Привет, жители Хабра! На связи Дарья Фролова из команды спецпроектов в МТС Диджитал. Многие из вас уже слышали о переработках в Азии, включая Японию, Южную Корею и Китай. Речь сейчас не о работе на полях, а о вполне себе технологичных производствах. Корпоративная этика некоторых азиатских компаний позволяет сотрудникам перерабатывать — и это считается нормой.

Одна из таких организаций, TSMC, пыталась перенести свои традиции в США — сейчас там строится парочка ее новых фабрик. Компания рассчитывала, что при помощи ударной работы все быстро построит и начнет выпускать новейшие процессоры, но не учла культурные различия. Что пошло не так, с какими вызовами столкнулась TSMC и есть ли перспективы — обсудим под катом.

Что происходит в TSMC

Тайваньская компания начала расширяться пару лет назад, и главное направление развития — США. TSMC запланировала построить два завода в штате Аризона. Точнее, даже три, но один пока под вопросом. К реализации проекта уже приступили, вот только проблемы посыпались практически сразу. Главная из них — деньги.

Сложности с финансированием возникли в начале 2024 года. Сперва планировалось, что компания предоставит большую часть ресурсов сама, а остальные инвестиции будут на стороне Штатов, но эти средства как раз «подвисли». Из-за задержек с правительственными субсидиями строительство обеих фабрик пришлось отложить. Теперь первая будет запущена не в 2024, а в 2025 году.

Со второй фабрикой, Fab 21, определенности пока нет. В 2022 году на стадии планирования сообщалось, что она будет запущена в эксплуатацию в 2026 году, а выпускать на ней собирались 3-нм чипы. Но неопределенность с инвестициями со стороны США заставила компанию изменить свои планы. Новый срок ввода объекта — 2027 или даже 2028 год.

«Вторая фабрика находится в стадии строительства. Какие именно чипы здесь будут производиться, мы все еще обсуждаем. Я считаю, что все это связано с предоставлением инвестиций со стороны США. Ввести завод в работу теперь планируется в 2027 или 2028 году», — заявил председатель правления Марк Лю TSMC на конференции компании с аналитиками и инвесторами.

Не только деньги, но и люди

Еще одна сложность для TSMC в Штатах — постоянные жалобы сотрудников на нарушение трудового законодательства США. В Америке тщательно следят за соблюдением прав работников, а для TSMC, привыкшей к переработкам (и вызовам среди ночи), это проблема.

СМИ, включая Tom’s Hardware, отмечают, что руководство TSMC пыталось привить сотрудникам стандарты работы из Тайваня. Результат не очень: из-за аврала многие строители, инженеры и конструкторы уволились, так что компании пришлось срочно искать новых сотрудников. И все это — еще до пуска хотя бы одной из фабрик. К августу 2024 года ситуация стала особенно сложной, и TSMC пришлось нанимать соотечественников, организовывать их переезд и обустройство.

Год назад оффер для тайваньца в США был редкостью. Сейчас TSMC приглашает на строительство фабрик почти исключительно тайваньцев, их уже около 50% от всех сотрудников. Общее количество строителей, инженеров и конструкторов, занятых на развертывании фабрик, — 2 200 человек.

Почему TSMC решила построить завод в Штатах

Когда Трамп был президентом, он хотел снизить зависимость США от импорта техники и технологий. Для этого американские и иностранные компании должны были строить заводы в Штатах. Иностранцев Трамп привлекал субсидиями, льготным налоговым периодом, недорогими ресурсами и так далее. Одним из приглашенных игроков как раз стала TSMC.

Без Трампа TSMC вряд ли заинтересовалась бы строительством завода так далеко от Тайваня. Сейчас у компании проблемы, но сдаваться уже поздно. TSMC выделила на этот проект 65 млрд долларов и попутно получила 6,6 млрд долларов в виде гранта от властей США.

Что там с перспективами

Компания продолжает действовать. В долгосрочных планах — подготовить к работе на производстве американцев. Сейчас квалифицированных кадров не хватает. Многие процессы на новых объектах приходится выстраивать с нуля, а вот на Тайване это уже пройденные этапы.

«Мы хотим сделать фабрику успешной и стабильной, — говорит Ричард Лю, директор по связям с общественностью. — Мы не можем продолжать полагаться на то, что Тайвань будет отправлять сюда людей».

TSMC уже попросила местные университеты и колледжи увеличить набор на некоторые специальности, чтобы подготовить для себя кадры. Компания организовывает стажировки и обещает трудоустройство. Планируются командировки на Тайвань, где сотрудники смогут изучить местные производственные процессы.

Пока дела у TSMC идут неплохо, даже с учетом проблемных заводов в США. В 2025 году компания планирует начать массовое производство 2-нм чипов с применением транзисторов с нанолистами и круговыми затворами (GAA). В 2026 году техпроцесс будут совершенствовать и оптимизировать.