианстве, кстати, запрещено.
И часто, люди ошибочно полагают, что Ислам распространился мечом и огнем, однако исторические факты говорят об обратном.
Никогда не было такого, чтобы мусульмане пришли куда-либо с войной, не предложив мира.
ivankudryavtsev
31.12.2023 19:14+11Камон :) Пророк Мухаммед столько воевал, что Македонский еще фору даст :)
Никогда не было такого, чтобы мусульмане пришли куда-либо с войной, не предложив мира.
Ну да, ну да) понимаете, Ваша картина мира настолько абнормальна, что тут даже обсуждать что-то проблематично…
ialexander
31.12.2023 19:14+4Интересно, как вы решаете ту проблему, что компания на которую вы работаете с большой долей вероятности может быть прямым или опосредованным подрядчиком гос. органов, или ее продукты могут использоваться оными.
Более того, эта компания в любом случае будет платить налоги в бюджет, помогая тем самым государству, одобряющему алкоголь, короткие юбки, балет, оперу, фигурное катание и что там ещё под запретом.
selivanov_pavel
31.12.2023 19:14+4То есть вам нельзя помогать укреплять позицию любой стране, живущей не по законом шариата?
Непонятно, как вы при этом вообще можете работать в таких странах, ведь ваши налоги и налоги с вашего работодателя идут в том числе на армию и военную промышленность.
В современном мире при такой позиции вы можете работать в 4 странах: Саудовская Аравия, Сирия, Ливан и Афганистан.
ialexander
31.12.2023 19:14+2Насчёт Саудовской Аравии я прямо не уверен - она покупает оружие у США, а значит поддерживает американскую военную промышленность. Да и Асад в Сирии больше светский правитель и сотрудничает с Россией.
Автор поста поставил себя в такие условия, что я прямо не представляю как ему жить, не нарушая свои морально-этические нормы.
IvanPetrof
31.12.2023 19:14+4<(￣︶￣)>
Не знаю что тут имелось ввиду, но я увидел женский бюст..
expdxx
31.12.2023 19:14Не раз доводилось присутствовать на самых разных мероприятиях трезвым - достаточно просто приехать на машине. Никаких проблем в этом не вижу, если характер позволяет быть общительным без выпивки, а у мусульман, как я понимаю, так и должно быть.
Опасения HR понять можно. Это примерно та же дискриминация, которая происходит с молодыми девушками - вы точно уйдете в декрет. Тут, видимо, вы точно откажетесь доделывать горящий проект после работы. Мне кажется, с такими возражениями достаточно легко работать, если у тебя достаточно подвешенный язык и прокачаны хард-скиллы.
Узнал много нового из материала, спасибо.
ShADAMoV Автор
31.12.2023 19:14-1Возможно аналогия неудачно передала мысль, но я хотел донести, что запрет не только в употреблении, но и в нахождении среди тех, кто занимается запретным.
Всегда рад здравому комментарию)
blik13
31.12.2023 19:14+7Статья не соответствует заголовку.
Заголовок про разработку. Статья про проблемы найма. Причем исключительно субъективные проблемы. Такие же проблемы может описать какой нибудь ультра веган и прочие подобные товарищи. Т.е. по сути это не заморочки найма, это ваши заморочки.
burn_in_soul
31.12.2023 19:14+1Ну тут уже не фронтенд и даже не айтишка, а в принципе встречаются везде, в любой сфере.
По поводу 3 пункта - ну тут уже, имхо, нужно самому как-то адаптироваться. Большинство решает, что вполне справедливо.ShADAMoV Автор
31.12.2023 19:14-2Так решение отдельного индивида не изменяет постановлений религии. Ислам идеален, а вот мусульмане - нет)
Revertis
31.12.2023 19:14+1Ислам отвратителен, и идёт вразрез с главными ценностями человека - свободой, разумом и жизнью.
ShADAMoV Автор
31.12.2023 19:14Ты с самого рождения и по день смерти не будешь свободен)
Свобода была и будет всегда в рамках. А вот ты можешь выбрать эти рамки. Тебе их установит такой же человек, как и ты, или твой Создатель.
KirillBelovTest
31.12.2023 19:14+8После прочтения у меня кроме всего прочего возникло два вопроса.
А причем тут конкретно frontend?
Можете показать научные доказательности того, что музыка влияет на мозг так же как и алкоголь или наркотики (вы ведь это имели ввиду)?
ShADAMoV Автор
31.12.2023 19:14-21) Да, верно подмечено. Заголовок поменял;
2) Не так же, а подобное воздействие. Например: иногда, человек может решиться на что-то в нетрезвом состоянии, тогда как в трезвом состоянии - ему бы "духу" не хватило. Это из-за того, что у человека нарушается работа отдельных участков головного мозга, на те же участки воздействует и музыка. В зависимости от чувствительности человека к ней, эффект может быть таким же, как и в опьяненном состоянии, однако если для "возвращения" в норму, такому человеку достаточно отключить музыку, то с опьянённом так не сработает)
KirillBelovTest
31.12.2023 19:14+4Мне как ученому интересны научные исследования, про которые вы написали в статье. То, что вы описываете может и звучит логично, но тогда можно запретить и просто человеческую речь - ведь уговорами тоже можно убедить на что угодно. А еще запретить дышать, ведь вы сами выше написали, что если окажитесь после 18:00 на корпоративе где много еды - запахи вас могут соблазнить и тоже сподвигнуть на грех.
alamat42
31.12.2023 19:14+1Мне кажется, книги тоже могут сильно влиять на состояние человека. Под впечатлением от хорошей книги можно долго находиться и мнтго чего сделать. Книои тоже надо запрещать?
Keeper10
31.12.2023 19:14+3Как многие знают, мусульмане не употребляют алкоголь, не курят табачные изделия
Но гашиш им курить можно?
Пример мусульманина, это человек, который всегда исполняет заключенные договоры, коим является договор о найме сотрудника.
Позвольте в этом усомниться.
0x1A4
31.12.2023 19:14+6Научно доказано, что звуковые вибрации, вызываемые музыкальными инструменты, способны влиять на психику и восприятие человека, из-за чего затупляется мышление.
Кем доказано, где почитать? А то тут полный интернет научных статей подтверждающих улучшение когнитивных навыков у детей от занятий музыкой. Вот, к примеру, обзорная статья.
Revertis
31.12.2023 19:14Мусульмане очень много врут о научной доказанности того или иного. Это их фишка.
Sarjin
31.12.2023 19:14+3военная промышленность и многие государственные предприятия (суды, законодательные и исполнительные структуры, полиция, силовые структуры и многие други).
в странах где ислам основная религия набирают атеистов в эти отрасли?
Турция дроны, Иран дроны и разработка ЯО. Пакистан ЯО. и это то что на слуху.
получается страна населенная одними правоверными мусульманами не жизнеспособна.
AlexLeonov
31.12.2023 19:14+4Уважаемый автор выбрал неверный тон для своей статьи. Как бы вы сейчас не оправдывались в комментариях, статья читается однозначно - "ислам идеален, его последователи - верные, все остальные - люди второго сорта".
Даже если вы это не имели в виду буквально.
Имхо, вам бы стоил осветить тему, если она действительно важна и значима (в чем лично я сомневаюсь), несколько с другого ракурса.
ShADAMoV Автор
31.12.2023 19:14Так-с, карма уходит в минус, и скорее всего, это последнее сообщение которое я смогу написать :)
Публикуя данную статью, я был на 99% уверен, что получу такой результат, так что не расстраиваюсь. Моей целью было просветить братьев и сестер, которые решат встать на этот путь и дать им немного мотивации.Сегодня вы видите, что соблюдая свою религию надлежащим образом, общество вас не примет. Даже на простые ответы, по типу "Спасибо, что указали на ошибку" - получил dislike, что указывает на предвзятое отношение и наличие огромного барьера из предрассудков и предубеждений.
Обычно, после вопроса, люди ждут ответа или пытаются прояснить непонятные моменты, но тут мы получили обратный эффект - "Я не хочу ничего слышать, просто ставлю дизлайк и твои объяснения мне не нужны". Большинство как жило с предрассудками, так с ними и живут)
P.S. Те, кто хотят научное доказательство физического влияния музыки на человека, посмотрите труды Annett Schirmer с 2012 года, где она подробно объясняет воздействие битов на работу мозга.
dragonball12051
31.12.2023 19:14+1Аххаахх, ничего смешнее этой "публикации" я наверное в этот Новогодний вечер не увижу.
Какая-то неказистая реклама ислама в ИТ получилась...
VictorPetrov
31.12.2023 19:14+1Возникли смутные сомнения, что статью написал мусульманин. Возможно это тонкая провокация для того, чтобы бросить тень на мусульман. Всё это запросто мог написать как иудей, так и в принципе ни во что не верующий махровый атеист. Да и вообще кто угодно.
navrotski
31.12.2023 19:14А почему если атеист, то сразу "махровый"? Это слово кажется в данном контексте негативным.
VictorPetrov
31.12.2023 19:14Уговорили. Пусть будет не "махровый", а "пушистый". Но это явная провокация с понятной целью. "Ищите, кому выгодно" (С) Народ.
FlyingDutchman2
31.12.2023 19:14многие государственные предприятия (суды, законодательные и исполнительные структуры, полиция, силовые структуры и многие другие)
Интересно, а почему в гос. предприятиях нельзя работать?
ReadOnlySadUser
31.12.2023 19:14В принципе, на мой взгляд, проблема работы с сильно религиозными людьми (безотносительно религии) заключается в том, что работодателю нужен человек, который будет решать его проблемы, а не человек, который их создает. И из статьи, я могу заключить, что с точки зрения бизнеса, указанные вами ограничения, накладываемые на вас религией - это просто куча проблем для всех вокруг, кроме вас. Поэтому вы, с точки зрения бизнеса - больше проблема, чем решение.
За пределами мусульманских республик вообще никто ничего не знает про ислам, кроме каких-то очень базовых вещей. Никто не строит свой бизнес с учётом религиозных ограничений, особенно в светском (по закону) государстве.
Хочу задать немножко холиварный вопрос, прошу никого не писать тут шутейки, но меня правда интересует как ислам относится к результатам харамной работы? Я просто к тому, что весь мир сейчас - это деньги и вы пишете эту статью на сайте, созданным харамной работой, с устройства, которое создано харамной работой. Как это согласуется в вашим ежедневным опытом?
Revertis
31.12.2023 19:14Кстати, Коран напрямую запрещает работать на кого-то, кто не исповедует ислам, или иметь начальника, не исповедующего ислам.
Как вы обходите этот запрет?
ShADAMoV Автор
Так-с, карма уходит в минус, и скорее всего, это последнее сообщение которое я смогу написать :)
Публикуя данную статью, я был на 99% уверен, что получу такой результат, так что не расстраиваюсь. Моей целью было просветить братьев и сестер, которые решат встать на этот путь и дать им немного мотивации.
Сегодня вы видите, что соблюдая свою религию надлежащим образом, общество вас не примет. Даже на простые ответы, по типу "Спасибо, что указали на ошибку" - получил dislike, что указывает на предвзятое отношение и наличие огромного барьера из предрассудков и предубеждений.
Обычно, после вопроса, люди ждут ответа или пытаются прояснить непонятные моменты, но тут мы получили обратный эффект - "Я не хочу ничего слышать, просто ставлю дизлайк и твои объяснения мне не нужны". Большинство как жило с предрассудками, так с ними и живут)
P.S. Те, кто хотят научное доказательство физического влияния музыки на человека, посмотрите труды Annett Schirmer с 2012 года, где она подробно объясняет воздействие битов на работу мозга.